
松下电器
设备技能工(模具维修方向)
设备技能工(模具维修方向)
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
生产制造
Cad制图
模具维修
注塑成型
注塑模具
液压系统
电气维修
设备维护
钣金模具
问题分析
AI 估算 · 6k–9k
模具维修技能在制造业中需求稳定,外企福利较好,综合市场水平给出此范围。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责洗衣机生产现场模具的日常维护、保养和应急维修,同时参与新模具试作与问题改善
需要熟悉钣金和注塑模具,具备机械、电气、液压等专业知识,是制造企业中不可或缺的技术支持岗位
最低要求
大专以上学历,电气/机械类专业/模具专业,熟练office办公及制图操作
熟悉钣金模具和注塑模具的设计、维修、保养
具有较全面的机械、电气、液压等专业知识
了解注塑件的设备(成型机及相关辅机)、工艺、材料等的基础知识
能够独立发现、分析问题,并协调资源解决问题的能力
工作职责
模具的日常维护、保养、应急维修等
模具日程使用过程中的问题点整理及反馈
模具配件的管理
新开模具时的合议
参与新模具的试作并记录模具问题点,监督改善进程
日常的模具切换
优先资格
年模具工作者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外资企业制度规范,福利完善(五险一金、周末双休、带薪年假等),工作稳定
- 模具维修技术专业性强,不易被替代,可积累核心竞争力
- 公司规模大、业务稳健,职业技能培训体系完善,成长路径清晰
- 现场作业环境可能涉及油污、噪音,应急维修对响应速度要求高
- 技能成长周期较长,需要持续学习和实践,短期内薪资提升空间有限
- 适合动手能力强、做事细致、愿意在制造业长期稳定发展并深耕模具技术的人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从基础维修向高级模具技师方向深耕,掌握复杂模具的设计和改进能力
- 可向设备管理、生产工艺等岗位横向发展,成为生产现场技术骨干
- 依托大型外资企业平台,通过内部技能等级晋升和专业培训实现长期成长
- 负责模具的日常维护、保养和应急维修,保障生产顺利运转
- 整理并反馈模具使用中的问题点,推动改善和优化
- 参与新模具的合议和试作,记录问题并监督改善进程
- 管理模具配件,执行日常模具切换,确保生产计划有序进行
- 熟悉钣金模具和注塑模具的设计、维修与保养
- 掌握机械、电气、液压等综合专业知识
- 了解注塑成型设备、工艺和材料基础知识
- 具备独立发现问题、分析问题并协调资源解决问题的能力
申请策略
- 关注杭州松下家用电器有限公司的洗衣机产品线,了解其生产制造流程,面试时体现对公司业务的兴趣
- 提前准备一个自己解决模具问题的实际案例,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰表达
- 突出模具维修或相关制造岗位的实习/工作经历,重点描述处理过的具体故障和改善成果
- 强调机械、电气、液压等专业知识背景,以及Office和制图软件的操作能力
- 展示独立分析和解决问题的能力,例如通过数据或案例说明如何排查并修复问题
- 如有注塑成型或设备维护经验,务必写入,作为加分项
- 系统学习钣金模具和注塑模具的典型结构与维修流程,积累常见故障案例
- 熟悉常用维修工具和测量设备,如卡尺、千分尺、电焊机等
面试指南
- 对于行为类问题,用STAR法则组织回答,突出你的角色、采取的行动和量化结果
- 对于技术类问题,先讲原理,再结合具体实操细节,展现你的系统思维和实战经验
- 对于突发问题,体现你优先考虑安全、快速响应、善于协调资源并事后复盘改善的思路
- 请描述一次你独立处理模具故障的经历,最终结果如何?
- 钣金模具和注塑模具在维修保养上有什么主要区别?
- 如果生产过程中模具突发损坏,你会如何紧急处理?
- 你如何理解模具配件管理,如何避免配件短缺影响生产?
- 谈谈你对注塑成型工艺和常见缺陷的认识
职位点评
70
综合评分
稳定外资制造企业,福利完善、双休保障,技能型岗位,薪资中规中矩。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合优先看重福利稳定、工作生活平衡并愿意在制造业长期发展的人群。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展62
工作生活76
使命价值55
薪资福利
80较高
福利待遇明确且完善,外企稳定,虽薪资未披露但综合保障较好。
薪资信号未披露(AI估算:6K-9K/月)
福利待遇五险一金、周末双休、带薪年假、员工宿舍、免费班车、加班补贴、专业培训
成长发展
62中等
提供专业培训和技能晋升机会,但岗位偏传统制造技术,成长空间相对稳定。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈模具维修、钣金模具、注塑模具、液压、电气、注塑成型
成长机会专业培训
业务类型ambiguous
工作生活
76中等
周末双休整齐,上下班有班车,员工宿舍方便,但需现场作业,灵活性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡周末双休
使命价值
55较低
家电制造行业成熟稳定,社会价值中性,岗位本身以保障生产为主。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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