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现代汽车
AI底盘Feature开发高级工程师
立即应聘

AI底盘Feature开发高级工程师

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
数据挖掘
嵌入式开发
AI算法
AUTOSAR
车辆动力学
底盘控制系统
线控底盘
新能源车型

AI 估算 · 30k–50k

资深底盘工程师稀缺,新能源与AI结合方向薪资溢价高,大厂外企薪酬水平中上。

职位详情

关于这个职位

该职位负责AI底盘系统的策略规划、架构设计及需求开发,涉及硬件、软件、网络及算法应用

你将主导底盘控制系统的开发与维护,同时进行数据挖掘和行业趋势分析
适合具备深厚底盘控制经验、熟悉新能源车型标定及AutoSAR开发的资深工程师

最低要求

本科及以上学历,10年以上底盘控制系统(转向,制动,悬架,底盘域控)设计开发相关工作经验

熟悉车辆动力学转向、操稳、平顺、制动等属性开发工作
实际主导过至少一款新能源车型的底盘标定及调试工作,熟悉相关工作内容
熟悉AutoSAR Classic/Adaptive,MCU及嵌入式开发(C/C++/Simulink)
了解行业线控底盘现状,行业资源及趋势
责任心强,具有团队协作及创新精神

工作职责

负责AI底盘策略规划,系统架构设计,硬件,软件,功能及网络需求开发及维护

负责AI底盘关联系统及电子基础架构需求定义,开发及维护
负责AI底盘需求数据策划,采集分析,数据管理,价值挖掘及应用等
负责AI底盘算法应用需求开发及维护升级
负责AI底盘相关行业趋势分析及竞品对标

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 头部车企平台,技术积累深厚,参与前沿AI底盘研发,职业含金量高
  • 薪资待遇优厚,福利完善,稳定性强
  • 跨部门协作机会多,可接触从底层硬件到上层算法的全栈技术
  • 行业趋势方向,AI与底盘融合是未来智能汽车核心,发展空间大
  • 技术复杂度高,需同时掌握机械、电子、软件及AI多领域知识
  • 对经验要求极高,新手难以胜任,竞争聚焦资深专家
  • 适合具备10年以上底盘控制经验、渴望技术深化、希望在传统底盘领域融入AI技术的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 项目周期长,从研发到量产需严谨验证,工作压力大

角色解读

  • 技术深度:从底盘控制专家向AI+底盘融合方向深耕,成为智能底盘领域权威
  • 管理路径:可转向技术团队管理或项目负责人,带领团队完成系统级交付
  • 跨领域拓展:结合自动驾驶、车联网等技术,发展为汽车电子架构或系统架构师
  • 规划AI底盘的策略与系统架构,定义硬件、软件、功能及网络需求,并负责维护升级
  • 主导底盘相关数据的策划、采集、分析与价值挖掘,驱动算法优化
  • 跟踪行业趋势,进行竞品对标,确保技术领先性
  • 与跨部门团队协作,推动AI底盘在新能源车型上的落地
  • 精通底盘控制系统(转向、制动、悬架、域控)设计与开发,10年以上经验
  • 熟悉车辆动力学属性开发,包括操稳、平顺、制动等
  • 掌握AutoSAR Classic/Adaptive及嵌入式开发,熟练使用C/C++、Simulink
  • 了解线控底盘行业现状与趋势,具备数据分析和算法应用能力

申请策略

  • 在面试中展现对智能底盘未来趋势的独到见解,体现前瞻性思维
  • 提前了解现代汽车在新能源和自动驾驶领域的布局,展示文化契合
  • 突出主导新能源车型底盘标定的项目经历,明确个人贡献与成果
  • 强调AutoSAR、嵌入式开发等核心技能,附上具体技术细节
  • 展示AI或数据相关项目经验,如算法应用、数据分析案例
  • 提及对线控底盘行业的理解,可附上竞品分析或趋势洞察
  • 若缺乏AI基础,建议学习机器学习、数据挖掘基础,掌握Python数据处理
  • 补充线控底盘最新技术知识,如功能安全、以太网通信等

面试指南

  • 以STAR原则(情境、任务、行动、结果)回答项目经验问题,突出具体数据和量化成果
  • 技术对比类问题:先给出定义与核心差异,再结合实际项目举例说明应用场景
  • 趋势类问题:从技术、市场、政策等多角度展开,体现行业视野
  • 请详细描述你主导的一次新能源车型底盘标定过程,遇到哪些问题?如何解决?
  • AutoSAR Classic与Adaptive有什么区别?你在项目中如何使用?
  • 你认为AI如何赋能底盘控制系统?能否给出具体应用场景?
  • 如何平衡底盘操控性与舒适性?在实车调试中如何取舍?
  • 请分析当前线控底盘的技术瓶颈及未来发展趋势

职位点评

74
综合评分

高薪、前沿技术、稳定外企,但坐班制且WLB未明确。

更适合这类人
适合追求高薪、技术深耕,对Work-Life Balance要求不高的资深底盘工程师。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

85较高

薪资处于行业内较高水平,且外企福利完善,稳定性强,补偿性动机得到较好满足。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

80较高

职位涉及AI与底盘融合的前沿技术,技术成长空间大,但未明确提及晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、底盘控制系统、AutoSAR、MCU、嵌入式开发、C/C++、Simulink、线控底盘
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,外企研发中心节奏相对可控,但无法远程。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

新能源汽车与智能驾驶赛道高速增长,社会价值中立,有一定技术创新意义。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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