凯德集团
经理，市场推广，雄安国贸(J15864)
经理，市场推广，雄安国贸(J15864)
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
河北省·雄安新区
中级经验
本科
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
品牌管理
商业地产
团队管理
市场推广
市场调研
新媒体运营
活动策划
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
凯德平台、新项目筹开、发展机会好、工作强度大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比市场营销与传播中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 860 个在招 · 其中市场营销与传播 20 个
市场机会
选择面较广
市场营销与传播 · 约 3290 个在招
职位详情
关于这个职位
负责雄安新区商业项目的整体市场推广策略制定、品牌建设与维护，以及团队管理
需统筹市场调研、活动策划执行、新媒体运营及媒体关系，协调租户联动以提升客流销售，并带领团队完成业绩目标
最低要求
本科及以上学历，市场营销、工商管理、新闻传播等相关专业优先
具有 3-5 年以上市场相关工作经验，其中至少1-2 年以上新商业项目筹开期市场经验，有大型商业综合体、购物中心等项目经验者优先
熟悉石家庄、保定等河北周边地区的市场环境，对雄安的商业发展有一定的了解和洞察
具备市场活动策划、执行和效果评估的能力，有成功的市场活动案例者优先
拥有良好的沟通协调能力、市场反应能力、和组织能力
有较强创新思维和市场洞察力
具备良好抗压能力，能适应高强度工作节奏
工作职责
策略制定与活动执行
）组织市场调研，分析行业趋势、消费者需求及竞争对手信息
根据项目整体战略目标，制定具有针对性的推广策略及财年计划
策划并监督各类市场推广活动的落地执行
）保持与租户的良好沟通和联动，协助租户提升客流和销售
对商场客流数据进行分析整理
）监管场内物料，确保品质及安全性
品牌建设与维护
）负责项目品牌形象的构建和维护，提升品牌形象和美誉度
负责全面把控项目整体定位风格和调性，以及物料视觉设计的审核
）监督巡场检查，以及VIS的统一、规范性的执行
监督前台工作精细化管理
督促客诉工作的执行
传播与推广
）负责制定品牌传播策略，提升品牌知名度和消费者忠诚度
）落实社群运营管理，监督新媒体运营传播推广工作的落实
）与媒体、广告公司、政府相关部门、外部及周边单位保持良好协作关系，积极拓展有效推广资源
场地租赁
利用内、外部资源推进广告位和场地租赁事宜
沟通与协调
与公司内外相关人员和机构保持良好沟通，协调处理与市场推广业务相关的各项事宜
人员管理及团队建设
）组建和管理市场推广团队，明确任务
）指导员工完成工作目标
考核团队成员的绩效和工作表现
）为团队成员提供培训和发展机会
）关注团队建设和梯队培养
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 凯德作为知名外资地产商，平台稳定且体系完善
- 雄安新区为国家战略新区，项目具有长期发展潜力
- 涉及品牌全案管理，能积累丰富的商业地产操盘经验
- 需协调多方资源（租户、媒体、政府），沟通成本高
- 适合有商业地产背景、具备较强抗压能力和团队管理经验的市场营销专业人士
缺点 / 挑战
- 新商业项目筹开期工作压力大，需适应高强度工作节奏
- 雄安市场尚在培育期，初期客流和销售增长可能存在挑战
角色解读
- 可向更高级别的商业运营总监、区域市场负责人方向发展，或在大型商业地产集团中晋升至更高管理层级
- 负责雄安新区商业项目的整体市场推广策略制定与执行，包括品牌塑造、营销活动落地及新媒体运营
- 具备3-5年市场经验，熟悉商业地产运作，擅长活动策划、数据分析及团队管理，具备良好的抗压能力和沟通协调能力
申请策略
- 了解凯德集团的品牌理念及在雄安项目的具体定位，面试时重点阐述如何通过市场推广助力租户提升业绩，体现商业思维
- 突出在新商业项目筹开期的市场推广经验，展示成功的大型商业综合体或购物中心营销案例，强调团队管理和跨部门协调能力
- 加强对雄安本地市场及河北周边城市商业环境的深入研究
- 提升数据驱动营销的能力，特别是客流与销售转化的分析技能
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答案例问题
- 强调数据驱动的决策过程
- 展示团队协作与冲突解决能力
- 结合商业地产特点，突出对租户价值和消费者体验的关注
- 请分享一个你主导的成功市场推广案例，你是如何制定策略并评估效果的？
- 在新商业项目筹开期，你如何快速建立品牌知名度并吸引首批客流？
- 如何平衡品牌推广与短期销售转化之间的关系？
- 面对高强度的工作压力，你如何管理团队并保持高效产出？
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活45
使命价值65
薪资福利
75中等
凯德作为上市外企，薪酬福利体系较为完善，薪资水平在商业地产行业中具有竞争力，但JD未明确具体薪资范围。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
80较高
职位涉及新商业项目筹开，能提供从0到1的品牌建设经验，且凯德内部培训体系成熟，有利于职业成长。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会为团队成员提供培训和发展机会、关注团队建设和梯队培养
业务类型profit_center
工作生活
45较低
JD明确要求“适应高强度工作节奏”，且为新项目筹开期，工作强度较大，WLB相对较差。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
参与雄安新区这一国家级战略新区的建设，具有一定的社会意义和行业影响力，但主要聚焦于商业推广。
行业发展新兴领域（暂难判断）
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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