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固德威
微电网算法工程师

微电网算法工程师

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.0–3.5万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公算法工程师
算法工程师
Cplex
Gurobi
仿真建模
强化学习
微电网
电力系统
运筹优化

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

新能源头部企业、高技术壁垒算法岗、行业前景好、侧重技术成长

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.8万

比算法工程师中位数低

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

市场机会

选择适中

苏州 · 算法工程师 · 14 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责微电网及综合能源系统的算法研发与工程化落地

候选人需具备运筹优化理论基础,熟练使用主流求解器(如Gurobi、CPLEX)进行复杂电力问题的建模与求解,并结合机器学习等前沿技术优化调度策略
同时负责从需求分析、仿真验证到最终业务验收的全流程开发工作

最低要求

电力系统及其自动化、运筹优化、应用数学等相关专业本科及以上学历

具备运筹学相关理论基础知识,有使用SCIP、CPLEX、Gurobi、CBC等求解器经验
能独立实现算法编写和调优,熟悉C++、Python、Java、Matlab等语言优先
能够快速对电力系统复杂优化问题建模,熟悉常用运筹优化求解算法和元启发式算法
能够运用matlab、pscad搭建微电网仿真模型,实现系统级暂态、电磁暂态仿真和分析
诚实守信,勤奋好学,富有创新精神,对新技术充满兴趣,具备优秀的团队协作能力

工作职责

参与部门分析业务需求,研究学习前沿算法和技术进展,并应用到微电网、综合能源系统等相关业务中

负责项目前期的业务理解、数据整理和分析,项目中期的算法开发,与后期的工程化、调度、与业务验收和调整
负责微电网规划、能量过程控制、智能动态优化调度等相关算法开发与预研工作
负责优化算法性能开销、追求高标准的算法表现效果

优先资格

有能源、电力相关行业经验者优先

懂机器学习、深度学习、强化学习、博弈论者更佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处新能源与储能赛道,行业前景广阔,符合国家双碳战略方向
  • 上市公司平台稳定,提供接触真实大型能源项目的机会
  • 需要同时掌握运筹学、电力工程和编程技能,知识跨度大,学习曲线陡峭
  • 跨学科沟通成本高,需深入理解业务逻辑才能做好模型
  • 适合拥有电力或数学背景,对能源行业感兴趣,且喜欢解决复杂优化问题的技术人员

缺点 / 挑战

  • 技术栈具有较高壁垒,涉及运筹优化与电力系统的交叉领域,不易被替代
  • 算法落地面临实时性要求高、计算复杂度大的工程挑战

角色解读

  • 可向能源互联网算法专家方向发展,深耕微电网控制策略
  • 也可转向更广泛的AI for Science领域,探索强化学习在能源调度中的应用
  • 负责微电网和综合能源系统的核心算法研发,包括能量管理、动态优化调度等
  • 将运筹优化理论与机器学习技术结合,解决复杂的电力系统建模与求解问题
  • 完成从需求分析、算法开发、仿真验证到工程化落地的全生命周期工作
  • 扎实的运筹学理论基础,精通SCIP、CPLEX、Gurobi等主流求解器的使用
  • 熟练掌握C++/Python等编程语言,具备独立的算法编码与调优能力
  • 熟悉电力系统仿真工具(如MATLAB、PSCAD),能搭建微电网仿真模型

申请策略

  • 提前了解固德威的主营业务(光伏逆变器、储能系统等),思考算法如何赋能其产品
  • 准备一个完整的算法落地案例,涵盖建模、求解、仿真验证全过程
  • 重点突出运筹优化项目经验,特别是使用Gurobi/CPLEX解决实际问题的案例
  • 展示在微电网、电力调度或相关领域的仿真建模成果
  • 强调算法性能优化的具体指标(如求解速度提升、精度提高等)
  • 复习线性规划、整数规划及元启发式算法的核心原理
  • 熟悉PSCAD或MATLAB/Simulink在电力系统暂态仿真中的应用
  • 了解强化学习在动态决策中的基本框架,以便应对加分项要求

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往项目经历
  • 对于技术问题,先阐述理论基础,再结合具体场景说明选型依据,最后给出量化结果
  • 展现对业务痛点的深刻理解,说明技术如何解决实际问题
  • 请介绍一个你使用Gurobi/CPLEX解决过的复杂优化问题,你是如何建模的?
  • 在微电网能量管理中,如何处理不确定性因素(如光伏出力波动)?
  • 对比一下传统运筹优化算法与基于强化学习的调度方法各自的优缺点
  • 如何在保证求解精度的前提下,提高算法的计算效率以满足实时性要求?
  • 重温运筹学经典教材中关于线性/非线性规划、混合整数规划的内容

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80

薪资福利

75中等

作为已上市的大型企业,固德威能提供相对稳定的薪酬体系和完善的福利保障,薪资水平在苏州地区具备竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:2.0千–3.5万/月)

成长发展

85较高

职位涉及前沿的运筹优化与人工智能技术在能源领域的应用,技术含量高,成长空间大,且公司鼓励创新和学习新技术。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈运筹优化、Gurobi、CPLEX、强化学习、微电网、C++、Python
成长机会研究学习前沿算法和技术进展、富有创新精神、对新技术充满兴趣
业务类型profit_center

工作生活

60中等

JD未明确提及弹性工作制或远程办公,通常研发类岗位需坐班。但作为上市公司,相比初创企业可能更注重规范性,WLB情况待确认。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

岗位直接服务于微电网和综合能源系统,有助于推动清洁能源利用和能源结构转型,具有显著的社会价值和行业使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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