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固德威
技术支持工程师(平台运营方向)

技术支持工程师(平台运营方向)

发布于 9 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.2–2.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公技术支持
技术支持
储能系统
光伏逆变器
光储充一体化
客户赋能
数字化平台运营
数据分析
质量管理

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

新能源头部大厂、前沿技术栈、高成长潜力,需接受适度出差与挑战

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.6万

与技术支持中位数基本持平

发布情况

正常在招 · 9 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 310 个在招 · 其中技术支持 2 个

市场机会

选择适中

苏州 · 技术支持 · 35 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责光储充一体化场站数字化平台的运营、迭代优化及客户赋能

你需要深入理解能源数字化平台(如SCADA/EMS)与硬件设备原理,负责功能测试、数据分析、客户反馈闭环及设备售后质量统筹
旨在通过技术与服务的结合,提升客户满意度并驱动产品改进

最低要求

本科及以上学历,电力电子或自动化专业,新能源行业(光伏、储能、充电桩等)3年以上技术支持经验(售前、交付或售后方向)

熟悉主流光伏逆变器、储能系统、数据采集器等硬件设备原理与常见问题
深入理解能源数字化平台(如SCADA、EMS、BMS等)的功能逻辑、数据流及典型应用场景
具备扎实的光储充项目现场运维功底,能独立或指导处理设备及数字化平台问题
具备很强的沟通和协调能力,有结果导向和客户服务意识
有自驱力,持续学习和提高自身能力
有一定的抗压能力,能接受必要的短期出差(用于客户拜访、项目现场支持等)

工作职责

光储充一体化场站数字化平台功能运营和持续迭代优化跟进,基于新能源数字化平台功能,参与功能运营,包括但不限于:上线前功能测试和验证,日常数据监测和分析,客户反馈和收集,功能优化和建议反馈等

平台功能赋能和价值传递:对交付或前方客户进行功能赋能和客户需求深度挖掘,切实将功能嵌入到客户的实际业务中
数字化平台共建:基于新能源业务视角,深度参与数字化平台产品的功能规划与设计评审
作为负责功能的问题接口,高效处理平台功能使用反馈,进行根因分析并驱动产研团队快速响应与闭环解决,提升客户满意度
设备质量统筹管理:负责光储充一体化场站硬件设备,包括但不限于光伏逆变器、储能、数采等关键硬件设备的供应商售后质量问题全程跟踪与协调,确保现场问题得到快速有效解决
定期分析并输出售后质量报告和问题QA,为供应商管理和产品改进提供数据支撑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于新能源黄金赛道,光储充一体化是行业热点,职业前景广阔
  • 岗位兼具技术与业务属性,能积累深厚的行业Know-how和客户资源
  • 上市公司平台稳定,有助于建立规范的职场履历和专业背书
  • 需承担一定的现场支持和出差任务,工作节奏可能受项目节点影响
  • 对复合型知识要求高,需同时掌握硬件原理与软件平台逻辑
  • 适合具备新能源行业背景、喜欢解决复杂技术问题且擅长沟通协作的技术型人才

缺点 / 挑战

  • 需要频繁对接产研、供应商和客户,沟通成本高,协调压力大

角色解读

  • 纵向发展:成为光储充领域的高级技术支持专家或解决方案架构师
  • 横向转型:转向产品经理(侧重能源数字化方向)或售前技术支持经理
  • 管理路径:晋升为技术支持团队主管,负责团队管理与资源协调
  • 负责光储充数字化平台的日常运营、功能测试及迭代优化,连接产研与客户
  • 深入客户现场进行功能赋能,挖掘需求并将平台能力融入客户业务场景
  • 统筹硬件设备(逆变器、储能等)的售后质量问题,协调供应商解决问题
  • 作为技术接口,分析故障根因,驱动研发团队快速闭环,提升客户满意度
  • 精通光伏逆变器、储能系统及数据采集器原理,具备扎实的现场运维能力
  • 深入理解SCADA、EMS、BMS等能源数字化平台的功能逻辑与数据流
  • 具备优秀的数据分析能力,能通过数据监测发现潜在问题并提出优化建议
  • 拥有极强的沟通协调能力和客户服务意识,能有效推动跨部门问题解决

申请策略

  • 了解固德威的核心产品线及市场定位,面试中可结合其产品特点提出见解
  • 准备1-2个典型的‘技术+服务’成功案例,体现你如何平衡技术解决与客户体验
  • 突出在光伏、储能领域的具体技术支持案例,特别是解决重大故障或优化流程的经历
  • 强调对SCADA/EMS等数字化平台的深入理解和实际操作经验
  • 展示跨部门协作成果,如如何通过技术分析推动产品迭代或提升客户满意度
  • 深入学习能源互联网及数字化平台架构知识
  • 提升数据分析工具的使用能力,以便更高效地进行故障诊断和优化建议
  • 加强项目管理思维,提高在多任务并行下的效率

面试指南

  • STAR法则:清晰描述情境、任务、行动和结果,重点突出个人贡献
  • 结构化思维:分析问题时要从现象到本质,展示逻辑推理过程
  • 客户导向:始终强调以解决客户问题、提升满意度为最终目标
  • 请分享一个你处理过的最复杂的硬件或平台故障案例,你是如何分析和解决的?
  • 当客户对平台功能提出不合理需求或强烈不满时,你如何沟通和处理?
  • 你如何理解光储充一体化场景中,数字化平台与硬件设备之间的关系?
  • 在面对紧急的客户现场问题时,你如何协调内部产研资源和外部供应商?
  • 复习光伏逆变器、储能系统及常见通信协议(如Modbus, IEC 61850)的基础知识

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80

薪资福利

75中等

作为已上市的头部新能源企业,固德威能提供具有市场竞争力的薪酬和稳定的福利保障,满足求职者对收入和稳定性的基本诉求。

薪资信号未披露(AI估算:1.2千–2.0万/月)

成长发展

85较高

岗位涉及前沿的光储充数字化平台,要求持续学习新技术和新业务,且能深度参与产品规划,为员工提供了良好的技能成长和业务视野拓展空间。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SCADA、EMS、BMS、光伏逆变器、储能系统、数据采集器
业务类型profit_center

工作生活

60中等

虽然属于大型上市公司,但岗位明确要求接受短期出差以支持客户和项目现场,且需应对客户反馈和设备质量问题,工作强度和心理压力适中偏高,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

投身于全球能源转型的光伏储能领域,工作内容直接关联绿色能源的高效利用,具有较高的社会价值和行业使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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