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亿纬锂能
产品工程师(储能)

产品工程师(储能)

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–2.6万 · AI 参考估算
其它
本科
全职员工仅现场办公储能技术
储能技术
Bms
Ems
Pcs
储能系统设计
英语沟通
锂离子电池
项目管理
高压配电系统

值不值得投

65综合评分

综合评分 65

惠州储能产品工程师岗,海外项目与系统设计全栈成长、赛道前景好,但出差频繁且薪资未披露

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

比储能技术中位数低

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

市场机会

选择不多

惠州 · 储能技术 · 1 个在招

职位详情

关于这个职位

亿纬锂能储能研究院在惠州招聘储能产品工程师,负责储能产品设计与交付、对接海外客户需求并分解到电气/结构/BMS/测试等模块、按海外法规完成测试与文档输出,并为售前售后及大型项目投标提供技术支持

要求本科及以上、有海外储能项目系统设计经验、英语可交流,需接受出差

最低要求

机械,电气,能源或电化学类等相关专业,要求本科学历及以上,硕士学历以上优先,有留学经历优先

具有电力电子行业,储能行业、或电池行业背景,有海外储能项目系统设计开发经验,英语可交流
熟悉产品的开发流程,熟悉产品DV&PV测试规范,熟悉储能电气系统,包括高压配电箱,汇流柜,配电系统等,熟悉EMS、BMS、PCS等系统,熟悉锂离子电池和电池系统
具有大中型项目的管理经验,产品设计经验或成功产品实施经验
具有良好的语言和书面表达能力,英语要求六级以上,可熟练阅读英语资料,具有听说能力者优先
具备系统工程思维,具有较强的逻辑分析、问题总结和决策判断能力,有良好的安全、服务、保密意识,工作认真负责,具备较好沟通及对接能力,能接受出差,责任心强,性格开朗乐观

工作职责

储能产品设计:根据已立项的项目,按照项目计划和目标完成储能产品的设计和交付

负责对接海外储能客户需求,将需求准确分解成电气,结构,BMS,测试等模块,组织产品开发同事按照项目节点推动产品落地
负责储能电池按照海外法规完成测试,组织产品开发同事按照节点输出项目需要的文档资料
技术支持:根据售前售后团队的需要,提供技术支持
参与客户技术交流,负责招标大项目投标技术支持,负责项目售后质量问题分析技术支持

优先资格

硕士学历以上优先

有留学经历优先
英语具有听说能力者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 岗位纵贯产品设计、需求分解、法规测试与投标技术支持,储能系统全栈能力积累快
  • 对接海外储能客户与招标大项目,项目经验在行业内稀缺度高
  • 海外客户对接与投标支持意味着不定期出差与跨时区沟通
  • 需要同时驾驭电气、结构、BMS、测试多模块协调,知识面与责任面都较宽
  • 适合有储能系统设计经验、英语能力强、愿意对接海外客户并能接受出差的复合型产品工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可沿资深产品工程师、储能系统专家方向发展,主导更大规模的海外储能项目
  • 积累客户与投标经验后,可转向产品经理、海外项目经理或解决方案负责人路线
  • 按项目计划完成储能产品的设计与交付,主导海外客户需求的分解与产品落地推动
  • 负责储能电池按海外法规完成测试并组织输出项目文档,同时为售前售后团队、客户技术交流、大型项目投标及售后质量问题分析提供技术支持
  • 需要机械/电气/能源/电化学专业背景及储能或电池行业经验,熟悉储能电气系统(高压配电箱、汇流柜、配电系统)与 EMS、BMS、PCS 系统,掌握 DV&PV 测试规范和产品开发流程
  • 要有大中型项目管理经验,英语六级以上并能口语交流,具备系统工程思维并接受出差

申请策略

  • 投递前了解该公司储能产品线的海外市场布局,面试中准备一个从需求分解到产品交付的完整案例
  • 重点写明主导或参与的海外储能项目系统设计经历及产品规模
  • 列明对高压配电箱、汇流柜、EMS/BMS/PCS 等系统的熟悉程度与 DV&PV 测试落地经验
  • 突出英语能力(六级、口语交流、海外客户对接)与项目管理成果
  • 可补充海外储能认证法规(如 UL、IEC 相关标准)与投标技术文件撰写能力
  • 强化跨模块需求分解与系统工程方法论

面试指南

  • 项目类问题用 STAR 结构,突出需求分解、节点管理与跨模块协调的动作和结果
  • 法规测试类问题按「标准-测试项-整改-认证结论」展开
  • 支持类问题强调响应机制与客户沟通方法
  • 请介绍你做过的储能系统设计项目,你负责哪些模块?
  • 如何将海外客户需求分解到电气、结构、BMS、测试等模块并推动落地?
  • 你熟悉哪些海外储能认证法规与 DV&PV 测试规范?
  • 请举例说明一次大型项目投标的技术支持经历
  • 售后储能产品出现质量问题,你如何组织分析与支持?

职位点评

薪资福利65
成长发展74
工作生活48
使命价值76

薪资福利

65中等

JD 未披露薪资与福利,储能研发岗在惠州市场属中上水平,但需面谈确认具体待遇。

薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.6万/月)

成长发展

74中等

岗位对接海外客户与招标大项目,覆盖储能系统设计全栈,海外项目经验稀缺且成长性高,但 JD 未提及培训晋升机制。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈储能系统、BMS、PCS、EMS、DV&PV测试
业务类型ambiguous

工作生活

48较低

JD 明确要求能接受出差并需对接海外客户,跨时区沟通与现场支持会挤占个人时间,办公灵活性有限。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

76中等

储能是新能源转型的重要支撑赛道,海外储能项目具有较高社会价值与行业前景。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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