文华东方酒店
Director of Sales
Director of Sales
发布于 大约 8 小时前中层管理(经理/总监)
广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
商务市场
团队领导
大客户销售
奢华酒店
旅行社销售
普通话
英语
营销计划
酒店销售
AI 估算 · 25k–40k
奢华酒店销售总监职位，广州市场，薪资具有竞争力，且包含额外福利。
职位详情
关于这个职位
作为文华东方酒店广州的销售总监，你将领导酒店销售团队，负责制定并执行销售行动计划，实现客房收入目标
你需要具备丰富的酒店行业经验、出色的沟通和领导能力，以及商务市场和旅行社销售知识
这是一个在奢华酒店品牌中发展的绝佳机会
最低要求
酒店管理学位或文凭
至少5年酒店行业经验
优秀的中英文沟通能力（书面和口头）
了解商务市场
了解旅行社销售
熟练使用电脑
强大的社交能力
强大的组织能力
强大的领导能力
优秀的写作和口头表达能力
工作职责
领导酒店销售团队
实现酒店营销计划中设定的客房收入目标
负责所有客房销售和新业务开拓
执行营销计划中的销售行动计划
优先资格
奢华酒店经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在顶级奢华酒店品牌工作，提升个人职业品牌
- 享有丰富的员工福利，包括免费住宿、健康计划和退休计划
- 接触高端客户和商务市场，积累优质人脉
- 作为管理层，需平衡团队激励和业绩要求
- 酒店行业工作时间可能不规律，周末或节假日可能需要工作
- 适合拥有丰富酒店销售经验、具备领导力、追求奢华品牌职业发展的人士
缺点 / 挑战
- 销售目标压力大，需要持续开拓新业务
角色解读
- 可晋升为区域销售总监或商业策略总监，负责更大范围的业务
- 也可转向酒店总经理方向，积累综合管理经验
- 在文华东方集团内，有机会轮岗至其他奢华物业
- 领导酒店销售团队，制定并执行销售策略，以确保客房收入目标达成
- 开拓新业务，维护现有客户关系，包括企业客户和旅行社
- 分析市场趋势，调整销售计划，与营销团队紧密合作
- 丰富的酒店销售经验，尤其是奢华酒店领域
- 出色的中英文沟通和谈判能力，能够与高端客户建立关系
- 强大的领导力和组织能力，能够激励团队实现业绩
申请策略
- 了解文华东方酒店的品牌文化和核心价值观，在面试中展现契合度
- 准备关于广州市场酒店销售趋势的分析
- 突出过往酒店销售业绩，如收入增长、新客户开发等数据
- 强调奢华酒店或高端服务行业经验
- 展示领导团队和跨部门协作的案例
- 提升英语口语和商务写作能力
- 学习最新的酒店营销技术，如CRM系统、数字营销工具
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 展示数据驱动和结果导向的思维方式
- 强调团队合作和领导力，同时体现对奢华服务的理解
- 请分享一个你带领销售团队实现目标的具体案例
- 你如何开发新的企业客户并维护长期关系？
- 面对激烈的市场竞争，你会如何调整销售策略？
- 你如何处理团队成员之间的冲突或业绩不佳的情况？
- 你为什么选择加入文华东方酒店？
职位点评
75
综合评分
奢华酒店销售总监，高薪福利，发展机会好，但工作强度较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合注重薪酬福利和职业发展的求职者，能接受酒店行业的工作节奏。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
薪资具有竞争力，福利丰富，包括免费住宿、医疗和退休计划，但具体薪资需面议。
薪资信号面议 (25K-40K/月)
福利待遇学习与发展、MOstay住宿福利、健康与同事关怀、退休计划、有竞争力的薪资福利、额外医疗保险、优越住宿
成长发展
75中等
提供学习与发展项目，有晋升空间，但未明确具体晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会学习与发展
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
酒店行业工作节奏快，可能涉及周末或节假日，但提供住宿和健康福利。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡健康与同事关怀
使命价值
70中等
奢华酒店行业提供高端服务体验，具有正向社会影响力，但主要服务于高净值人群。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号成为顶尖的追求者、提供传奇服务
创新程度积极采用新技术
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