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亿纬锂能
生产厂长(江苏启东)

生产厂长(江苏启东)

发布于 3 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 2.0–3.5万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
制造业经验
团队领导
成本控制
流程优化
电芯制造
质量管理

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

新能源龙头大厂厂长岗,薪资福利优厚,行业前景好,但需适应工厂一线管理的高压环境

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.8万

比生产管理中位数高

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

市场机会

选择不多

南通 · 生产管理 · 3 个在招

职位详情

关于这个职位

负责电芯组装段生产线的全面管理,统筹生产、工艺、工程及品质团队,确保生产计划执行与安全生产

通过优化生产流程提升效率并降低成本,同时监督产品质量符合行业标准,带领团队实现高效运营

最低要求

本科及以上学历,5年以上制造业管理经验,具备电芯行业相关工作经验,熟悉组装段生产工艺流程

具备较强的生产管理能力与问题解决能力
具备良好的团队协作精神与领导力,能有效管理生产团队
熟悉电芯行业相关标准与规范,了解行业发展趋势

工作职责

负责电芯组装段生产线的全面管理工作,确保生产计划的顺利执行

优化生产流程,提升生产效率,降低生产成本
监督生产过程中的确保产品符合行业标准及公司要求
统筹组装段生产团队、工艺团队、工程团队,品质团队提升团队技能与工作效率,确保安全生产

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托亿纬锂能上市巨头平台,提供稳定的职业发展和完善的福利体系
  • 作为厂长级岗位,拥有较大的管理权限和资源调配能力
  • 电芯行业对安全和质量标准极其严格,容错率低
  • 工作地点位于启东,相对市区生活配套可能略有差异
  • 适合有5年以上锂电或类似精密制造业管理经验,追求稳定平台发展,具备较强抗压能力和团队管理经验的资深人士

缺点 / 挑战

  • 身处新能源风口行业,技术与管理经验具有较高市场价值
  • 制造业一线管理压力较大,需对产量、质量、安全等多指标负责,可能面临较高的绩效考核压力

角色解读

  • 可向更高层级的制造总监、工厂总经理方向发展,或横向拓展至供应链其他环节(如采购、物流)的管理岗位
  • 在新能源行业高速发展的背景下,具备大厂背景的制造管理者具有较高的职业溢价
  • 全面负责电芯组装段的生产运营管理,包括人员调度、设备维护和进度把控
  • 优化生产工艺流程,监控生产成本,确保在预算内高效完成生产目标
  • 协调生产、工艺、工程和品质等多部门团队,解决突发问题,保障安全生产
  • 具备5年以上制造业管理经验,特别是锂电池/电芯行业的背景
  • 精通生产流程优化、成本控制和质量管理方法
  • 拥有出色的团队领导力、跨部门沟通能力和突发事件处理能力
  • 熟悉电芯行业相关国家标准及行业规范

申请策略

  • 面试前深入了解亿纬锂能的最新产能布局和技术路线
  • 准备具体的案例来证明你如何处理生产线上的重大异常或瓶颈问题
  • 关注公司对ESG(环境、社会和治理)的要求,体现安全意识
  • 重点突出过往管理中实现的效率提升数据(如OEE提升百分比)、成本降低金额及安全事故率为零的记录
  • 强调在电芯或电池行业的特定工艺管理经验
  • 展示跨部门协作和团队建设的成功案例
  • 复习精益生产(Lean Production)、六西格玛等现代管理工具的应用案例
  • 了解最新的电芯组装自动化技术和智能制造趋势

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,重点量化成果
  • 对于管理难题,强调系统性思维和跨部门沟通机制
  • 对于技术问题,结合行业标准和公司具体工艺进行阐述
  • 请分享一个你成功优化生产线流程并显著降低成本的具体案例
  • 在电芯生产过程中,如何平衡生产效率与产品质量/安全的关系?
  • 面对多部门(工艺、工程、品质)协作中的冲突,你通常如何解决?
  • 你如何建立和维护高绩效的生产团队文化?
  • 对于电芯组装段的潜在安全风险,你有什么预防和管理机制?

职位点评

薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值80

薪资福利

85较高

作为上市公司的高级管理岗位,薪资竞争力强,且通常伴随完善的五险一金、年终奖及可能的股权激励,稳定性高。

薪资信号偏高 (2.0千–3.5万/月)

成长发展

75中等

新能源行业处于高速增长期,担任厂长级别职务能提供广阔的管理视野和行业资源积累,但具体内部培训晋升通道JD未明确提及。

技术前沿主流现代技术
技术栈电芯组装、生产线管理、工艺流程优化
业务类型profit_center

工作生活

60中等

制造业厂长岗位通常需要驻厂管理,工作时间较长,可能涉及倒班或紧急响应,WLB相对一般,但工作地点明确,通勤可控。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

投身于新能源汽车和储能这一具有显著社会正向影响力的绿色能源赛道,符合可持续发展的时代使命。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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