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松下电器
运维开发工程师

运维开发工程师

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
IT运维
二次开发
泛微Oa
系统运维

AI 估算 · 15k–25k

上海外企运维开发岗,4年+经验,技术要求全面,薪资市场中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责松下公司内部OA、合同管理等系统的日常运维与二次开发,包括需求分析、设计、编码及系统优化

你将参与项目全流程,并有机会指导开发人员,适合具备4年以上开发经验、希望在大型外企IT部门稳定发展的技术人才

最低要求

至少4年以上系统设计、开发经验

本科及以上学历,计算机及相关专业的学习经历
至少精通JAVA、C#中的一种开发语言
熟练使用Oracle、PostgreSQL等数据库
熟练使用Vue、React等前后端分离技术
熟练使用Linux常用命令
熟练使用PowerPoint、Excel、Word等Office工具
拥有良好的语言表达沟通能力

工作职责

负责OA(泛微)、合同管理、业绩管理等系统日常运维和二次开发工作

能够完成业务模块需求调研、设计、开发、实施工作
独立进行需求分析、式样设计、并指导开发人员编码
管理任务、课题,分配任务及进度跟进,并定期向领导汇报
负责现有系统的正常运行、补丁升级,定期检查、解决潜在风险
完成项目文档的编辑,如:需求文档、设计文档、报告文档等

优先资格

精通Excel公式

拥有团队管理经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 世界500强外企平台,工作稳定,福利规范,职业安全感强
  • 既能接触开发又能接触运维,技能覆盖面广,提升综合能力
  • 负责多个内部系统,有机会深入了解企业业务流程,积累行业知识
  • 团队管理职责能锻炼领导力,为后续晋升打基础
  • 内部系统开发可能偏传统,技术栈相对保守,前沿技术应用较少
  • 外企流程较多,文档要求高,需要耐心和细致的工作态度
  • 适合希望在外企稳定发展、喜欢技术综合性强且不追求极致前沿技术的工程师

缺点 / 挑战

  • 运维工作可能面临突发故障处理,需要承担一定的应急压力

角色解读

  • 从运维开发工程师向高级开发/架构师方向发展,深入掌握企业级系统开发
  • 向IT项目管理方向转型,利用需求分析和团队管理经验晋升为项目经理
  • 在大型外企稳定发展,横向拓展业务知识,成为业务与技术结合的专家
  • 负责泛微OA、合同管理等内部系统的日常运维与二次开发,确保系统稳定运行
  • 进行业务需求调研和分析,设计技术方案并编写代码,独立完成开发任务
  • 管理项目任务和进度,指导初级开发人员,定期向上级汇报工作
  • 定期检查系统,实施补丁升级,解决潜在风险和问题
  • 精通Java或C#中的一种语言,具备扎实的编程基础
  • 熟悉Oracle、PostgreSQL等数据库,熟练编写SQL
  • 熟悉前后端分离技术,掌握Vue、React等前端框架
  • 熟练使用Linux常用命令,具备基本的系统运维能力

申请策略

  • 松下是日企,面试时注意表现出严谨、认真的态度,并强调文档撰写能力
  • 提前了解松下中国区的主要业务和信息化系统布局,在面试中展示兴趣
  • 突出多年系统开发经验,特别是基于Java或C#的完整项目经历
  • 强调数据库设计和优化能力,展示Oracle或PostgreSQL的实际应用
  • 如果有泛微OA或类似企业系统的二次开发经验,务必重点描述
  • 体现需求分析和项目管理能力,如带过小团队或主导过模块开发
  • 熟练掌握Vue或React框架,能独立完成前后端分离开发
  • 熟悉Linux环境下的部署和排错,掌握常用命令和脚本编写

面试指南

  • 用STAR法则组织项目描述,突出你的设计决策和问题解决过程
  • 强调你的技术选型和架构思维,同时说明你对业务的理解
  • 举例时注重量化结果,如提升了系统效率、减少了故障时间等
  • 请描述一次你独立完成系统二次开发或需求落地的项目经历
  • 你如何保证系统的高可用性和稳定性?有什么经验?
  • 谈谈你对泛微OA的了解,如果遇到一个复杂审批流程如何设计?
  • 在多任务并行时,你如何安排优先级并确保项目进度?
  • 你如何与业务部门沟通,确保需求理解准确?

职位点评

67
综合评分

外企稳定岗位,技术主流偏传统,薪资未明但大概率中上,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合关注技能成长和职业稳定性,不追求高风险高回报的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值50

薪资福利

70中等

作为已上市跨国巨头,薪资福利具有竞争力,但JD未披露具体数字,整体稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

75中等

岗位涉及开发与运维,技术栈主流,能积累企业级系统经验,但缺乏前沿创新,成长主要靠个人驱动。

技术前沿主流现代技术
技术栈Java、C#、Oracle、PostgreSQL、Vue、React、Linux
业务类型cost_center

工作生活

60中等

上海现场办公,JD未提及弹性或远程,日企通常管理规范但自由度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

岗位为内部系统支持,社会影响较为中性,行业成熟稳定,创新空间有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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