主任, 市场推广, 深圳来福士(J17138)

优缺点分析

角色解读

• 可向更高级别的市场总监方向发展，或横向拓展至商业资产管理、项目总经办等综合管理岗位，积累全链路商业运营经验
• 负责制定并执行商场年度/季度营销活动，统筹线上线下推广节奏
• 管理商场公共区域的美陈设计及广告位招商（多经），提升空间商业价值
• 具备扎实的大型商业活动策划与落地能力，拥有敏锐的商业审美和视觉营销把控力
• 擅长资源整合，能有效协调租户关系并拓展外部媒体合作

申请策略

• 准备一份详细的过往成功案例作品集，特别是体现创意落地和资源整合能力的案例
• 面试时展现对深圳本地消费趋势的理解
• 重点展示过往主导的大型商场营销活动案例，量化活动带来的客流增长或销售转化数据
• 突出多经资源变现能力及对外媒体资源的整合成果
• 强化数据分析能力，学习如何通过数据优化活动策略
• 提升项目管理技能，确保复杂活动的高效落地

面试指南

• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答案例类问题，重点突出个人在其中的决策逻辑和执行细节
• 对于策略类问题，先分析痛点，再给出具体解决方案，最后辅以预期效果或过往验证数据
• 请分享一个你主导过的最成功的商场档期活动，你是如何策划并确保效果的？
• 面对租户参与度不高的情况，你有什么策略去推动他们配合商场活动？
• 如何平衡商场的美学形象与广告位招商的商业收益？
• 你认为目前深圳商业地产推广面临的最大挑战是什么？
• 深入研究深圳来福士广场近期的调改方向、主力店阵容及过往营销活动风格
• 了解凯德集团最新的可持续发展理念（如Green for Life）及其在营销中的应用