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特纳唐逊
Assistant Accountant – Accounts Payable (AP Accountant)
立即应聘

Assistant Accountant – Accounts Payable (AP Accountant)

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.2–1.8万 · AI 参考估算
上海市
中级经验
本科
全职员工仅现场办公会计
会计
Financial Reporting
Internal Controls
Month-End Closing
Power Bi

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

稳定外企平台、薪资福利中上、流程规范，但工作内容偏执行，社会使命感较弱

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

1.5万

比会计中位数低

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

公司情况

公司还在招多个职位

9 个在招

市场机会

选择适中

上海 · 会计 · 35 个在招

职位详情

关于这个职位

负责端到端应付账款（AP）全流程管理，包括发票审核、三单匹配、付款处理及供应商对账，确保账务准确合规

协助月末结账、编制相关财务凭证与报表，并参与财务流程优化与系统自动化改进工作

最低要求

会计、金融、工商管理或相关专业大专或本科学历

–5年应付账款、会计或财务运营相关经验
具备基本的会计准则和财务流程知识
熟练使用 Microsoft Office，特别是 Excel
了解 Power BI 者优先
有 ERP 系统（尤其是 Microsoft Dynamics）使用经验者优先
具备极强的细节关注度和数据录入准确性
良好的沟通技巧、问题解决能力和团队协作精神

工作职责

应付账款管理*：管理端到端 AP 流程，包括发票接收、验证、编码、审批和付款处理

审核供应商发票及支持文件以确保准确性和合规性
执行采购订单、收货/服务与发票的三单匹配
准备付款提案并按“Pay When Paid”原则执行付款
处理员工费用报销
维护供应商主数据
对账并解决差异
监控未结发票和账龄
财务报告与对账*：支持月末结账，确保费用和发票计入正确会计期间
编制和过账应计、预付及其他 AP 相关分录
执行 AP 子分类账到总账的对账，以及 D365 到金税系统的对账
支持资产负债表账户对账及差异调查
支持内部往来对账并及时解决差异
协助编制月度财务信息和管理报告
流程改进与合规*：识别 AP 流程、系统和控制的改进机会
贡献于财务流程的标准化和自动化
支持财务政策、系统和流程改进的实施
推广专业、以服务为导向且注重控制的财务文化
其他职责*：支持财务团队的临时会计和行政任务
在需要时为其他会计职能提供备份支持

优先资格

拥有会计认证或正在进行专业学习（如 CPA、中级会计师）者优先

有增值税发票（fapiao）处理经验者优先
熟悉 D365 与金税系统对账者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势明显，背靠 CBRE 集团，职业背书强
  • 工作内容规范，有助于建立标准的财务内控思维
  • 能接触到大型基础设施和房地产项目的复杂财务场景，行业视野开阔
  • 作为支持性职能，晋升速度相对业务部门较慢
  • 适合追求稳定外企环境、注重工作流程规范性、具备较强执行力和细节关注度的财务人员

缺点 / 挑战

  • 应付账款工作重复性较高，需保持高度细心以避免差错
  • 月末和年末结账期间工作压力较大，可能需要加班

角色解读

  • 可向高级会计师、财务分析师（FP&A）、财务经理方向发展
  • 也可转向成本控制、内部审计或供应链金融领域
  • 在外资咨询背景下，有机会接触大型基建/地产项目财务管理，积累行业专长
  • 主要负责公司应付账款的日常运营，包括审核供应商发票、处理付款流程、进行三单匹配以及对账工作
  • 协助完成月末财务结账，编制相关会计分录和财务报表，确保财务数据的准确性和合规性
  • 扎实的财务会计基础知识，精通 Excel 数据处理能力
  • 熟悉 ERP 系统（特别是 Microsoft Dynamics/D365）操作
  • 具备良好的内部控制意识和多任务处理能力
  • 优秀的英语沟通能力以应对跨国工作环境

申请策略

  • 面试中重点展示你的‘零差错’记录和流程优化意识
  • 准备好回答关于如何处理紧急付款或对账差异的情景题
  • 了解特纳唐逊在项目管理咨询领域的业务模式，体现你对公司的兴趣
  • 突出 3-5 年 AP 或全盘会计经验
  • 强调在 ERP 系统（尤其是 Dynamics 或类似系统）中的实际操作案例
  • 展示在处理高并发发票、解决对账差异方面的具体成果
  • 提及英语工作能力
  • 提升 Excel 高级功能（如 VLOOKUP, Pivot Table, Power Query）的使用效率

面试指南

  • 采用 STAR 法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
  • 针对技术问题，先陈述标准操作流程，再举例说明如何通过工具或方法优化流程
  • 强调合规意识和跨部门沟通的重要性
  • 请描述你过去处理过的最复杂的应付账款对账问题，你是如何解决的？
  • 你如何使用 Excel 或 ERP 系统来提高 AP 流程的效率？
  • 在月末结账高峰期，你如何管理多项优先任务并确保按时交付？
  • 如果供应商发票与公司采购订单金额不符，你会如何处理？
  • 复习基本的会计分录和权责发生制原则

职位点评

薪资福利75
成长发展65
工作生活70
使命价值60

薪资福利

75中等

作为跨国巨头企业的正式员工，薪资处于市场中上水平，且通常享有完善的五险一金、补充商业保险和带薪年假等福利体系，稳定性高。

薪资信号市场水准 (1.2千–1.8万/月)

成长发展

65中等

岗位涉及 D365 系统和流程自动化，有一定技术成长空间，但核心工作仍偏向执行层面的 AP 处理，晋升路径相对固定，发展速度中等。

技术前沿主流现代技术
技术栈Microsoft Dynamics、D365、Power BI、Excel
业务类型cost_center

工作生活

70中等

外企文化通常较为注重工作与生活的平衡，办公地点位于市区核心地段，通勤便利。但月末结账期可能存在阶段性高强度工作。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

60中等

公司服务于基础设施和房地产等大型项目，对社会民生有一定间接影响，但财务岗位本身的社会价值感知较弱，更多是支撑角色。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号improve people's lives、turn challenge into opportunity
创新程度稳健跟随主流

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