
固德威
社会责任体系工程师
社会责任体系工程师
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Csr
Esg
供应商管理
供应链管理
合规管理
社会责任审核
风险管理
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
高社会价值、中等生活平衡、ESG合规领域的专业职能岗
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.1万
比质量管理中位数低
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
市场机会
选择面较广
苏州 · 质量管理 · 约 130 个在招
职位详情
关于这个职位
负责供应链供应商的社会责任(CSR/ESG)体系管理与审核,包括制定年度审核计划、评估风险等级及追踪改善对策
需配合客户需求进行进度管理,为ESG年报提供数据支持,并对供应商进行相关标准培训,确保供应链合规性
最低要求
具有1-3年CSR/ESG工作经验,甲乙方经验不限但需具有实务操作经验,制造行业背景优先
人力资源管理或环境工程管理等相关专业
思维敏捷,擅长处理人际关系,具有较高的抗压能力,可以适应出差,外审供应商现场
工作职责
供应商社会责任相关专案开展
年度供应商社会责任进度管理, 并提供给ESG作为年报数据
配合客户需求, 定期讨论供应商社会责任审核进度
评估供应商社会责任风险等级
依照社会责任管理体系标准条款要求及应审要求,对供应商进行培训
与采购合作, 拟定新年度供应商社会责任审核计划
与供应商讨论审核发现的问题点,检讨改善对策并追踪对策的有效性
完成主管交办的其他工作事项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于ESG热门赛道,随着全球合规要求提高,该岗位价值日益凸显
- 依托上市公司平台,接触大型跨国客户,职业背书强
- 工作内容兼具专业性与实操性,能快速积累供应链合规实战经验
- 需要频繁出差前往供应商现场,工作强度较大且较为辛苦
- 初期可能陷入繁琐的审核事务性工作,需主动提炼方法论
- 适合性格坚韧、善于沟通、能适应出差,且对可持续发展领域感兴趣的专业人士
缺点 / 挑战
- 面临多方压力(客户、内部采购、供应商),沟通协调难度大
角色解读
- 纵向发展:成为ESG合规专家、供应链可持续发展经理
- 横向拓展:转向企业整体ESG战略管理、碳管理或内部审计方向
- 行业深耕:在新能源/光伏行业积累深厚后,可跳槽至头部外企或咨询机构
- 建立并维护供应商社会责任审核体系,执行年度审核计划
- 识别和评估供应链中的CSR/ESG风险,推动供应商整改
- 收集和处理供应链ESG数据,支持公司整体ESG报告编制
- 对接客户和社会责任审核机构,确保供应链合规
- 熟悉SA8000、RBA等主流社会责任标准及审核流程
- 具备供应链管理经验,了解制造行业生产流程
- 良好的沟通协调能力,能独立应对供应商审核及谈判
- 数据分析能力,能从审核结果中提取关键信息用于决策
申请策略
- 面试时重点准备一个“成功推动供应商整改”的具体案例
- 表达对出差工作的接受度和适应能力
- 了解固德威在光伏储能领域的业务特点及其供应链结构
- 突出过往参与的CSR/ESG审核项目数量及覆盖的供应商规模
- 强调在处理供应商不合规问题时的具体案例及改善成果
- 展示对SA8000、RBA等标准的熟悉程度及实际应用能力
- 考取SA8000 Lead Auditor或类似权威认证证书
- 补充学习碳排放核算(Scope 3)相关知识,拓宽ESG技能树
面试指南
- STAR法则:情境(Situation)-任务(Task)-行动(Action)-结果(Result),重点描述行动细节和最终达成的合规效果
- 利益共同体视角:强调合规不仅是约束,更是帮助供应商提升管理水平、获得长期订单的手段
- 数据驱动:用审核数据和整改完成率来证明工作的有效性
- 请分享一次你发现供应商严重违反社会责任标准并成功推动其整改的经历
- 如果供应商以成本增加为由拒绝配合审核或整改,你会如何处理?
- 你如何平衡内部采购部门的降本需求与社会责任合规要求之间的矛盾?
- 你对SA8000或RBA标准有哪些具体的理解?在实际审核中常遇到的难点是什么?
- 复习SA8000核心条款及常见不符合项
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活45
使命价值80
薪资福利
70中等
上市公司提供稳定的薪酬福利,但岗位性质决定薪资处于市场中上水平而非顶尖,稳定性较高。
薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.3万/月)
成长发展
75中等
ESG是新兴且快速发展的领域,该岗位能提供丰富的合规实战经验和行业视野,成长空间良好。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈CSR、ESG、SA8000、RBA
业务类型cost_center
工作生活
45较低
JD明确要求适应出差和外审现场工作,意味着较高的旅行频率和体力消耗,WLB相对较差。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
直接参与供应链社会责任管理,有助于推动劳工权益保护和可持续发展,具有较强的社会意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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