
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
跨国企业平台、前景广阔的可持续发展赛道、系统化的培养体系,适合渴望快速成长并认同技术改变世界理念的新人,但需接受现场销售的工作模式。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
10K
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 500 个在招 · 其中销售与零售 33 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 销售与零售 · 约 520 个在招
作为施耐德电气的现场销售产品专员,你将成为客户的解决方案专家,负责提供产品专业知识支持销售,并与团队合作,为客户提供优化的能效、可持续性和数字化转型解决方案
强大的学习敏捷性和好奇心,能够快速吸收产品和行业知识
提供施耐德电气产品组合的专业知识,支持最终用户和渠道合作伙伴的销售
渠道拓展能力——发展水平
优点
缺点 / 挑战
该职位提供有竞争力的薪酬福利包,作为全球知名跨国企业,其薪酬体系和福利保障(如“全方位奖励”)在市场上具有较好声誉。
公司明确提供系统的入职培训、导师制、清晰的成长路径以及接触多样化行业的机会,为初级员工的技能提升和职业发展提供了强力支持。
工作地点在杭州,但作为现场销售代表,需要频繁外出拜访客户,工作模式可能以现场办公为主,灵活性有限。JD未明确提及WLB相关信息。
职位直接关联能源转型和可持续发展等具有重大社会意义的领域,公司强调“影响力创造”和“使命”价值观,能为求职者提供较强的意义感。
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