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亿纬锂能
PCS工程师

PCS工程师

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公电力电子
电力电子
Ccs规范
储能技术
电气原理图设计
线束设计
零部件选型

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

上市公司储能研发岗,聚焦船舶电气前沿技术,社会价值高,薪资稳定,工作模式常规。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

比电力电子中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 650 个在招 · 其中电力电子 3 个

市场机会

选择不多

武汉 · 电力电子 · 4 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位负责储能电池系统的电气架构设计与零部件选型,重点面向船舶与港口应用场景

主要工作包括电气原理图设计、线束布局、BOM编写及CCS等船级社规范对接,需具备动力电池系统调试能力,确保系统符合行业法规并稳定运行

最低要求

本科及以上学历,电力电子、电气工程及其自动化、自动化等相关专业

可以独立完成产品电气原理图设计,熟悉零部件选型计算及电池系统上下电流程逻辑
了解船舶行业法规及CCS/ABS/DNV/LR要求
可以自主完成相应系统整机线束布局设计及具有整机电气测试及问题解决能力
熟悉动力电池包工作原理,整车/整船电气原理,具备与BMS及整车/整船控制器对接、调试能力,明白船舶系统单线图(可现场绘制)

工作职责

与客户完成技术需求状态确认,电气方案的编写、评审

产品电气零部件选型、材料可靠性验证
负责船舶与港口电池系统电气原理图设计、高低电气器件的选型及BOM编写
协助完成上下电流程对接与通讯协议对接,保证系统正常运行
根据系统要求和开发计划,评估电池系统方案电气相关设计方案
负责订单项目产品线束3D/2D图绘制,以及完善CCS送审电气资料整理与审核
推进并完善电气架构、BDU、线束标准化工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托上市公司平台,技术栈聚焦前沿的储能与船舶电气融合领域,职业护城河较深
  • 适合具备扎实电气功底、对新能源船舶应用感兴趣且能适应一定出差或现场调试工作的工程师

缺点 / 挑战

  • 需同时满足陆地储能与船舶特殊法规(如CCS)的双重标准,技术复杂度与合规压力较大

角色解读

  • 可向资深电气专家、项目经理或技术总监方向发展,深耕储能与新能源船舶交叉领域
  • 负责储能电池系统在船舶与港口场景下的电气架构设计、原理图绘制及零部件选型
  • 精通电力电子与电气工程设计,熟悉CCS等国际船级社规范,掌握线束布局与BMS对接调试技能

申请策略

  • 强调解决复杂电气问题的实际案例,展示对行业标准合规性的重视与理解
  • 突出电气原理图设计经验、零部件选型计算案例,以及任何涉及船舶、海事或高合规性行业的经历
  • 深入学习CCS/ABS等船级社规范,强化BMS通信协议(如CAN总线)的理解与调试能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经验,重点突出技术难点、解决方案及最终达成的合规性与性能指标
  • 请分享一个你完成的复杂电气系统设计案例,特别是如何处理零部件选型与可靠性验证的?
  • 你对CCS或DNV等船级社规范有哪些了解?在设计中如何体现这些规范要求?
  • 在电池系统与BMS对接过程中,遇到过哪些通讯或控制问题?你是如何解决的?
  • 如何进行高压电气器件的选型计算?请举例说明
  • 复习电力电子基础理论,查阅最新船舶储能相关法规,准备1-2个完整的电气设计项目案例进行复盘

职位点评

薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值85

薪资福利

80较高

上市公司提供稳定的薪酬福利体系,薪资水平在行业内具备竞争力,能满足较高的补偿性动机。

薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)

成长发展

75中等

岗位涉及储能与船舶两个热门领域的交叉技术,技术前沿性强,有助于积累稀缺的行业经验。

技术前沿主流现代技术
技术栈电力电子、电气原理图、BMS、CCS规范、线束设计
业务类型profit_center

工作生活

60中等

制造业研发岗位通常需现场办公,且可能涉及项目交付期的现场调试,WLB一般,但具体强度未明确提及。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

致力于推动船舶电气化与储能技术应用,对减少航运碳排放、促进绿色能源转型具有积极的社会意义。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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