
凯德集团
助理, 营运, 广州乐峰(J12679)
助理, 营运, 广州乐峰(J12679)
发布于 19 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公
客户服务
客诉处理
沟通协调
租户管理
零售管理
值不值得投
58综合评分
综合评分 58
大厂稳定平台、入门级商业地产营运岗、侧重服务与协调、工作强度较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比同类中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
75 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责广州乐峰广场的营运现场管理,包括处理顾客咨询与投诉、协调租户关系及监督经营规范
同时需协助租户进行人员管理与档案维护,并配合收取销售数据及租金,确保购物中心良好的运营秩序与服务环境
最低要求
市场营销或管理类专业大学专科以上学历
~3年百货或购物中心营运管理工作经验
良好的沟通协调及管理能力
服务意识强
工作职责
负责营运现场咨询、投诉工作
负责租户日常沟通协调,为租户各项活动提供保障,协助各项活动落实执行
监督租户日常照经营规范,确保购物中心正常营业秩序及良好购物环境
协助租户店员管理工作,提高员工素质与服务标准
管理租户档案,协助横向部门收取销售数据,租户需求意见,及催缴租金等工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 凯德集团作为知名上市房企,平台稳定且品牌知名度高,简历背书价值大
- 能系统学习大型购物中心的营运管理体系,积累宝贵的零售行业经验
- 接触面广,有助于提升人际沟通和突发事件处理能力
- 节假日及周末通常是商场高峰期,可能需要轮班或加班,工作节奏较快
- 适合喜欢与人打交道、具备较强服务意识和服务业热情,希望进入商业地产行业发展的求职者
- 性格坚韧、善于沟通且能接受现场工作模式的人更适合
缺点 / 挑战
- 一线营运工作较为琐碎,需长时间站立或走动,面对各类客诉和租户问题,工作压力较大
角色解读
- 可从营运助理晋升为营运主管/经理,深入掌握商场整体运营管理
- 未来可向招商、市场推广或物业管理等商业地产相关领域发展,积累行业资源与管理经验
- 作为商场营运助理,你需要驻守现场处理顾客咨询和投诉,维护购物中心的日常秩序
- 你需要充当商场与租户之间的桥梁,协调租户活动,监督其经营合规性,并协助管理租户的人事与档案
- 此外,还需参与租金催收和销售数据收集等行政支持工作
- 具备基础的零售或百货营运知识,了解商场运作流程
- 拥有优秀的沟通协调能力,能够妥善处理客诉及租户关系
- 具备良好的服务意识和抗压能力,能适应现场快节奏的工作环境
申请策略
- 面试时展现积极的服务态度和亲和力,举例说明如何化解矛盾或优化服务流程
- 提前了解乐峰广场的定位、主要租户品牌及近期活动,体现对岗位的重视和准备
- 突出在零售、百货或服务业的工作经历,特别是处理客诉、协调商户关系的成功案例
- 强调沟通能力、问题解决能力和团队协作精神
- 如有商场营运相关的实习或项目经验,务必重点展示
- 加强商务礼仪和沟通技巧的学习,提升应对突发状况的心理素质
- 了解基本的商业地产法律法规及租赁合同常识,熟悉Excel等办公软件的数据处理能力
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题
- 对于客诉处理,强调倾听、共情、快速响应和后续跟进
- 对于租户管理,强调原则性与灵活性的结合,先沟通原因再寻求共赢方案
- 请分享一次你成功处理顾客投诉的经历,你是如何解决的?
- 如果租户不配合商场的管理规定(如卫生或营业时间),你会如何处理?
- 你认为优秀的商场营运人员最重要的素质是什么?
- 你能接受周末和节假日工作吗?如何看待这种工作安排?
- 复习常见的客诉处理案例和服务礼仪规范
职位点评
薪资福利65
成长发展60
工作生活45
使命价值55
薪资福利
65中等
凯德集团作为上市大型企业,薪酬福利体系相对规范稳定,但基层营运岗薪资上限有限,主要满足基本生活需求。
薪资信号未披露(AI估算:6.0–9.0千/月)
成长发展
60中等
岗位涉及多职能协作,能提供全面的商场营运基础知识,但工作内容偏执行层面,技术成长空间有限,更多依赖经验积累。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
45较低
商场营运岗位通常需要跟随商场营业时间,节假日和周末是工作高峰,WLB相对较差,属于典型的现场服务型工作。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
通过维护良好的购物环境和提升顾客体验,间接为社会提供便利和服务,具有一定的社会价值,但使命感信号不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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