松下电器
P板工艺员
P板工艺员
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
工艺工程
Aoi编程
Smt贴片
Spi编程
品质改善
工艺分析
新品导入
设备管理
AI 估算 · 6k–10k
日企制造业工艺员，技能专业，薪资中等偏上，福利完善。
职位详情
关于这个职位
该职位负责松下洗衣机P板（电路板）的工艺管理与设备编程，包括贴片机、AOI、SPI程序的编写和优化
工作涉及新品试做、品质改善及作业指导书编制，适合电子机械类大专以上学历、有责任心的人才
加入后可享受五险一金、双休等完善福利
最低要求
大专以上学历，电子类、机械类、数控类等理科专业
能够熟练操作office办公软件，语言归纳、表达能力强
有较强的逻辑思维、综合分析、判断能力以及协调能力
工作职责
贴片程序编程、AOI编程、SPI编程等
编制作业指导书（上料表、参照表等）
新品试做物料确认
P板新产品开发过程确认，问题分析及解决
与班组开展品质改善活动
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 松下是世界500强，平台稳定，福利完善（五险一金、双休、宿舍、班车）
- 能深入学习SMT工艺和自动化设备编程，技能积累性强
- 工作节奏相对稳健，适合追求长期稳定发展的求职者
- 可能需要配合产线运转，存在一定加班（有加班补贴）
- 适合电子、机械类专业，喜欢制造现场技术工作，追求稳定和福利的求职者
缺点 / 挑战
- 制造业工艺岗工作内容可能重复，需保持耐心和细致
角色解读
- 从工艺员逐步晋升为工艺工程师、高级工艺工程师
- 可向制造管理或品质管理方向转型，积累精益生产经验
- 在松下等日企中可深入掌握标准化流程和品质控制方法
- 负责P板（电路板）的工艺流程分析，编写贴片机、AOI、SPI等设备的编程程序
- 编制上料表、参照表等作业指导书，指导产线规范操作
- 参与新品试做，确认物料及新产品开发过程，解决工艺问题
- 与班组协作开展品质改善活动，提升产品良率
- 掌握SMT贴片、AOI检测、SPI锡膏检测等设备编程技能
- 熟悉电子制造工艺流程，具备问题分析和解决能力
- 熟练使用Office办公软件，具备良好的语言归纳和表达能力
- 有较强的逻辑思维、综合分析和协调能力
申请策略
- 了解杭州松下洗衣机业务及产品特点，展现对公司的认同
- 面试时强调细心、逻辑性和团队协作能力
- 突出SMT贴片、AOI/SPI编程相关经验或课程项目
- 强调工艺分析、问题解决的具体案例
- 如有品质改善或新品导入经历，重点展示
- 体现对办公软件和文档编写的熟练程度
- 提前学习SMT基础知识和AOI/SPI编程常见操作
- 了解日企的生产管理方式，如5S、精益生产等
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构化回答问题
- 强调逻辑分析过程和动手实操能力，举例说明
- 结合日企文化，体现严谨、守规和改善意识
- 你熟悉哪些SMT设备？如何编写贴片或检测程序？
- 如何分析P板工艺中的不良问题（如偏移、虚焊）？
- 你如何编写一份清晰有效的作业指导书？
- 请分享一次你参与品质改善或问题解决的经历
- 为什么选择加入松下？对岗位有什么期望？
职位点评
68
综合评分
日企制造业工艺岗，福利完善双休稳定，技术传统但有专业培训。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视工作稳定、福利完善和生活工作平衡的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利72
成长发展65
工作生活80
使命价值45
薪资福利
72中等
该职位薪资未披露，但松下福利完善，五险一金、双休、宿舍、班车等能较好满足补偿性需求，不过薪资可能出于行业中等水平。
薪资信号未披露（AI估算：6K-10K/月）
福利待遇五险一金、周末双休、带薪年假、员工宿舍、免费班车、加班补贴、专业培训
成长发展
65中等
职位可学习SMT工艺和编程技能，但技术较传统，成长空间有限，JD中仅提到专业培训，晋升路径未明确。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SMT、AOI、SPI、贴片编程、工艺分析
成长机会专业培训
业务类型ambiguous
工作生活
80较高
周末双休、员工宿舍、免费班车等福利明显提升生活便利性，但需现场办公，工作地点可能位于工厂区域。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡周末双休
使命价值
45较低
家电制造行业成熟稳定，社会影响力中性，岗位更偏向生产支持，使命感和创新感较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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