紫金矿业
机械类-机械设备管理经理
机械类-机械设备管理经理
发布于 8 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公设备管理
设备管理
全生命周期管理
工程管理
招投标
机械设备管理
矿山机械
英语能力
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
稳定大厂、薪资偏高、前沿技术栈，WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比设备管理中位数高
发布情况
正常在招 · 9 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
市场机会
选择不多
福州 · 设备管理 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
负责集团矿山机械设备的全生命周期管理，包括参与工程项目评审、设备安装监督及验收
需建立并维护重大设备数据库，健全管理制度体系，并推动新技术与新设备的引进应用，以提升整体设备管理水平
最低要求
机械相关专业背景，矿山机械方向优先
具有冶金、化工等工业企业机械相关工作经验者亦可
具备矿山设备管理、设备安装或施工单位机械相关工作经历，熟悉矿山机械设备特性
具备满足日常工作需要的英语能力
熟悉机械设备安全管理、安装调试等专业工作
具备较强的学习能力、适应能力和跨部门沟通协作能力
工作职责
参与集团拟建、技改工程项目的可研、预可研方案评审工作，牵头建立并维护集团重大设备数据库
负责集团装备安装工程的指导、检查和监督，参与装备设备安装竣工验收及试车调试工作
牵头组织或参与工程建设项目设备质量回访，协助装备事故调查及各权属单位设备故障处理
健全完善设备全生命周期管理制度体系，负责集团设备管理平台的建设与运维，参与集团主要设备招投标工作
结合集团矿山机械设备管理需求，负责新技术、新工艺、新设备、新材料等信息的收集、评估、引进与推广应用，持续提升集团设备管理专业化水平
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托紫金矿业全球龙头地位，平台广阔，资源丰富
- 具备深厚矿山机械背景及管理经验的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 需协调多地区权属单位，沟通成本高，工作压力较大
角色解读
- 可向集团高级设备总监或供应链/工程板块高管方向发展
- 负责集团层面矿山机械设备的管理制度建设和平台运维
- 精通矿山机械设备特性及全生命周期管理流程
申请策略
- 了解紫金矿业近期并购项目及设备整合情况
- 突出大型矿山设备管理经验及制度建设成果
- 提升英语沟通能力以适应国际化业务需求
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，重点展示管理成效
- 如何构建集团级设备管理平台？
- 如何处理跨区域设备故障协调？
- 新技术引进的评估标准是什么？
- 准备过往主导的重大设备项目案例及数据支撑
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
作为上市巨头企业中层管理岗，提供具有竞争力的薪酬和完善的国企福利体系。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.0万/月)
成长发展
75中等
涉及集团级战略管理及新技术引进，有助于提升宏观管理视野和技术前瞻性。
技术前沿主流现代技术
技术栈设备管理平台、全生命周期管理
业务类型cost_center
工作生活
60中等
国企氛围相对稳定，但管理层级职责重，可能需要应对突发设备事故处理。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
服务于全球领先的矿业集团，对保障国家矿产资源安全有一定社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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