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施耐德
End to End Flow Controller

End to End Flow Controller

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.2–1.8万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公供应链计划
供应链计划
S&Op
供应商协调
供应链管理
库存控制
数据分析
流程优化
跨部门协作
问题解决

值不值得投

80综合评分

综合评分 80

外企大厂、价值观导向强、供应链专业度高,WLB待确认

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.5万

比供应链计划中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 640 个在招 · 其中供应链计划 6 个

职位详情

关于这个职位

该职位负责端到端供应链流程控制,监控上下游物料与信息流动,识别并解决低效环节

需协调供应商与生产团队以优化交付周期,并通过分析库存与绩效数据支持规划决策,确保从供应商到客户的无缝运营

最低要求

具备强大的分析思维,能够解读数据并将其转化为可执行的洞察

拥有出色的沟通和协作能力,能够有效跨团队和职能工作
具备积极主动的问题解决方法,专注于持续改进
能够在快节奏、动态环境中管理多项优先事项

工作职责

监控上游和下游流程中的供应链活动,识别低效环节并推动纠正措施

与供应商和生产团队协调,确保材料及时流动并最大限度缩短交付周期
分析绩效指标和库存数据,支持规划并提升供应链效能
促进利益相关方之间的沟通,协调活动并解决运营问题

优先资格

物料管理工具 — 中级水平

跟踪和管理整个供应链的物料流动
供应商门户工具 — 中级水平
与供应商协调以确保及时交付并解决问题
问题解决 — 中级水平
识别瓶颈并实施实用解决方案以保持运营顺畅
库存管理 — 发展水平
监控库存水平并支持库存优化策略
库存规划 — 发展水平
协助规划活动以平衡供需
端到端控制塔 — 发展水平
监督供应链可视化并协调跨职能响应
销售库存与运营规划 — 发展水平
支持销售预测与库存计划的协调
短周期管理 — 发展水平
使用实时数据管理日常运营绩效

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托施耐德电气全球平台,接触先进的供应链管理体系和数字化工具
  • 职业路径清晰,重视内部培训与成长
  • 适合喜欢通过数据驱动决策、擅长跨部门沟通且对供应链全流程优化有热情的求职者

缺点 / 挑战

  • 需应对快节奏环境下的多任务并行压力,协调多方利益相关者可能带来较高的沟通成本

角色解读

  • 可向高级供应链分析师、供应链经理或运营总监方向发展,深耕供应链数字化与精益管理领域
  • 作为供应链的‘交通指挥官’,实时监控从原材料采购到成品交付的全链路状态
  • 需要掌握库存控制、供应商协同及数据分析技能,具备快速识别瓶颈并解决问题的能力

申请策略

  • 了解施耐德电气的可持续发展战略及其在供应链中的应用,体现价值观契合度
  • 突出展示过往在库存优化、供应商交付改善或供应链流程重构方面的具体项目成果,量化效率提升指标
  • 强化对ERP/SAP等供应链系统的应用能力,学习SQL或Python进行更深层的数据挖掘与分析

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点突出数据依据、协调过程及最终的业务影响
  • 请分享一个你通过数据分析发现供应链瓶颈并成功解决的案例
  • 当供应商交货延迟影响生产计划时,你会如何协调各方资源?
  • 你如何理解端到端供应链控制塔的作用?
  • 在快节奏环境下,你如何 prioritization 处理多个紧急任务?
  • 复习供应链管理核心概念(如S&OP、库存周转率),准备1-2个体现跨部门协作和问题解决能力的详细案例

职位点评

薪资福利80
成长发展85
工作生活65
使命价值90

薪资福利

80较高

施耐德电气作为上市巨头,提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障(五险一金、补充医疗等),满足度高。

薪资信号未披露(AI估算:1.2千–1.8万/月)
福利待遇全方位奖励、薪酬和福利、安全感和潜能提升、照顾自己和家人、规划未来、提升技能与职业发展、包容的环境

成长发展

85较高

JD明确提及清晰的职业发展路径、内部培训及接触跨职能项目的机会,技术栈偏向主流现代供应链管理系统。

技术前沿主流现代技术
技术栈物料管理工具、供应商门户工具、端到端控制塔、销售库存与运营规划、数据分析
成长机会清晰的职业发展路径、内部培训、扩展你的专业技能组合、重视创新和持续学习
业务类型profit_center

工作生活

65中等

制造业背景通常意味着现场办公,但公司强调包容文化和支持性团队,WLB信号未明确提及加班情况,处于中等水平。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

90较高

JD大量篇幅强调可持续发展愿景、IMPACT价值观及创造社会影响力,意义感动机极强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号将可持续发展的愿景转化为实际行动、创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界、影响力创造者、道德与合规准则、多元化与包容性承诺
创新程度积极采用新技术
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