赫力昂
Procurement Manager
Procurement Manager
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
亚太区
供应商关系管理
合同谈判
品类管理
媒体采购
寻源
抖音
数字商务
采购
AI 估算 · 25k–40k
外企采购经理岗位，上海，经验要求3年以上，薪资处于上海同等岗位中等偏上水平。
职位详情
关于这个职位
作为亚太区采购经理，您将负责区域内的广告与促销及销售子类别的品类管理和采购活动，制定并执行区域采购战略，管理超2000万英镑的支出，与全球团队及本地业务伙伴紧密合作，推动价值创造和成本优化
适合有3年以上采购经验、熟悉媒体及数字商务领域的专业人士
最低要求
本科学历（采购、商业、金融、供应链、市场营销等相关专业优先）
年以上运营采购工作经验
熟悉采购工具，如寻源、报价分析、合同谈判、供应商评审、供应商开发等
具备品类管理经验，尤其是品类战略制定与实施、利益相关方管理和供应商关系管理
深入了解外部环境和供应商关系模型，特别是在媒体、社交及数字商务领域（如抖音/抖音）
扎实的财务知识（成本基准、关键供应商财务审计）和法律知识（合同）
丰富的采购经验与技能，如供应商谈判、竞争性招标、成本结构分析、基于绩效的合同等
清晰理解业务价值、业务优先级和潜在实施风险
在矩阵式（全球/区域）商业环境中的丰富工作经验
较强的网络构建能力，能够与利益相关方和业务伙伴建立高效协作关系
能够利用项目管理技能对多个项目的多项任务进行优先级排序
较强的分析、书面和口头沟通及影响力技能
能够在高压环境下工作，经常在紧迫的期限内完成任务
风险管理经验
工作职责
管理亚太区指定A&P品类超过2000万英镑的支出
制定有效的区域/本地采购战略，并与全球品类负责人合作实施全球最佳实践
执行责任范围内的支出品类采购战略，包括领导招标活动、合同签订和供应商管理
成为责任范围内支出品类的本地专家
确保区域战略反映赫力昂的可持续性和多样性目标
通过有效的协作战略执行为市场带来效益，确保供应保障（风险管理）、质量、服务、成本和创新
确保财务效益按照采购计划和节约方法论进行管理，确保业务单位和财务部门对交付的财务价值达成一致
与赫力昂本地/区域高级利益相关方建立战略关系，了解业务需求，发现创造价值的机会，并定位采购的价值主张
影响关键利益相关方和业务伙伴，支持战略制定、推荐战略、支持执行并商定效益预算方式
与关键区域/本地供应商建立战略关系，并领导流程以确保从这些关系中获取价值
影响品类团队，确保在区域和全球供应商关系、谈判和合同中考虑区域因素
通过稳健的绩效管理流程管理责任范围内的供应基础，确保供应商绩效得到理解和衡量
领导所有与区域/本地供应商的合同规划、谈判、执行、解释和维护，使赫力昂能够最大化机会
制定并实施关键区域/本地供应商的卓越运营战略和计划，以推动KPI改进
转变供应链以释放价值，使赫力昂对业务和客户需求更加响应
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企巨头，品牌知名度高，采购体系成熟，能接触全球最佳实践
- 亚太区角色，工作内容具有战略性和影响力，直接与高层利益相关方互动
- 涵盖数字商务和媒体采购等新兴领域，职业前景良好
- 高压环境，需在紧迫期限内处理多项任务，工作节奏较快
- 需要同时管理区域和全球期望，平衡本地需求与全球战略可能存在冲突
- 适合有3年以上采购经验，善于战略思考和多任务处理，希望在消费健康行业发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 对财务、法律和行业知识要求较高，需持续学习
角色解读
- 可向全球品类总监或区域采购负责人方向发展，管理更大范围的品类和团队
- 积累跨品类经验后，可转向战略采购、供应链管理或业务合作伙伴等高级岗位
- 在外企采购体系内，有机会轮岗至其他区域或全球总部，拓展国际视野
- 制定并执行亚太区广告及促销品类的采购战略，管理超2000万英镑的支出
- 主导招标、合同谈判与供应商管理，确保成本、质量与供应保障
- 与全球品类团队及本地业务伙伴协作，推动采购价值创造和流程优化
- 扎实的采购专业技能，包括寻源、谈判、合同管理和供应商评估
- 优秀的利益相关方管理和跨部门协作能力，能在矩阵式组织中有效工作
- 财务与法律基础，能够进行成本分析、财务审计及合同条款把控
- 熟悉媒体、社交及数字商务领域（如抖音）的供应商生态和市场动态
申请策略
- 在求职信或简历中具体描述如何符合岗位要求，尤其是战略采购和利益相关方管理经历
- 关注赫力昂的可持续发展目标，可准备相关案例展示自己的价值观匹配
- 突出品类管理经验，特别是媒体、社交或数字商务相关的采购项目
- 强调战略制定和实施案例，展示如何为组织节省成本或创造价值
- 体现跨部门协作和利益相关方管理能力，用具体项目说明
- 加强财务和法律知识，尤其是成本基准分析和合同条款解读
- 了解抖音等数字平台广告采购流程，可提前学习相关行业报告
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答问题，突出具体数据和成果
- 展示协作和影响力，强调如何与不同部门达成共识
- 请描述一次你成功推动品类战略并实现成本节约的经历
- 如何处理利益相关方对采购方案的不同意见？
- 你如何评估和管理关键供应商的风险？
- 在矩阵组织中，你如何确保区域需求被全球团队考虑？
- 你对数字商务（如抖音）的采购环境有哪些了解？
- 复习采购方法论（如清洁成本分析、绩效合同）并准备相关案例
职位点评
69
综合评分
外企采购经理，薪资竞争力好，发展空间大，但工作强度较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合注重职业发展和技能提升的求职者，如果对工作生活平衡要求较高可能需要谨慎。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
外企采购经理岗位薪资水平在上海具有竞争力，加上上市公司的稳定性，补偿性动机较好。但JD未明确提及具体福利，需面试确认。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
80较高
岗位涉及亚太区战略采购和新兴数字领域，技能成长空间大，外企有完善的培训体系和晋升通道，发展性动机满足程度高。
技术前沿主流现代技术
技术栈寻源、合同谈判、供应商管理、数字化采购
成长机会agile working culture
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD提到灵活工作文化，但未明确远程办公天数，且强调高压和紧迫期限，WLB可能一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
工作生活平衡agile working culture
使命价值
60中等
公司使命是改善日常健康，具有一定社会价值，但采购岗位与消费者接触较少，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号deliver better everyday health with humanity
创新程度稳健跟随主流
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