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固德威
国际高级会计

国际高级会计

发布于 10 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.0–3.5万 · AI 参考估算
中级经验
硕士
全职员工仅现场办公会计
会计
Cpa/Acca
Erp系统
Ifrs准则
全盘账务
海外财务
税务合规
财务报表
跨国协作

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

上市公司海外财务岗,薪资福利优厚,专业成长空间大,工作强度适中偏上

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.8万

比会计中位数高

发布情况

正常在招 · 10 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 310 个在招

市场机会

选择适中

苏州 · 会计 · 12 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责海外主体的全盘账务处理、税务合规及报表编制,确保符合IFRS及当地法规

需审核海外供应商发票与费用报销,协助国际业务结算,并参与预算编制与内控流程优化,支持集团财务标准化建设

最低要求

会计、财务、税务、财政等相关专业,硕士及以上学历

年以上海外财务/跨国公司财务工作经验,熟悉海外全盘账务、税务或核算管理
持有 CPA、ACCA 等专业资格者优先
英语可作为工作语言,具备优秀的书面与口头沟通能力
掌握日语、韩语、波兰语等小语种者优先
熟练使用 ERP 系统及 Office 办公软件,具备 AI 工具辅助财务工作的意识与能力
逻辑清晰、工作严谨细致、责任心强、自驱力高,具备良好的团队协作与抗压能力
恪守职业道德,具备流程优化意识与创新思维,能主动提出财务改进方案

工作职责

负责海外供应商发票、员工费用报销的审核与整理,确保票据合规、内容完整准确

熟悉供应链财务流程,精通海外销售业务,协助海外子公司开具销售发票,支持国际业务结算
负责海外主体全盘账务处理,包括采购与存货核算、收入确认、成本费用归集等
确保账务及时准确录入 ERP 系统,独立完成月度结账工作
编制应收账龄、存货账龄、固定资产折旧、费用明细、关联交易与往来核对等管理报表,提供数据分析支持
负责海外子公司月度、季度、年度财务结账与报表编制,确保符合IFRS/当地法规及集团会计政策,按时完成内外部报告提交
协助海外税务申报、年度汇算、税务合规检查与转移定价支持
对接海外会计师、税务师及审计机构,保障财税合规
协同集团财务、资金、税务及业务部门,推进海外财务流程标准化、制度落地与跨部门高效协作
参与海外主体预算编制、滚动预测与成本费用管控,协助搭建内控流程,识别财务风险并提供改进建议
完成上级交办的其他财务相关工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 上市公司平台稳定,福利体系完善
  • 接触海外全盘账务及多币种业务,专业技能提升空间大
  • 有机会参与集团财务流程标准化建设,视野开阔
  • 月末年末结账期间工作强度较大
  • 适合具有海外财务经验、英语流利、追求职业稳定性及专业深度发展的财务专业人士

缺点 / 挑战

  • 需应对不同国家的税务法规及会计准则差异,工作复杂度较高
  • 跨国协作时差及沟通成本可能存在压力

角色解读

  • 可向财务总监、海外业务财务负责人方向发展,或转向集团财务共享中心管理、跨境税务专家等高级专业岗位
  • 负责海外子公司的全盘账务处理、税务申报及财务报表编制,确保符合IFRS及当地法规
  • 审核海外供应商发票及员工费用,支持国际业务结算
  • 参与预算编制、内控流程优化及跨部门协作
  • 精通海外全盘账务处理及税务合规,熟悉IFRS准则
  • 具备优秀的英语沟通能力,有CPA/ACCA证书优先
  • 熟练使用ERP系统及Office软件,具备AI工具应用能力

申请策略

  • 了解固德威主营业务及海外市场分布,面试时可结合公司业务特点阐述财务支持思路
  • 准备英文自我介绍及常见问题回答
  • 突出海外全盘账务处理经验及IFRS准则应用案例
  • 强调CPA/ACCA等专业资格证书
  • 展示ERP系统操作能力及财务流程优化成果
  • 加强最新国际税法及各国税务合规知识学习
  • 提升Excel高级功能及BI工具使用能力,提高数据处理效率

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 重点突出问题分析能力、解决方案的创新性及最终达成的量化成果
  • 请分享一个你处理过的复杂海外税务合规案例
  • 你是如何确保海外子公司账务符合IFRS准则的?
  • 面对跨国时差,你如何高效进行跨部门协作?
  • 请描述一次你通过流程优化提升财务工作效率的经历
  • 复习IFRS核心准则及常见海外税务问题
  • 准备1-2个详细的海外财务项目案例

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

85较高

作为已上市大型企业,提供具有竞争力的薪资及完善的福利体系,满足求职者对稳定性和薪酬回报的需求。

薪资信号市场水准 (2.0千–3.5万/月)

成长发展

80较高

涉及海外全盘账务及多国税法,技术栈前沿且复杂,有助于快速提升专业能力,但JD未明确提及内部培训或晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈ERP、AI工具、IFRS、税务合规
业务类型cost_center

工作生活

60中等

工作地点在苏州,生活成本相对一线城市较低,但财务岗位在结账期工作强度较大,JD未明确提及弹性工作制。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

新能源行业属于国家鼓励的绿色能源赛道,具有一定的社会价值,但财务岗位的直接社会影响力较为间接。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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