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海辰储能
测试设备开发工程师(关键)

测试设备开发工程师(关键)

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.8–3.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公测试工程师
测试工程师
Cad/Solidworks
供应商管理
工艺工程
机械设计
电气自动化
锂电设备
非标设计

值不值得投

72综合评分

综合评分 72

新能源头部企业设备研发岗,行业前景好,技术挑战大,工作强度中等偏高

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.4万

比测试工程师中位数高

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

市场机会

选择不多

苏州 · 测试工程师 · 9 个在招

职位详情

关于这个职位

负责锂电测试段电芯设备的开发、供应商管理及交付,包括技术方案输出、样机设计与量产设备开发

需主导设备降成本与标准化工作,改善产线设备缺陷,并收集处理LOP问题点以提升设备良率和效率

最低要求

本科以上学历,电气自动化、机械自动化等有关理工科专业

年以上锂电设备(化成、分容、包蓝膜等)开发或相关行业设备研发经验,熟悉电芯生产工艺优先
熟练使用二维三维等绘图软件,能够使用Minitab等数据统计分析工具
熟悉机械手,气缸、电磁阀等机械/电子元器件的原理及应用,具备机械产品设计、非标设计、知识
熟悉锂电池制造工艺,并熟悉设备结构和运行逻辑
了解行业内主流供应商情况,掌握较好的供应商资源,并对供应商进行管理
具备较强的计划、执行、沟通、协调、统筹及驱动能力

工作职责

负责测试段电芯设备具体开发工作,按时完成各项技术资料的输出,包括技术协议、方案对比表,KT list等

组织对供应商设备开发方案的评审,给出方案建议
按照项目时间节点,督促供应商根据设备方案完成设备制造、调试(软硬件)、交付工作
配合分解公司/部门的降成本/标准化任务,完成自己负责模块设备的降成本/标准化工作
主导/参与新技术研发工作,根据需求完成样机设计开发,并根据项目进展完成量产设备开发
根据业务需求,完成公司现有产线设备设计缺陷改善工作
开发行业内具有竞争力的供应商,对供应商技术水平进行审核
负责设备LOP问题点的收集及改善,完成优率和效率指标,直至完成设备交付

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于新能源高增长赛道,接触前沿锂电制造技术
  • 大型平台提供稳定资源与供应商网络
  • 技术与管理双重能力提升
  • 需深入一线解决设备LOP问题,可能涉及加班赶进度
  • 降本与标准化任务繁重
  • 适合具备扎实机电背景、喜欢解决复杂工程问题且具备较强抗压能力和沟通技巧的工程师

缺点 / 挑战

  • 需频繁对接供应商,沟通协调压力大

角色解读

  • 可向资深设备专家、项目经理或设备部门负责人发展,也可横向拓展至整线集成或工艺工程领域
  • 负责锂电测试段(如化成、分容)设备的整体开发与落地,从方案设计到供应商交付全流程把控
  • 精通机械/电气非标设计,熟悉锂电制造工艺及设备原理,具备强大的供应商管理与项目统筹能力

申请策略

  • 准备1-2个完整的设备开发案例,重点阐述如何平衡技术性能、成本与交付周期,以及如何管理难缠的供应商
  • 突出锂电设备(化成/分容)的具体项目经验,量化设备良率提升、成本降低或交付周期缩短的成果
  • 强化Minitab数据分析能力以支持设备优化,补充供应链管理与谈判技巧,熟悉最新锂电测试工艺标准

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历,重点突出个人在技术决策、供应商协调和问题解决中的具体贡献和数据成果
  • 请分享一个你主导开发的锂电测试设备项目,遇到的最大技术难点是什么?如何解决?
  • 当供应商交付延期或质量不达标时,你通常采取哪些措施进行管理和纠偏?
  • 如何在保证设备性能的前提下实现有效的降成本和标准化?请举例说明
  • 你对当前锂电测试段(如化成、分容)的技术发展趋势有什么看法?
  • 复习锂电核心工艺(化成、分容、老化等)及设备关键部件原理,梳理过往项目中关于成本控制和质量改进的具体案例,了解海辰储能的产品线和技术布局

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值85

薪资福利

75中等

作为C轮后的大型新能源企业,薪资水平在市场水准之上,福利体系较为完善,但制造业现场工作性质可能影响部分福利感知。

薪资信号市场水准 (1.8千–3.0万/月)

成长发展

80较高

职位涉及新技术研发、样机设计及量产转化,技术栈前沿且涵盖管理维度,成长空间较大。

技术前沿主流现代技术
技术栈锂电设备、非标设计、Minitab、电气自动化、机械自动化
业务类型cost_center

工作生活

50较低

制造业设备开发岗通常需要驻厂或频繁对接供应商,工作节奏较快,WLB一般,未提及弹性工作制。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

身处新能源储能这一具有显著社会价值和行业前景的高速增长赛道,工作成果直接助力绿色能源转型。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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