海辰储能
物控工程师
物控工程师
发布于 34 分钟前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链计划
供应链计划
Bom维护
Erp系统
Mrp系统
仓储管理
呆滞库存处理
库存管理
物料控制
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
新能源头部企业物控岗，行业前景好，社会价值高，需适应工厂现场工作节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比供应链计划中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 330 个在招 · 其中供应链计划 7 个
市场机会
选择不多
南京 · 供应链计划 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
负责储能产品的物料需求计划制定与供应分配，监控生产过程中的物料使用、流转及库存水位
通过ERP/MRP系统进行BOM维护与异常处理，定期分析呆滞库存并提出优化建议，确保原材料及时供应并平衡生产效率与库存成本
最低要求
本科及以上学历，理工科或物流管理等相关专业
具有3年以上物控管理岗位工作经验
熟悉储能行业物料管理流程，熟悉ISO9001、ISO14001等质量认证管理体系优先
熟练操作办公自动化软件，熟悉ERP、MRP等物料管理系统
具备目标导向、沟通表达、协调能力及逻辑思维
工作职责
物料需求管理：
参与制定物料需求计划和供应分配计划
维护物料需求计划，严格根据生产计划按天控制产线领料数量，确保所有生产所需原料、半成品和包装材料的适时供应
根据生产计划进行物料预算，编制《物料需求表》进行申购，提供给采购部门安排购料
协同采购部门，管理供应商的物料交付，确保原材料和辅料的及时采买购与供应
物料使用与监控：
统计仓库各物料料况，检查生产过程中的原辅料的领用，核对领用数量，监督、控制生产过程中的原辅材料使用
对工单BOM进行物料维护
监控物料的流转，包括调拨、发料、领料等，及时跟进处理异常物料情况
对物料消耗和损耗定期统计，进行耗费考核
参与制定物料存量分析和决策，平衡库存量与生产效率
定期分析物料使用效率，提出改进建议
物料库存管理：
按周统计汇总库存呆滞情况及消耗进度，并邮件通报
跟进库存呆滞处理进度，执行呆滞库存处理
根据库存情况，定期反馈调整生产计划，协助安排生产停产以控制库存水位
定期对库存物料库龄分析、库存周期进行监控
体系建设：参与物控相关制度体系、流程的搭建及优化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能深入接触储能行业核心供应链流程，积累宝贵的行业经验
- 职责范围覆盖计划、执行与分析，有助于构建完整的供应链视野
- 需频繁与采购、仓库、生产等多部门协调，沟通成本高
- 呆滞库存处理涉及多方利益，推进难度较大
- 适合细心严谨、逻辑性强、抗压能力好，且对数据敏感、喜欢解决复杂供应链问题的求职者
缺点 / 挑战
- 处于新能源高速发展赛道，平台规模大，职业稳定性较高
- 制造业物控岗位压力较大，需紧密配合生产节奏，应对突发缺料或产能波动
角色解读
- 可向资深物控专家、供应链计划经理方向发展，也可横向拓展至采购管理、仓储管理或生产计划（PMC）主管岗位，最终成为供应链管理负责人
- 作为生产与供应链之间的桥梁，负责将生产计划转化为具体的物料需求，确保生产线不断料
- 监控物料从入库到消耗的全流程，处理异常并控制库存成本
- 定期分析库存数据，优化物料周转率，减少呆滞料
- 熟练掌握ERP/MRP系统操作，具备扎实的物料需求计划（MRP）计算能力
- 熟悉BOM结构及生产流程，具备良好的数据分析能力和跨部门沟通协调能力
- 了解ISO质量管理体系及仓储管理规范
申请策略
- 面试前了解海辰储能的主营产品及生产工艺，熟悉其可能的物料特性
- 准备关于如何处理紧急插单或供应商交期延误的具体案例
- 突出3年以上物控经验，重点描述在ERP/MRP系统中的实操案例
- 量化展示在降低库存成本、提高物料周转率或处理呆滞料方面的具体成果
- 强调跨部门协作解决断料/积压问题的成功经验
- 深入学习SAP或其他主流ERP系统的PP/MM模块逻辑
- 提升Excel高级功能（如VLOOKUP, Pivot Table）或SQL数据处理能力，以提高数据分析效率
- 了解精益生产（Lean Production）理念
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为面试题
- 重点突出问题分析的逻辑性、跨部门沟通的策略性以及最终达成的量化业务成果（如节省成本金额、缩短交货周期等）
- 请分享一次你成功处理紧急缺料或重大物料异常的案例
- 你是如何平衡库存水位与生产保障之间关系的？
- 在过往工作中，你如何通过数据分析发现并解决物料浪费或呆滞问题？
- 面对生产计划的频繁变更，你的物料计划如何快速响应？
- 复习ERP系统关键操作流程及常见报错处理
- 准备2-3个体现沟通协调能力和抗压能力的详细项目案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值85
薪资福利
75中等
海辰储能作为C轮后的大型独角兽企业，提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，符合中级专业人才的市场价位。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–1.8万/月）
成长发展
80较高
身处高速增长的新能源赛道，能接触到先进的储能制造流程和数字化管理系统，职业成长空间广阔。
技术前沿主流现代技术
技术栈ERP、MRP、ISO9001、ISO14001
业务类型profit_center
工作生活
50较低
制造业物控岗位通常需要驻厂办公，配合生产班次，工作节奏较快，WLB一般，但JD未明确提及加班文化。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
投身于全球能源转型的核心领域——储能行业，工作内容直接支持绿色能源基础设施建设，具有显著的社会价值和行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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