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固德威
销售管理

销售管理

发布于 2 天前

基层主管/组长

AI 估算 · 8.0千–1.2万 · AI 参考估算
初级经验
本科
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
Excel高级应用
数字能源
目标管理
跨部门协作
销售数据分析

值不值得投

73综合评分

综合评分 73

新能源大厂核心业务支持岗,成长路径清晰,节奏较快,适合想往管理方向发展的初级人才

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.0万

比销售管理中位数低

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

市场机会

选择适中

苏州 · 销售管理 · 50 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责协助事业部总经理进行销售目标的制定、分解与跟踪,协调跨部门资源以保障业务顺畅推进

同时负责核心销售数据的统计分析,输出可视化报告并提出优化建议,以及协助进行销售团队的基础管理工作

最低要求

本科及以上学历,具备1-3年销售管理、业务分析或销售支持相关经验,有数字能源、To B科技行业经验者优先

熟练运用Excel(VLOOKUP、数据透视表)进行数据处理,具备从数据中提炼业务洞察的能力
性格外向,具有良好的跨部门沟通与协作能力,良好的英语沟通能力
职业素养强,目标感强,能适应快节奏工作,认同数字能源行业发展方向及公司价值观

工作职责

辅助事业部总经理制定年度/季度销售目标,并将其分解为各销售团队/区域的目标

实时跟踪目标的达成进度,及时预警业绩偏差并协同制定改进方案
联动销售、技术、产品等部门,协调解决销售过程中的资源需求,确保销售业务顺畅推进
负责销售核心数据(销售额、回款率、客户转化率等)的统计与分析,输出可视化报告,提出业务问题与优化建议
协助进行销售团队基础管理,包括销售费用初审、业绩考勤统计、核心客户档案梳理,并收集团队反馈

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处新能源上市大厂,平台稳定且行业前景好
  • 能近距离接触高层管理者,快速了解业务全貌
  • 锻炼复合型人才的核心技能
  • 初期可能涉及较多事务性工作,需平衡细节与宏观视角
  • 适合细心严谨、擅长数据分析、喜欢统筹规划且希望在To B领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要适应快节奏的工作环境,对数据敏感度和抗压能力要求较高

角色解读

  • 可向销售运营专家(Sales Ops)、区域销售经理或事业部综合管理方向发展,积累行业资源后晋升空间较大
  • 作为销售团队的‘大管家’,协助总经理拆解销售目标并监控执行进度,充当业务与后台管理的桥梁
  • 精通Excel数据处理以支撑业务决策,具备优秀的跨部门沟通协调能力和基础的财务/行政流程管理能力

申请策略

  • 了解固德威在光伏储能领域的市场地位,面试时展现对数字能源行业的兴趣和认同感
  • 突出展示使用Excel处理复杂数据并产出分析报告的经历,强调跨部门协作解决具体问题的案例
  • 强化Excel高级函数(如VLOOKUP, Pivot Table)的应用技巧,补充基本的财务报表阅读知识

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),重点描述数据驱动决策的过程和最终带来的业务改善效果
  • 请分享一个你通过数据分析发现业务问题并提出改进建议的案例
  • 当销售团队与其他部门(如技术、产品)发生资源冲突时,你会如何协调?
  • 你如何理解销售目标分解的重要性?请举例说明你的分解逻辑
  • 复习Excel高级功能,准备1-2个关于跨部门沟通冲突解决的实战案例,了解固德威主要产品线

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

上市公司背景提供稳定的薪酬体系和完善的福利保障,薪资水平符合苏州地区同类岗位市场中上水准。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.2万/月)

成长发展

80较高

直接汇报给事业部总经理,能接触到核心业务逻辑和管理层思维,有利于快速提升业务视野和管理能力。

技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

60中等

JD明确提到‘适应快节奏工作’,暗示工作压力较大,但作为职能支持类岗位,相比一线销售可能加班较少。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

所属数字能源行业符合国家双碳战略,具有积极的社会意义和行业增长潜力,能带来一定的职业使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号认同数字能源行业发展方向
创新程度积极采用新技术
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