
亿纬锂能
全球供应链校招生
全球供应链校招生
发布于 2 天前管理培训生(管培生)
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Sap/Erp
国际化视野
数据分析
新能源
采购管理
项目管理
值不值得投
86综合评分
综合评分 86
高薪股权激励、完善管培体系、前沿技术应用的优质新能源校招岗位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
3.0万
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
市场机会
选择适中
惠州 · 供应链管理 · 13 个在招
职位详情
关于这个职位
亿纬锂能2025全球供应链管培生项目,面向海内外顶尖高校硕士毕业生,旨在培养具备国际化视野的供应链管理人才
入职后将参与采购、物流、仓储等全链条核心项目,通过轮岗实践与导师制快速成长,3年内晋升至关键岗位
最低要求
全球院校硕士及以上学历,理工科专业优先
热爱新能源行业,有产业报国的热情,愿意在高科技制造行业深耕发展
综合素质优秀,具有战略思维、创新意识和团队协作精神
有强烈的自我驱动力和学习敏锐度、抗压能力和执行能力
良好的英语沟通能力,能够在多元文化的环境中工作
学生会或社团组织干部经验者优先
曾在世界500强供应链部门实习或参与过智能制造项目者加分
工作职责
一、项目介绍
加入后,你将:
参与覆盖原材料采购、智能制造、全球物流、智慧仓储的全链条核心项目
获得轮岗实践+导师护航+高管带教的立体化培养体系,3年快速晋升至关键岗位
二、项目亮点
全球视野,中国实践:对接欧美/东南亚等海外基地,主导跨国供应链优化项目
学习国际领先的SAP/ORACLE/SRM系统,掌握数字化供应链实战能,如:技术驱动的供应链革新
参与行业领先的消费、动力、储能等场景的新材料、新技术、新工艺应用
接触物联网(IoT)、区块链溯源等智慧供应链技术应用场景
参与国家级"绿色供应链"建设,推动新能源产业可持续发展
顶尖人才发展体系
)双通道晋升:专业线(供应链专家)与管理线(未来领导者)并行
)亿纬研修院定制课程:供应链管理、动力电池产业洞察等独家资源
)年薪30W+,享受股权激励、国际化轮岗等超额回报
三、岗位需求(供应链管培生):
项目采购方向:5人
海外供应链方向:5人
战略采购方向:5人
设备采购方向:5人
可持续发展方向:5人
MRO采购方向:5人
成本管控方向:5人
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 起薪高(年薪30W+)且包含股权激励,福利优厚
- 拥有完善的导师制和高管带教体系,职业成长速度快
- 平台大,能接触国际化项目和前沿技术
- 对英语能力和综合素质要求高,需具备较强的抗压能力和自我驱动力
- 适合名校理工科硕士,有志于在新能源行业长期发展,具备较强学习能力和抗压能力的求职者
缺点 / 挑战
- 作为管培生需要适应多岗位轮岗,初期工作压力较大
角色解读
- 公司提供双通道晋升路径:专业线可成长为供应链专家,管理线可发展为团队负责人或更高阶管理者
- 年内有望晋升至关键岗位
- 作为供应链管培生,你将深入参与原材料采购、全球物流、智慧仓储等核心业务环节
- 通过轮岗机制熟悉不同职能模块,协助优化跨国供应链流程
- 需要具备扎实的供应链管理理论基础,熟悉SAP/Oracle等ERP系统操作
- 同时要求具备良好的英语沟通能力和跨文化协作能力,以适应全球化业务需求
申请策略
- 准备充分的动机陈述,展现对新能源行业的热爱及长期深耕的决心
- 面试中体现战略思维和团队协作精神
- 突出理工科背景及供应链管理相关课程或项目经历
- 强调英语能力及国际化视野,如有500强实习或智能制造项目经验务必重点展示
- 提前了解SAP/Oracle等主流供应链系统的基本逻辑
- 关注新能源行业动态及绿色供应链发展趋势,提升行业认知
面试指南
- 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答行为面试题
- 结合具体数据展示成果,体现逻辑思维和问题解决能力
- 为什么选择供应链管理及亿纬锂能?
- 请分享一个你解决复杂问题或优化流程的案例
- 如何在多元文化环境中进行有效沟通?
- 你对绿色供应链的理解是什么?
- 深入研究亿纬锂能的业务模式及供应链布局
- 准备关于新能源行业趋势的个人见解,展现行业热情和专业度
职位点评
薪资福利92
成长发展95
工作生活65
使命价值85
薪资福利
92较高
JD明确提及年薪30W+及股权激励,远超普通校招水平,薪酬竞争力极强。
薪资信号偏高 (2.5千–3.5万/月)
福利待遇年薪30W+、股权激励、国际化轮岗
成长发展
95较高
提供轮岗、导师制、高管带教及双通道晋升,培训体系完善,职业发展路径清晰。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SAP、ORACLE、SRM、IoT、区块链溯源
成长机会轮岗实践、导师护航、高管带教、双通道晋升、亿纬研修院定制课程
业务类型profit_center
工作生活
65中等
未明确提及弹性工作制,但作为制造业巨头校招,通常工作节奏较快,不过薪资补偿较高。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
85较高
身处高速增长的新能源赛道,参与绿色供应链建设,社会价值感强,符合产业报国理念。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号产业报国、绿色供应链、可持续发展
创新程度积极采用新技术
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