花旗金融
Markets Operations Head - China Securities NewCo
Markets Operations Head - China Securities NewCo
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公金融后台运营
金融后台运营
合规风控
团队管理
战略规划
流程优化
清算结算
监管合规
证券运营
金融基础设施
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
外资头部平台、从0到1搭建运营体系、薪酬竞争力强、现场办公为主
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
10.5万
比金融后台运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 180 个在招 · 其中金融后台运营 15 个
市场机会
选择不多
上海 · 金融后台运营 · 8 个在招
职位详情
关于这个职位
负责从零搭建并领导花旗中国新证券公司的整体运营体系，制定端到端运营战略，管理交易清算、合规风控及团队发展
需深度熟悉中国证券市场法规与基础设施，确保业务高效、可扩展且完全符合监管要求
最低要求
经验要求：
至少15年证券经纪业务运营经验，其中至少7年在高级领导岗位（如运营负责人/总监）
在中国大陆证券公司设立和管理运营的 proven track record 是必须的
在初创或新业务启动环境中的丰富经验 highly desirable
知识与技能：
深入理解中国A股、固收市场及相关金融产品
精通中国监管环境，包括证监会(CSRC)、央行(PBOC)和外管局(SAFE)的规则
熟悉本地市场基础设施，包括中登公司(CSDC)、外汇交易中心(CFETS)及主要交易所
具备流程设计、重组及运营系统实施能力
出色的领导力、沟通与人际交往能力
教育与语言：
金融、经济、工商管理或相关领域学士学位
必须流利掌握普通话
英语专业水平高度偏好
工作职责
运营战略与搭建：
制定并执行新券商端到端运营战略
领导所有运营基础设施（清算、结算、托管、客户服务）的搭建
选择、实施并集成关键运营系统与科技（如OMS, PMS, 后台系统, Rootnet）
监管合规与风险管理：
确保所有运营完全符合中国证监会(CSRC)、国家外汇管理局(SAFE)及其他相关机构的监管要求
建立并维护强大的内部控制、政策与程序（如AML/KYC、交易处理、数据隐私）
开发并监督公司运营风险管理框架以识别、缓解和报告风险
团队领导与发展：
组建、培训并领导高绩效运营团队
培养卓越、问责和持续改进的文化
设定绩效目标并为团队成员提供持续的指导与发展
核心运营管理：
监督日常运营，包括股票交易的捕获、确认、清算与结算
管理现金管理与证券融资运营
建立并管理客户开户流程，确保高效合规的KYC与账户开立程序
利益相关者与供应商管理：
作为与关键外部合作伙伴（上交所、深交所、中登公司、上清所、托管银行及技术供应商）的主要联络人
与内部部门（前台、合规、财务与技术）紧密合作以确保无缝业务整合
财务与绩效管理：
制定并管理运营部门预算
定义、监控并报告关键绩效指标(KPI)以提升效率与服务品质
领导旨在流程优化与自动化的项目
优先资格
MBA或其他高级学位优先
在初创或新业务启动环境中的丰富经验 highly desirable
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与全新业务从0到1搭建，职业成就感与决策空间大
- 外资投行平台资源广阔，接触前沿金融基础设施与系统
- 薪酬福利体系完善，国际化工作氛围浓厚
- 初创期流程未定型，需频繁处理突发运营问题
- 适合具备深厚证券运营背景、擅长从0到1搭建体系且抗压能力强的高阶管理者
缺点 / 挑战
- 需同时应对复杂多变的国内监管环境与业务拓展压力
- 跨文化团队管理与多方供应商协调难度较高
角色解读
- 可向首席运营官(COO)或新业务线总经理方向发展
- 亦可转型为跨境金融运营顾问、监管机构专家或同业高管
- 负责从零搭建新券商运营体系，统筹交易清算、结算与托管等核心业务流程
- 制定并落地合规风控与内控机制，确保业务全链路符合监管要求
- 担任跨部门枢纽，协调前台、技术与外部交易所及托管机构
- 精通中国证券市场规则与监管环境，具备大型金融机构运营系统选型与实施经验
- 出色的跨部门协调与团队管理能力，能够主导流程设计与自动化项目
申请策略
- 提前准备关于“如何平衡创新业务速度与严格合规要求”的案例
- 了解花旗中国新设券商的战略定位与竞品动态
- 突出主导过券商运营体系搭建或重大系统上线的项目经验
- 量化展示合规零处罚、流程效率提升比例及团队规模管理成果
- 深入研究最新证监会及外汇局跨境业务指引
- 补充金融科技自动化与RPA在清算结算中的应用知识
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，重点突出“背景-行动-结果”
- 强调合规底线思维与业务赋能的平衡
- 用具体数据证明系统选型带来的效率提升与风险降低
- 请分享你从零搭建券商运营体系的完整历程与关键决策点
- 面对监管政策快速变化，你如何动态调整内控流程？
- 如何评估并引入合适的OMS/PMS及后台系统？
- 如何处理前台业务扩张与后台运营承载能力之间的矛盾？
- 梳理过往主导的系统实施与团队组建案例
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
外资上市金融机构提供具有市场竞争力的薪酬与完善的福利体系，满足高阶人才对稳定回报与生活保障的核心诉求。
薪资信号市场水准 (8.0千–13.0万/月)
成长发展
80较高
提供从0到1搭建世界级运营部门的稀缺机会，技术栈与管理视野处于行业前沿，长期职业发展路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈OMS、PMS、Rootnet、AML/KYC
业务类型profit_center
工作生活
60中等
明确标注为现场办公，初创期业务搭建阶段工作强度可能较高，但外资企业通常注重基础WLB与弹性安排。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
助力中国资本市场对外开放与跨境金融服务创新，具备积极的行业推动意义与社会价值。
行业发展新兴领域（暂难判断）
社会影响正向社会影响力较高
使命信号make a real impact、give back to the community
创新程度开拓性创新（行业首创）
花旗金融 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs