
赫力昂
Script Writer
Script Writer
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
市场营销与传播
内容优化
分镜设计
抖音
数据跟踪
热点捕捉
电商带货
短视频策划
编导
脚本撰写
AI 估算 · 8k–12k
短视频编导,1年经验,杭州市场,跨国平台加成,薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责赫力昂旗下品牌(如舒适达、芬必得等)在抖音平台的短视频内容策划与脚本撰写
你将深入挖掘热点和爆款逻辑,结合产品特性创作高引流视频,并现场执导拍摄,优化演员表现与内容质量
适合有1年以上抖音编导经验、具备较强网感和脚本能力的创意人才
最低要求
大专及以上,新媒体、编导、广告相关专业,1年以上抖音编导经验
具备优秀脚本能力、故事感、网感、热点捕捉能力
熟悉抖音算法、完播率逻辑、爆款结构
执行力强,能高效推进拍摄、剪辑全流程
善于沟通,有现场执导能力,抗压性强
工作职责
负责抖音短视频创意策划、脚本撰写、分镜设计、主题定位
挖掘热点、爆款逻辑,结合产品打造高播放、高引流视频
现场执导拍摄,指导演员/主播表现力、镜头感、情绪节奏
把控视频方向与质量,确保内容符合账号定位与算法偏好
跟踪数据:播放、完播、点赞、转发、引流直播间效果,持续优化
建立内容选题库与脚本库,提升团队产出效率与稳定性
优先资格
有电商带货短视频、直播引流视频经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 赫力昂是全球领先的消费品公司,品牌知名度和资源丰富,能为个人履历增色
- 抖音短视频是当前营销热点,积累的经验可迁移性强,市场需求旺盛
- 团队可能相对年轻,工作氛围灵活,有较多自主发挥空间
- 短视频行业更新迭代快,需要持续追踪热点和算法变化,保持内容新鲜度和竞争力
- 现场执导拍摄及与演员沟通需要较强的人际协调能力,并非纯文案工作
- 工作地点在杭州,可能需要在固定办公地点工作,缺乏远程灵活性
缺点 / 挑战
- 工作内容创意性强,能直接看到内容带来的商业效果(引流、转化),成就感较高
- 可能面临较大的数据压力(播放量、转化率等),需抗压能力强
- 适合对短视频创作充满热情、网感好、执行力强且能承受一定绩效压力的求职者,尤其是希望在大平台积累品效合一经验的内容创作者
角色解读
- 深耕抖音内容创作领域,成为资深编导或内容总监,负责多品牌或全渠道内容策略
- 横向拓展至其他短视频平台(快手、视频号等),或向直播运营、电商运营方向转型
- 在赫力昂这样的大型消费品公司,有机会参与品牌营销全案,晋升为市场经理或数字营销负责人
- 负责抖音短视频从创意到成片的全流程:策划选题、撰写脚本、设计分镜、现场执导拍摄,确保内容符合算法推荐
- 结合产品卖点和热点趋势,创作高播放、高引流的带货视频,并通过数据反馈持续优化内容策略
- 建立并管理内容选题库与脚本库,提升团队输出效率与内容稳定性
- 具备优秀的脚本撰写能力和故事感,能够快速捕捉网络热点并转化为视频创意
- 熟悉抖音算法逻辑(完播率、互动率等),了解爆款视频的结构和套路
- 有现场执导能力,能指导演员/主播的表现力、镜头感和情绪节奏,同时具备抗压性
- 掌握基础的数据分析能力,能通过播放、点赞、引流等数据迭代内容
申请策略
- 提前了解赫力昂旗下品牌(舒适达、芬必得等)在抖音的现有账号内容和风格,在面试中展示针对性的优化建议
- 强调自己的抗压能力和快速迭代意识,因为短视频效果需要不断试错和调整
- 突出个人成功的抖音短视频案例,附上数据(播放量、完播率、引流效果等),最好有爆款经历
- 展示脚本撰写能力:可提供1-2个完整的脚本样本,体现故事性和产品结合点
- 强调对抖音算法的理解,以及在内容优化方面的具体经验
- 如果有电商带货或直播引流视频经验,务必重点提及
- 系统学习抖音内容运营方法论,关注官方算法更新和成功案例拆解
- 提升现场导演能力:可多参与拍摄实践,学习如何指导非专业演员
面试指南
- 针对案例类问题,采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,重点突出数据效果和个人贡献
- 对于策略类问题,先分析平台算法特点(完播率、互动率),再从脚本结构(前3s吸引、中间反转、结尾引导)和视觉呈现角度回答
- 对于应变类问题,体现沟通能力和现场调整经验,例如通过示范、讲故事或营造轻松氛围来引导演员
- 请分享一个你最成功的抖音短视频案例,从创意到数据表现详细说明
- 你觉得什么样的短视频容易在抖音上成为爆款?如何设计脚本提高完播率?
- 如果让你为舒适达(牙膏品牌)策划一条抖音带货视频,你会如何构思?
- 当你执导拍摄时,演员表现不佳或情绪不对,你会如何调整?
- 你怎么看待短视频数据(播放、点赞、评论)与电商引流之间的关系?
职位点评
55
综合评分
跨国快消公司抖音编导岗,创意驱动、成长性强,但工作强度大、WLB一般。
更适合这类人
适合追求技能成长和创意发挥、能够承受一定工作压力、希望在大平台积累短视频实战经验的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利50
成长发展70
工作生活40
使命价值60
薪资福利
50较低
薪资未在JD中披露,但公司为跨国巨头,福利预计健全,但短视频岗位薪资波动大,且无明确福利信息,补偿性动机满足程度中等偏低。
薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)
成长发展
70中等
岗位技能成长空间大(短视频内容创作、算法理解),但JD未提培训或晋升通道,发展性动机有一定满足但非核心。
技术前沿主流现代技术
技术栈抖音、短视频、算法、内容运营
业务类型profit_center
工作生活
40较低
仅现场办公,且JD提到抗压性强,暗示加班可能,生活化动机满足程度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
公司使命有一定社会价值(日常健康),但职位本身偏营销执行,意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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