松下电器
非标自动化工程师
非标自动化工程师
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
China
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机械工程师
Cad
Plc
传感器
伺服
机械设计
气动
液压
非标自动化
项目管理
AI 估算 · 15k–25k
5-10年经验非标自动化设计，技术综合性强，且需项目管理能力，薪资在制造业中处于中上水平
职位详情
关于这个职位
该职位负责非标自动化设备的设计与开发，需要与客户深度沟通，制定自动化方案，并使用SolidWorks/CAD等软件完成建模出图和BOM制作，同时参与项目管理，推动设备调试与交付
适合具备5年以上非标设备开发经验、精通机械设计和电气控制的工程师
最低要求
本科及以上学历
具备5-10年以上独立非标设备开发经验或具备跨2个以上行业非标设备设计构想经验
具备部品选型计算等理论实践经验
精通SolidWorks、CAD等二三维软件，掌握仿真与图纸规范
知识储备：熟悉机械传动，气动、液压，伺服，传感器，PLC控制器等跨学科技术
沟通交流能力：具备项目管理，跨部门沟通，成本控制与现场问题解决能力
性格沉稳，有责任心，有担当
工作职责
一、非标自动化设计（80%）
沟通整理能力：与客户深度沟通、对接现场工艺需求对接，并整理成汇报资料
设计构想能力：针对客户需求，构想并设计自动化方案
可行性评估能力：评估自动化方案可行性与成本，把控方案风险
设计出图能力：用2D/3D软件建模出图，制作BOM，完成标准件、加工件的选型及计算
协同与落地协调能力：配合电气工程师对接加工、组装，并主导现场设备安装调试与验收
交付能力：现场问题排查，培训及售后，持续优化与稳定性
技术沉淀：梳理通用模块，推进模块标准化，提升设计效率（数据库建设能力）
二、项目管理（PM）（20%）
管理设备开发项目
优先资格
机械设计专业相关优先
有大型项目设计把控经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 非标自动化设计涉及机械、电气、控制等多学科，技能积累丰富
- 松下电器作为跨国企业，平台稳定，能够接触大型项目和行业客户
- 工作内容包含项目管理和客户沟通，能全面提升综合能力
- 自动化行业长期需求稳定，职业发展路径清晰
- 非标设备开发通常周期紧张，可能需要频繁出差到客户现场，工作强度较大
- 需要同时具备设计、选型、调试、沟通等多方面能力，对综合能力要求高
- 传统制造业的薪资增长可能不如互联网等行业，且技术更新相对较慢
- 适合具备机械设计背景、热爱动手实践、能适应出差和现场工作、希望在自动化领域深耕的工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向资深非标自动化专家或技术经理方向发展，带领团队负责大型项目
- 可转向解决方案架构或技术管理岗位，负责整体自动化方案的规划
- 积累行业经验后可向智能制造、工业4.0等更广阔领域拓展
- 与客户深入沟通，理解现场工艺需求，并提出自动化解决方案
- 使用2D/3D软件进行非标自动化设备的结构设计和出图，制作BOM并选型
- 协同电气工程师进行设备组装、调试和现场验收，处理现场问题
- 部分项目管理职责，管理设备开发项目进度和成本
- 精通SolidWorks、CAD等二三维设计软件，具备仿真和图纸规范能力
- 熟悉机械传动、气动、液压、伺服、传感器、PLC等跨学科技术
- 具备5年以上非标设备独立开发经验，能够完成可行性评估和成本控制
- 较强的沟通协调和项目管理能力，能够跨部门合作并解决现场问题
申请策略
- 研究松下电器在自动化领域的业务方向，了解其客户群体和典型项目
- 面试时准备2-3个完整的非标设备项目案例，包括方案构想、问题解决和结果量化
- 突出非标设备独立开发的项目经验，展示从需求分析到交付的全流程能力
- 详细描述在SolidWorks/CAD建模、选型计算、BOM制作等方面的技能和成果
- 强调跨学科知识，如电气控制、PLC、传感器等，以及解决现场问题的案例
- 如有项目管理经验，强调成本控制、进度管理和客户沟通能力
- 如果对电气控制不熟悉，可以提前补充PLC编程和电气原理知识
- 熟悉仿真分析软件（如ANSYS）和模块化设计理念，提升设计效率
面试指南
- 采用STAR法则，具体说明情境、任务、行动和结果，突出你的角色和贡献
- 方案可行性评估可以从技术、成本、风险、客户需求匹配度等多个维度展开，展示系统思维
- 问题解决类问题强调逻辑分析、动手能力和团队协作
- 项目管理和沟通类问题强调方法（如甘特图、定期会议）和实际案例
- 请介绍一个你独立完成的非标自动化设备项目，从需求到交付的全过程
- 如何评估一个自动化方案的可行性？你会考虑哪些因素？
- 在设备调试过程中遇到过哪些典型问题？如何解决的？
- 你如何与客户沟通，确保需求准确落地？
职位点评
64
综合评分
大型跨国企业非标自动化设计岗，综合能力要求高，技术成长可期，但工作弹性一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视技术成长和跨学科积累，对工作弹性要求不高，能够接受现场和出差的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活55
使命价值60
薪资福利
65中等
该职位薪资未明确披露，但基于大型跨国企业背景，整体薪酬福利应处于市场中上水平，能满足基本生活保障。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
70中等
技术栈涉及机械设计、电气控制等多学科，能积累丰富的跨领域经验，但整体技术相对成熟，前沿创新有限，有一定成长性。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SolidWorks、CAD、PLC、传感器、气动、液压、伺服
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
岗位以现场办公为主，可能需要频繁出差和现场调试，工作节奏可能不规律，生活平衡度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
非标自动化服务制造业智能化，有一定社会价值，但JD未突出使命感和产业前景，整体意义感中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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