协鑫科技
海外供应链管培生
海外供应链管培生
发布于 9 天前管理培训生(管培生)
全职员工仅现场办公供应链计划
供应链计划
供应商开发
供应链管理
库存优化
成本控制
海外采购
物流管理
英语沟通
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
高薪管培、海外前沿业务、新能源赛道，但工作强度大、WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.6万
比供应链计划中位数低
发布情况
正常在招 · 9 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
48 个在招
市场机会
选择不多
苏州 · 供应链计划 · 9 个在招
职位详情
关于这个职位
协鑫科技招聘海外供应链管培生，主要面向2026/2027届硕士毕业生
岗位聚焦美国等海外项目的供应链本地化，涵盖供应商开发、跨境采购落地、物流成本控制及库存优化等核心业务，旨在培养具备全球化视野的供应链管理人才
最低要求
届（含2026届）硕士及以上学历毕业生，本硕学校均符合国内211大学及以上/海外QS前100，供应链管理、物流管理、工业工程、管理科学与工程等相关专业，如期取得毕业证、学位证、报到证
英语可为工作语言，英语6级/雅思6.5/托福90分及以上
持有本专业相关的资质者优先
在校期间表现优异，党员、GPA、奖助学金、学生干部、活动竞赛、知名企业或光伏及化工行业就业实习等是加分项
能尽快到岗实习或就业者优先
工作职责
负责美国海外项目属地化供应商开发，完成物料、设备、耗材的海外本地化采购落地，优化跨境采购体系
把控物资交期、物流成本与运输风险，保障海外项目建设及生产物资稳定供应
统筹物资入库、出库、盘点、周转管理，优化库存结构，降低呆滞库存与仓储成本
跟进海外采购合同、供货协议的对接与落地，核对物料，处理供应链问题
开展海外供应链成本分析、比价核价、竞品对标，持续推进降本增效，优化采购方案与供应链结构，提升海外供应链整体运营效率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托协鑫科技上市大厂平台，提供系统的管培生培养机制
- 直接参与海外核心业务，积累宝贵的国际化供应链管理经验
- 职业起点高，接触的是高端制造业的核心环节
- 需要适应高强度的工作节奏，尤其是应对海外时差和项目紧急需求
- 对英语能力和跨文化沟通技巧要求极高
- 初期可能需要频繁出差或长期驻外，生活稳定性受影响
- 适合英语能力强、有志于从事国际供应链管理工作、能适应快节奏和跨文化环境的硕士毕业生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从管培生开始，经过轮岗后定岗于海外供应链相关职位
- 未来可发展为海外供应链经理、采购总监或区域供应链负责人
- 随着经验积累，可向全球供应链战略制定方向发展
- 负责海外（特别是美国）项目的供应链本地化建设，包括寻找并开发当地供应商
- 监控物流成本和运输风险，确保物资按时交付
- 管理库存周转，降低仓储成本
- 进行供应链成本分析和竞品对标，持续优化采购策略
- 扎实的供应链管理理论基础，熟悉采购、物流、库存管理等全流程
- 优秀的英语沟通能力，能够作为工作语言进行跨国协作
- 具备数据分析能力，能进行成本分析和竞品对标
- 较强的抗压能力和跨文化适应能力
申请策略
- 关注协鑫科技的企业文化和价值观，了解其在光伏行业的地位
- 准备面试时，重点阐述自己如何解决复杂供应链问题的案例
- 表现出对海外工作的强烈意愿和适应性
- 突出英语能力证明（如雅思/托福成绩）
- 强调在校期间与供应链、物流相关的课程成绩或项目经历
- 展示任何海外交流、实习或志愿服务经历，体现跨文化适应能力
- 列举在学生会或社团中的领导经历，体现组织协调潜力
- 加强供应链管理专业知识，特别是国际采购和跨境物流法规
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题
- 对于专业问题，先展示理论框架，再结合实际案例进行分析
- 对于情景题，展现逻辑思维和风险控制意识
- 请举例说明你如何协调多方资源解决一个复杂的供应链问题？
- 如果你发现海外供应商交货延迟，你会如何处理以最小化影响？
- 你如何看待中美贸易摩擦对供应链的影响？你有应对策略吗？
- 请描述一次你在团队中发挥领导作用的经历
- 你为什么选择协鑫科技？你对海外供应链工作有什么理解？
职位点评
薪资福利75
成长发展90
工作生活40
使命价值70
薪资福利
75中等
作为上市大厂的硕士管培生，起薪处于行业中上水平，且通常伴随完善的福利体系和年终奖，能满足较高的薪酬期望。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.0万/月）
成长发展
90较高
管培生项目本身即为核心发展通道，岗位涉及海外前沿业务，技术与管理并重，成长空间巨大。
技术前沿主流现代技术
技术栈供应链管理、跨境采购、库存优化、成本分析
业务类型profit_center
工作生活
40较低
海外供应链岗位通常伴随高强度工作和时差压力，WLB相对较差，但公司提供管培生制度可能有一定缓冲。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
身处新能源光伏行业，符合国家绿色能源发展战略，具有积极的社会意义和行业前景。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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