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赫力昂
Sr. National Key Account Supervisor

Sr. National Key Account Supervisor

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

兰州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
大客户销售
办公软件
品牌推广
大客户管理
客户管理
市场分析
渠道管理
英语
跨部门协作
销售

AI 估算 · 8k–15k

外资销售岗位,兰州地区薪资中等偏上,经验要求适中,品牌知名,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是赫力昂(Haleon)的全国重点客户主管,负责管理甘肃兰州地区的NKA客户关系,推动销售增长与品牌推广

主要工作包括维护客户关系、实施销售战略、执行品牌活动以及跨部门协作
适合有2-5年销售经验、擅长客户管理和市场分析的人才

最低要求

专科及以上学历

年以上销售或客户管理经验,有外资企业或大型企业经验者优先
具备良好的市场分析能力和品牌活动管理经验
优秀的销售和客户管理能力
良好的语言表达能力和沟通能力
良好的英语听说读写能力
熟练操作电脑和使用常用办公软件

工作职责

支持销售目标:通过有效的客户管理与服务提高销售业绩

维护客户关系:与NKA客户建立长期合作关系,提供支持与解决方案,增强客户忠诚度
实施销售战略:推动NKA客户的销售增长与品牌推广
管理渠道预算
执行品牌活动
市场反馈收集
跨部门协作
编制报告

优先资格

有外资企业或大型企业经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外资企业,品牌知名度高,简历含金量提升
  • 接触全国重点客户,积累高端客户管理经验
  • 公司产品线丰富(口腔、营养、OTC等),有跨品类学习机会
  • 薪资福利在兰州地区具有竞争力,发展路径清晰
  • 需要频繁出差或应对客户紧急需求,工作节奏可能较紧凑
  • 外资企业流程规范,对英语和系统操作有一定要求
  • 适合有2-5年销售经验、希望在外资消费品领域深耕的大客户管理人才,尤其适应兰州或西北地区工作

缺点 / 挑战

  • 销售目标压力较大,需不断推动业绩增长

角色解读

  • 可向区域销售经理或更高级别的客户管理岗位发展
  • 积累跨品类管理经验后,有机会转向全国性客户管理或销售策略岗位
  • 在外资消费品公司中,绩效优秀者有机会晋升至管理层或总部岗位
  • 管理重点客户关系,包括日常沟通、问题解决及合作方案制定
  • 推动销售目标达成,通过促销活动和渠道策略提升产品销量
  • 收集市场反馈,分析销售数据,协助制定并执行品牌推广计划
  • 与内部团队(市场、供应链等)协作,确保客户需求得到满足
  • 较强的销售和客户管理能力,能独立维护大客户关系
  • 良好的市场分析能力,能根据数据调整销售策略
  • 优秀的沟通和谈判技巧,能有效协调内外部资源
  • 英语读写能力良好,熟练使用办公软件(Excel、PPT等)

申请策略

  • 面试前了解公司产品线和品牌(如舒适达、善存),展示对行业的热情
  • 强调适应能力和跨部门协作经验,这对外企团队合作很重要
  • 突出过往销售业绩数据,如销售额增长、客户拓展案例
  • 强调客户管理经验,特别是大客户或全国性客户的管理经历
  • 展示市场分析和品牌活动执行的具体案例,体现策略思维
  • 如有外资企业或快消行业经验,务必重点提及
  • 提升英语口语和商务邮件写作能力,建议多练习外企常用表达
  • 学习数据分析工具(如Excel高级功能),增强报表制作能力

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,量化成果
  • 体现客户导向和结果思维:强调如何平衡客户需求与公司目标
  • 展示策略性思维:例如通过数据分析和市场洞察制定销售策略
  • 请分享一次你成功管理一个大客户并提升销售额的经历
  • 你如何处理客户提出的不合理要求或投诉?
  • 如何制定年度销售计划并确保目标达成?
  • 你如何看待赫力昂在西北市场的潜力?
  • 请用英语介绍你之前负责的一个销售项目

职位点评

67
综合评分

外资消费品大客户销售岗,薪资较好,晋升路径清晰,但工作节奏和出差可能较多。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视薪资稳定性、希望在外资大公司积累大客户经验的求职者,对于追求工作生活完美平衡的人可能不太理想。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值65

薪资福利

75中等

该职位为外资大型企业,薪资在兰州地区有竞争力,且提供五险一金等基础福利,但JD中未明确具体薪资和额外福利,补偿性动机满足程度较好。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

70中等

职位有清晰的客户管理成长路径,但JD未提及内部培训或晋升通道,发展性动机有一定满足但信息不足。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在兰州,需现场办公,未提及弹性工时或远程,可能面临销售类岗位的常规出差和压力,生活化动机满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

赫力昂是健康消费品牌,产品有助于提升公众健康,但职位主要是销售性质,使命感适中。行业是消费健康,属于稳定成熟行业。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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