
壳牌
Shell Assessed Internship Programme 2027 - China
Shell Assessed Internship Programme 2027 - China
发布于 3 个月前实习/见习
实习生仅现场办公实习与临时职位
实习与临时职位
分析能力
创新
团队合作
沟通能力
能源
问题解决
项目管理
领导力
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
跨国能源巨头实习,发展机会多,薪资有竞争力,但需现场办公。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。
薪资怎么样
8.0千
比实习与临时职位中位数高
发布情况
长期在招 · 79 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 实习与临时职位 · 约 350 个在招
职位详情
关于这个职位
壳牌评估实习项目为在校学生提供深入了解能源行业的机会
实习生将参与实际项目,与经验丰富的同事合作,获得导师指导,并通过正式评估提升技能
表现优异者有机会获得壳牌毕业生项目offer
最低要求
年12月至2028年8月期间毕业,持有学士学位或以上
具备较强的沟通和人际交往能力
具备领导力,并有团队合作经验
工作职责
参与实际项目,承担具有业务影响力的任务
与项目团队合作,与壳牌员工共事
接受导师和指导人的直接支持,定期接受评估
在实习中期接受正式评审
实习结束时准备项目汇报,并接受关于项目交付和表现的讨论
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球领先的能源公司,平台大,资源丰富
- 参与实际项目,获得宝贵的实践经验
- 有导师和指导人支持,个人成长快
- 表现优秀者有机会转正,职业前景好
- 实习期较短,需要快速适应和学习
- 竞争激烈,转正机会不确定
- 适合对能源行业有浓厚兴趣,具备良好沟通和团队合作能力,渴望在跨国企业中获得实践经验的在校学生
缺点 / 挑战
- 项目可能具有挑战性,需要承受一定压力
角色解读
- 实习期间表现优异并通过评估,有机会获得壳牌毕业生项目offer,成为正式员工
- 在能源行业积累经验,未来可向技术、管理或商业等方向发展
- 通过参与全球项目,建立国际视野和人脉网络
- 参与壳牌实际业务项目,承担具体任务,为团队做出贡献
- 与经验丰富的员工合作,学习能源行业知识,了解公司运营
- 接受导师指导,定期接受评估,并完成中期和期末汇报
- 参与团队会议和活动,建立职业网络
- 具备较强的沟通和人际交往能力,能够有效协作
- 展现领导潜力,能够在团队环境中发挥影响力
- 具备分析和解决问题的能力,能够处理复杂信息
- 具备主动性和韧性,能够应对挑战并推动任务完成
申请策略
- 关注壳牌官网和招聘平台,了解申请流程和时间节点
- 在申请中表达对壳牌价值观和能源转型使命的认同
- 突出在校期间参与的项目或团队活动,展示领导力和协作能力
- 强调与能源、工程或商业相关的课程或实习经历
- 展示解决问题的能力和创新思维,可举例说明
- 体现沟通能力,如演讲、辩论或社团活动经历
- 提前了解能源行业趋势和壳牌的业务方向
- 提升数据分析、项目管理等实用技能
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出个人贡献和成果
- 结合壳牌的业务和价值观,展示你对公司的了解和认同
- 强调你的学习能力和适应能力,表达对挑战的积极态度
- 为什么对壳牌和能源行业感兴趣?
- 请描述一次你在团队中发挥领导作用的经历
- 你如何应对挑战或压力?请举例说明
- 你对能源转型和净零排放有什么看法?
- 请分享一次你提出创新想法并实施的经历
职位点评
薪资福利70
成长发展90
工作生活60
使命价值85
薪资福利
70中等
实习薪资具有竞争力,但具体福利未在JD中明确说明。作为跨国企业,壳牌通常提供完善的实习待遇。
薪资信号未披露(AI估算:6.0–9.0千/月)
成长发展
90较高
实习项目强调个人成长和技能发展,提供导师指导、正式评估和转正机会,发展性动机得到高度满足。
技术前沿主流现代技术
技术栈能源、项目管理、数据分析
成长机会导师制、评估、发展旅程、技能提升
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
实习为现场办公,工作地点在北京,通勤可能较长。JD未提及弹性工作或远程办公,生活化动机满足程度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
85较高
壳牌致力于能源转型和净零排放,实习项目强调对能源挑战的贡献,意义感动机得到较好满足。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号净零排放、能源挑战、推动变革
创新程度积极采用新技术
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