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海辰储能
项目管理高级/主任工程师b

项目管理高级/主任工程师b

发布于 4 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公项目管理
项目管理
Apqp
Ipd
Ms Project
Pmp
储能行业
制造业
研发管理
跨部门协作
风险管理

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

储能头部企业核心项目管理岗,侧重流程体系建设与研发量产协同,职业发展路径清晰,行业红利明显。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比项目管理中位数高

发布情况

正常在招 · 5 天前发布

市场机会

选择适中

苏州 · 项目管理 · 14 个在招

职位详情

关于这个职位

负责搭建并落地项目管理体系,统筹研发项目的计划、进度与风险管理

全周期跟进产品开发、测试认证及中试量产过程,组织评审会议推动跨部门协作与问题闭环
同时管理项目文档与技术资料,确保研发资源高效流转

最低要求

教育背景:本科以上学历

工作经验:5年以上项目管理或相关工作经验,有成功管理过相关模块或子项目的经验
熟悉新产品开发和产品研发流程,有大型制造业企业从业经历、有研发项目管理经验或有汽车、储能、锂电行业经验优先考虑
技能要求:
具备优秀的组织协调能力,能够有效管理和指导团队成员
具备较强的沟通和协调能力,能够与各相关部门和客户进行有效的沟通和协调
具备较强的问题解决能力和决策能力,能够在项目中处理复杂的问题和决策
熟悉常用的项目管理工具和软件(project)的使用
有PMP证书,熟悉APQP、IPD等项目管理流程体系

工作职责

项目计划管理:搭建与落地项目管理体系,对在研在产项目实施体系化的项目计划管理、进程管理与跟踪评价

进度管理:推动研发项目的进度,负责统筹协调项目的各项任务,确保工作计划及进度的同步并行
风险管理:识别发现项目管理过程中的风险点与改善点,制定解决措施
质量管理:实施研产项目的全周期管理,跟进产品开发、样品制作、测试认证及中试量产的全过程,组织各阶段的会议评审,并推动相关部门按期闭环
文档管理:管理研产项目文件与技术文档,保障研发内部信息、资源、人机的流畅运行,协调处理跨部门的事务沟通协调

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处高速增长的储能赛道,行业前景广阔
  • 大型制造企业平台规范,有助于沉淀标准化的项目管理方法论
  • 接触核心研发与量产环节,积累高价值的项目全生命周期管理经验
  • 研发与量产衔接阶段复杂度高,需协调多方利益,沟通成本高
  • 对候选人的综合素质要求极高,需兼顾技术与管理能力
  • 适合具备制造业背景、擅长流程优化与跨部门协调、追求职业稳定与行业发展的资深项目管理人员

缺点 / 挑战

  • 进度压力较大,需应对不确定性带来的风险挑战

角色解读

  • 可向高级项目经理、项目总监方向发展,或转向产品管理、运营管理领域
  • 在储能行业深耕可成为具备技术背景的复合型管理人才,晋升空间广阔
  • 搭建和维护研发项目管理体系,确保从概念到量产的全流程合规与高效
  • 协调跨部门资源,监控关键节点进度,识别并化解项目风险
  • 组织阶段性评审,推动问题解决,保障交付质量
  • 精通APQP、IPD等主流研发管理流程,持有PMP证书优先
  • 熟练使用Project等工具进行计划排期与资源管理
  • 具备极强的跨部门沟通协调能力,能推动多方协作
  • 拥有5年以上制造业或新能源行业项目管理实战经验

申请策略

  • 了解海辰储能的最新产品动态和技术路线,展现对行业的深刻理解
  • 面试时重点准备关于‘如何平衡进度、成本与质量’的行为面试题
  • 突出主导过的重大研发项目案例,量化项目规模、预算及交付成果
  • 强调对APQP/IPD流程的实际应用经验及PMP认证
  • 展示解决复杂跨部门冲突和风险管控的具体案例
  • 若缺乏APQP/IPD经验,建议系统学习相关体系框架
  • 强化数据分析能力,利用数据驱动项目决策
  • 提升在高压环境下的情绪管理与团队激励技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 重点描述面临的挑战、采取的具体管理动作(如流程优化、资源调配)、以及最终量化的业务成果
  • 体现系统性思维和闭环管理能力
  • 请分享一个你管理的最复杂的项目,你是如何制定计划并确保按时交付的?
  • 在研发转量产的过程中,你遇到过哪些典型的质量或进度风险?是如何解决的?
  • 当研发部门与市场/销售部门需求发生冲突时,你如何进行协调和决策?
  • 你如何评估和优化现有的项目管理流程?
  • 请谈谈你对APQP或IPD流程的理解及其在实际工作中的应用

职位点评

薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值75

薪资福利

80较高

作为C轮后的大型储能企业,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,满足较高的物质回报预期。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.0万/月)

成长发展

85较高

岗位涉及前沿的储能技术研发与量产管理,要求掌握APQP/IPD等专业体系,个人专业技能和行业认知将有显著提升。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈APQP、IPD、PMP、Project、储能、锂电
业务类型profit_center

工作生活

60中等

制造业及研发项目管理岗位通常面临一定的进度压力和跨部门协调负担,WLB可能受到项目节点影响,但具体强度未明确说明。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

投身于全球能源转型的核心领域——储能行业,工作成果直接助力绿色能源发展,具有显著的社会价值和行业使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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