亿纬锂能
产品线财经副总
产品线财经副总
发布于 2 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
制造业财务
成本控制
战略规划
经营分析
财务Bp
财务管理
预算管理
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
新能源大厂高薪管理岗，侧重业财融合与决策支持，工作强度较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比财务与会计中位数高
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
市场机会
选择适中
惠州 · 财务与会计 · 16 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责亿纬锂能产品线财务体系的构建与优化，主导预算、成本控制及资金规划
通过输出利润结构与现金流预测等数据报告，为管理层提供决策支持，推动财务职能从核算向业务伙伴转型，并协同集团战略落地
最低要求
学历条件：本科及以上学历，财务相关专业
经验条件：5年以上成本管理、预算分析或财务BP经验，具备制造业或产品线财务管理背景者优先
技能条件：精通成本核算模型与预算编制工具，熟练使用Excel及财务软件
具备较强的数据分析能力，能通过数据挖掘问题并提出解决方案
能力条件：责任心强，注重细节，能承受工作压力，具备战略思维与风险意识
基本条件：性别不限，35-45岁，性格外向
工作职责
财务体系构建：主导产品线财务系统构建，涵盖预算、成本控制、资金规划及分析，推动从传统核算向决策支持转型
经营决策支持：定期输出利润结构、现金流预测等报告，为管理层提供数据驱动的优化建议
跨部门协同：在集团与业务板块间高效执行财务策略，确保战略落地
优先资格
具备制造业或产品线财务管理背景者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处新能源头部企业，平台大且行业前景好
- 角色具有战略高度，能从核算转向决策支持，职业含金量高
- 年龄限制较严(35-45岁)，竞争激烈
- 适合有制造业背景、经验丰富、追求职业突破且抗压能力强的资深财务管理者
缺点 / 挑战
- 需承受较大工作压力，对跨部门协同和抗压能力要求极高
角色解读
- 可向集团财务总监(CFO)或更高层级的经营管理岗位发展，成为业财融合的核心领导者
- 构建并优化产品线财务体系，包括预算、成本和资金管理
- 精通成本核算与预算工具，具备强大数据分析能力
申请策略
- 准备具体的案例，展示如何通过财务手段解决业务痛点或提升利润率
- 突出5年以上制造业/新能源行业财务管理经验，强调从核算到决策支持的转型成果
- 强化数据分析工具的高级应用，提升商业敏锐度和战略思维能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点突出数据支撑和业务影响
- 请分享一个你通过财务分析驱动业务决策的成功案例
- 如何在保证合规的前提下，优化产品线的成本结构？
- 面对快速变化的市场，你如何建立灵活的预算管理体系？
- 深入研究亿纬锂能的最新财报和行业动态，准备关于业财融合的深度见解
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活40
使命价值70
薪资福利
85较高
作为已上市巨头企业的中层管理岗，薪资福利通常具有市场竞争力，符合高薪预期。
薪资信号未披露（AI估算：3.0千–6.0万/月）
成长发展
75中等
职位涉及财务体系构建和决策支持，技术栈偏向管理与分析，能提供较好的职业成长空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈成本核算模型、预算编制工具、Excel、财务软件、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
40较低
明确要求“能承受工作压力”，且为现场办公，WLB可能面临挑战，尤其是作为管理层。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
身处新能源赛道，有助于推动绿色能源发展，具有一定的社会价值和行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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