
松下电器
SAP PP实施顾问(无锡)
SAP PP实施顾问(无锡)
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
咨询
Mrp
Sap Pp
抗压能力
故障处理
系统配置
需求分析
高级生产排程
提案书
AI 估算 · 20k–35k
5-10年SAP PP顾问在上海需求稳定,大企业薪资中等偏上,考虑项目周期和语言要求,综合月薪约2.5-3万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责松下集团SAP系统中PP(生产计划)模块的实施与运维,包括需求调研、方案设计、系统配置、故障处理及售前支持
适合有5年以上SAP PP实施经验、熟悉制造业务流程的资深顾问,能接受出差
公司为跨国大企业,平台稳定,项目资源丰富
最低要求
年及以上SAP PP模块实施经验,至少2个完整的项目实施经验
本科及以上学历,CET-4及以上,专业不限
(优秀者可以放宽要求)
熟悉SAP PP模块系统后台配置,熟悉销售公司或制造企业的业务流程和规则.熟悉MRP和高级生产排程系统者优先考虑
英语、日语至少一门语言可以熟练听说读写
(技术水平特别优秀的可以放宽要求)
熟练掌握Office操作技巧
有良好的沟通能力,清晰的逻辑思维能力,较强的抗压能力
可接受出差
工作职责
根据公司战略规划,参与集团的大型SAP导入实施项目,负责PP模块相关工作
包括需求调研与业务分析,导入实施方案制定,系统配置与定制程序的概要设计文档编写等
参加公司既有SAP保守项目,负责PP模块相关的课题对应,故障处理及追踪,追加开发设计等
参与公司的SAP售前项目,负责PP模块相关提案书的撰写
优先资格
熟悉MRP和高级生产排程系统者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国大企业,平台稳定,福利完善
- SAP领域经验市场需求大,技能变现能力强
- 可接触大型项目,提升复杂业务分析能力
- 有机会使用英语或日语,提升语言能力
- 需要频繁出差,可能影响生活规律
- 需同时维护老系统和新项目,任务类型多样且复杂
缺点 / 挑战
- 大型项目实施压力大,需要较强的抗压能力
- 适合有5年以上SAP PP实施经验、喜欢挑战复杂项目、能接受出差的专业顾问
角色解读
- 向SAP咨询专家或项目经理方向发展,可转型为售前顾问或实施团队负责人
- 在大型跨国企业积累制造业数字化经验,可拓展至供应链或ERP其他模块
- 未来可向企业数字化架构师或IT管理层发展
- 参与大型SAP项目实施,负责PP模块的需求调研、方案设计、系统配置和文档编写
- 负责既有系统的故障处理、追踪及追加开发设计,保障生产计划模块稳定运行
- 参与售前项目,撰写PP模块相关提案书,支持业务拓展
- 精通SAP PP模块后台配置,熟悉制造企业业务流程
- 具备英语或日语读写和沟通能力,能处理跨国项目文档
- 熟练使用Office工具,有良好的逻辑思维和抗压能力
- 掌握MRP和高级排产知识者优先
申请策略
- 了解松下集团业务和SAP系统架构,准备相关案例
- 表达对出差的高接受度,并说明能适应项目制工作模式
- 突出完整项目经验,特别是主导实施的SAP PP模块项目数量
- 强调对MRP、高级排产等专业知识的掌握程度
- 展示语言能力(英语/日语)和国际项目经验
- 体现故障处理和售前方案编写的能力
- 学习SAP S/4HANA最新功能,提升技能竞争力
- 加强日语或英语商务沟通能力
面试指南
- 用STAR法则描述项目经历:情境、任务、行动、结果,强调个人贡献
- 针对技术问题,说明排查思路和解决方案,突出逻辑性
- 展示沟通技巧,体现以业务为导向的思维
- 请介绍一个你主导的SAP PP模块实施项目,如何设计生产计划方案?
- 如何处理MRP运行中的异常情况?举例说明
- 面对用户需求不明确时,你如何开展需求调研?
- 如何与业务部门沟通,确保系统配置符合生产流程?
- 你如何应对系统上线后的故障和紧急问题?
职位点评
64
综合评分
大企业平台,SAP PP专家,发展性好,但需常出差且压力较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技能成长和职业稳定,愿意接受出差和项目压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值50
薪资福利
70中等
该职位提供跨国大企业平台,薪资水平预计有竞争力,但JD未披露具体薪酬福利,补偿性中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
80较高
SAP PP是专业稀缺技能,公司提供大型实施项目与售前机会,能显著提升业务和技术能力,成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP PP、MRP、APS、系统配置
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
工作需现场办公且频繁出差,JD强调抗压能力,生活节奏可能受影响,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
50较低
制造业数字化转型有一定社会价值,但岗位以系统实施为主,使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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