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海辰储能
公共事务资深/高级工程师(政企大型活动,国际性活动策划)

公共事务资深/高级工程师(政企大型活动,国际性活动策划)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.0–3.5万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公政府事务
政府事务
Odi备案
公文写作
合规管理
大型活动策划
政企关系
项目管理(Pmp)
风险控制

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

新能源头部企业核心职能岗,侧重合规与政企关系,发展路径清晰,稳定性强

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.8万

与政府事务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

职位详情

关于这个职位

负责海辰储能大型政企活动(展览、论坛)的策划与执行,维护政府关系及行业交流

同时主导海外ODI备案及国内投资项目的全流程合规手续办理,撰写关键申报材料,确保业务符合监管要求并推动项目落地

最低要求

管理学、公共关系学、行政管理、政治学、社会学等相关专业优先

具备3年以上大型科技制造企业或知名锂电企业同岗位经验优先,具备投资合规备案、活动策划执行项目成功经验优先
了解政府部门工作流程、了解公共组织的管理理论和实践、了解国家法律和法规体系、了解商务接待流程及知识、对ODI有基本认知
掌握沟通协调、组织和规划能力、分析和解决问题能力
核心能力:
(1)活动策划能力:视野开阔,具有较强的活动策划统筹能力,能独立完成大型展会、论坛、会议等活动策划、执行
(2)政策解读与转化能力:①掌握境外投资备案(ODI)的全套流程、熟悉技术进出口合同登记的技术管理要求
其他的政府合规事项落地
②熟悉政府侧对于投资项目的合规要求,能够转化为具体的内部申报清单和操作SOP(标准操作程序),合规推进
(3)材料编制能力: 能够独立撰写高质量的《境外投资项目备案申请表》、《可行性研究报告》、《尽职调查报告》等关键申报文件
(4)复杂事项推动能力:具备极强的“破局”能力,能在项目存在卡点问题时,通过逻辑清晰的沟通协调,推动跨部门达成共识
(5)在项目投资决策前期,能敏锐识别合规风险(如出口管制、敏感地区),避免投资“踩雷”
(6)有良好的项目管理能力,能够高效协调内外部资源,确保项目按时按质完成,并能复盘总结沉淀为经验
具备PMP证书的优先

工作职责

活动策划与落地:以项目经理的角色,承接公共事务部门主导的各类展览、论坛、大型会议活动的策划、执行和监控等,确保项目达成目标

政企互动:与部门内同事协同,处理政府、行业协会来访接待,政企互动交流,重大会议组织等政企对接工作,支撑公司战略合作协议的签署与落地
投资项目备案:
(1)海外投资:根据部门要求,承接海外投资项目在国内监管侧(发改委、商务部门、工信局)的对外投资备案全流程
(2) 国内投资 : 根据部门要求,配合办理国内投资项目从选址、立项、建设、竣工的政府监管手续,确保项目“持证上岗”
团队协作:按岗位职责分工及业务规程制度,同部门内其他同事紧密合作,确保完成部门目标,同相关支持部门紧密合作,确保各项目进度依期执行

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于新能源高速发展赛道,平台大且稳定
  • 岗位涉及核心合规与战略层面,职业壁垒高,不可替代性强
  • 能积累深厚的政府资源和宏观视野
  • 工作内容杂且责任重,需兼顾活动执行与繁琐的合规流程
  • 可能需要频繁应对突发状况和高强度出差
  • 适合性格沉稳、细致严谨,擅长沟通协作,对政策敏感且具有较强抗压能力的复合型专业人才

缺点 / 挑战

  • 对政策敏感度要求极高,合规风险压力大

角色解读

  • 可向公共事务总监、政府关系副总裁方向发展,或转向战略投资、合规风控等核心管理岗位,成为企业高层信赖的战略伙伴
  • 作为公共事务领域的专家,你既是‘外交官’也是‘管家’
  • 你需要策划和执行高规格的政企活动,维护政府关系,同时充当‘合规守门员’,处理复杂的国内外投资备案手续
  • 需要精通政府办事流程和政策法规,特别是ODI备案和投资合规
  • 具备优秀的大型活动统筹能力和公文写作能力
  • 拥有强大的跨部门协调和解决复杂问题的能力

申请策略

  • 关注公司对出海业务的战略布局,在面试中展现你对国际合规风险的预判能力
  • 强调你的‘破局’能力,即如何在合规框架下灵活解决实际问题
  • 重点突出过往成功策划的大型政企活动案例,详细列出经手的ODI备案或国内投资项目数量及结果,展示高质量的政策分析报告或申报材料作品
  • 深入研究最新的外商投资法、出口管制条例及发改委备案新规
  • 强化项目管理方法论(如PMP体系)在政府事务中的应用
  • 提升公文写作的规范性和逻辑性

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答案例题
  • 强调‘合规底线+灵活策略’的思维模式
  • 展示对政策的深度解读能力和前瞻性预判
  • 请分享一个你主导的最复杂的ODI备案或政府审批案例,你是如何克服难点的?
  • 如果政府政策突然调整,影响了正在进行的投资项目,你会如何应对?
  • 请描述一次你策划的大型政企活动,遇到的最大挑战是什么?如何解决?
  • 你认为在当前国际形势下,新能源企业出海面临的主要合规风险有哪些?
  • 准备2-3个完整的成功案例故事,涵盖活动策划、合规备案、危机处理三个维度

职位点评

薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值75

薪资福利

80较高

作为C轮后超大型企业,薪资福利体系完善,稳定性高,但JD未明确具体薪资范围,整体补偿竞争力强。

薪资信号未披露(AI估算:2.0千–3.5万/月)

成长发展

85较高

岗位涉及核心合规与战略规划,技术前沿性虽低但政策前沿性高,晋升通道清晰,利于积累稀缺的行业资源。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

60中等

大型活动筹备期间工作强度较大,需兼顾多地奔波,但JD未提及弹性工作制,整体WLB中等。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

助力新能源行业发展,推动绿色能源全球化,具有显著的社会价值和行业使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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