赫力昂
NPD Senior Scientist, Douyin
NPD Senior Scientist, Douyin
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
研究与开发 (研发)
Qbd
健康食品
工艺开发
普通食品
法规合规
消费者研究
电商
统计分析
配方开发
AI 估算 · 25k–40k
外资巨头高级科学家岗位，上海，健康食品研发领域，薪资竞争力强，考虑行业和级别。
职位详情
关于这个职位
该职位是赫力昂（Haleon）的NPD高级科学家，专注于健康和普通食品的电商渠道新产品开发
你将负责配方设计、工艺开发及从原料到技术转移的全流程，同时需与跨部门团队协作，将消费者洞察转化为合规且创新的产品
最低要求
年（本科后）或4年（硕士后）的健康食品和普通食品配方及工艺开发经验，具备端到端创新流程的扎实专业知识
深入了解法规要求和消费者洞察，有在电商领域通过消费者研究驱动产品设计、优化并成功快速推出健康食品和普通食品的成功记录
在复杂矩阵环境中具备强大的沟通和影响力，能够清晰简洁地及时阐述挑战和解决方案
工作职责
管理多个与品牌创新战略一致的项目，利用技术专长实现目标
领导端到端项目活动——从原料开发、原型制作到技术转移——确保符合法规和质量标准
设计并执行最先进的实验，动态调整研发计划以满足不断变化的项目目标
制定并实施质量与安全程序（如SOP、批次文件、验证方案），维护GMP和EHS标准
持续更新科学知识和技能，识别培训需求并指导他人掌握新技术
与跨职能伙伴（商业、法规、供应链等）建立协作关系以推动创新
参与消费者研究以指导品类创新，并维护精确的数据记录以支持科学决策
快速调整优先级以保持对目标的专注，并利用多样化工具和可用资源领导问题解决
优先资格
药学、营养学、化学或相关科学硕士或博士学位
具备端到端产品配方和开发的专业知识，利用科学原理和对研发流程的深刻理解，成功将消费者洞察转化为创新健康产品
积极主动、足智多谋的专业人士，具有强大的主动性、解决问题的能力，以及清晰沟通和跨团队协作的能力
熟练应用QbD、统计分析及数据组织，以推动结构化实验，并在以结果为导向的研发环境中并行处理多项任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球领先的消费健康公司平台，品牌知名度和资源丰富，能参与高影响力产品开发
- 聚焦电商渠道，紧跟市场趋势，有机会接触到快速增长的线上销售模式
- 强调敏捷工作文化，可能提供弹性办公，工作生活平衡有支持
- 团队合作跨学科，能拓展法规、商业等多方面知识，职业成长空间大
- 电商渠道对产品上市速度和敏捷性要求高，工作节奏可能较快，需要适应多项目并行
- 法规和消费者需求变化频繁，需持续学习和更新知识
- 作为Senior Scientist，可能需要承担一定指导新人责任，对沟通和领导力有要求
- 适合有多年食品或保健品研发经验、希望在外资大平台主导电商新产品开发、乐于跨部门协作且适应敏捷节奏的资深科学家
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在赫力昂这样的跨国消费健康公司，你可以向研发经理或技术专家方向发展，负责更大范围的产品线或全球项目
- 积累电商新品开发经验后，可转向更商业导向的角色，如产品创新负责人或品类经理
- 通过领导复杂项目，进一步提升战略思维和影响力，未来可能进入高层研发管理岗位
- 领导健康食品和普通食品的新产品开发，从原料选择、配方设计到工艺开发，确保产品符合法规和电商平台要求
- 管理多个项目，与商业、法规、供应链等跨部门团队协作，推动产品从概念到上市的全流程
- 运用QbD和统计分析等方法设计实验，优化配方和工艺，并解决开发过程中遇到的技术问题
- 参与消费者研究，将市场洞察转化为产品创新点，同时维护详细实验记录支持科学决策
- 扎实的食品科学或药学背景，精通健康食品和普通食品的配方与工艺开发
- 熟悉中国及跨境电商的食品法规，具备将产品快速推向市场的能力
- 强大的项目管理和跨部门沟通能力，能在复杂矩阵环境中推动项目
- 掌握QbD、统计分析和实验设计工具，能高效进行数据驱动决策
申请策略
- 面试前准备2-3个成功领导新产品开发的案例，详细说明你的角色、挑战和成果
- 展示对消费者健康趋势的理解，以及如何将洞察转化为产品特性
- 突出健康食品或普通食品的配方开发经验，特别是从概念到上市的完整项目案例
- 强调电商渠道产品上市的成功经历，展示速度和敏捷性
- 列举使用QbD、统计分析等方法解决复杂问题的实例
- 体现跨部门协作和沟通能力，尤其是与商业、法规团队的合作
- 如果对电商法规不熟悉，可以提前研究中国跨境电商食品监管要求
- 加强数据分析和实验设计能力，如学习JMP或Minitab等统计软件
面试指南
- 对于项目经验类问题，使用STAR法则：描述情境、任务、行动和结果
- 对于方法类问题，先明确原则，再举例说明具体应用
- 对于团队冲突，强调沟通、数据支持和共赢思维
- 请描述一个你主导的健康食品开发项目，从概念到上市的过程
- 你如何确保产品开发符合电商平台的法规要求？遇到过哪些挑战？
- 请举例说明你如何运用QbD原则优化配方或工艺
- 在跨部门项目中，你如何处理与商业或法规团队的分歧？
- 你如何跟踪最新的食品科学和法规动态？
职位点评
79
综合评分
外资巨头高级研发岗，聚焦电商健康食品创新，成长性强，薪资优厚，办公有一定灵活性。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技能成长和职业发展、追求大平台和电商创新、对薪酬有较高期望的资深研发人员。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活70
使命价值75
薪资福利
80较高
该职位薪资具有竞争力（高级科学家+外资巨头），福利可能包括五险一金、补充医疗等，但JD未明确福利项，整体补偿性较好。
薪资信号面议 (25K-40K/月)
成长发展
85较高
职位涉及前沿的电商产品开发，能学习敏捷流程和QbD方法，公司提供导师制和培训机会（JD提到mentoring），成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈QbD、统计分析、配方开发、消费者研究
成长机会mentoring others
业务类型profit_center
工作生活
70中等
公司提倡敏捷工作文化，可能支持混合办公，但未明确具体天数；上海办公室位于市区，通勤便利；无加班相关描述。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡agile working culture
使命价值
75中等
职位身处消费健康行业，产品直接改善人们日常健康，具有正向社会意义；公司强调使命驱动，但行业成熟稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号improving everyday health、deliver better everyday health with humanity
创新程度积极采用新技术
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