士卓曼
Head of Legal, Greater China
Head of Legal, Greater China
发布于 3 个月前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公法务、风险与合规
法务、风险与合规
M&A
医疗行业
商业合同
团队领导
战略伙伴
法律合规
法规
跨国企业
风险管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
高薪、高责任、高成长的中国区法务负责人岗位，平台大但工作强度不低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
11万
比法务、风险与合规中位数高
发布情况
长期在招 · 91 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
11 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 法务、风险与合规 · 约 330 个在招
职位详情
关于这个职位
作为士卓曼大中华区法务负责人，您将领导由5人组成的法务团队，为中国大陆、台湾及港澳业务提供战略法律支持
您需要与亚太区总法律顾问及中国区总经理紧密合作，处理商业合同、并购、合规及风险管控，是业务部门的核心战略伙伴
最低要求
Qualified lawyer admitted to the China Bar
Minimum of 10 years’ professional experience (Prior in-house experience in the medtech or pharmaceutical industry preferred. Experience in a law firm considered an advantage)
Strong proficiency in English (written and spoken)
Digitally savvy, with the ability to leverage legal tech solutions and drive efficiency through technology
Strong business acumen with the ability to act as a strategic partner to senior management
High personal integrity
Strategic thinking combined with a pragmatic, solution-oriented mindset
Ability to operate effectively in a complex, matrixed, and multicultural environment
Strong communication and negotiation skills, with the ability to translate legal concepts into clear business guidance
Resilience and adaptability in a fast-paced, evolving regulatory landscape
Proactive, hands-on approach with a strong sense of ownership and accountability
工作职责
Act as a strategic partner to the business leaders of Straumann’s China and Taiwan sales and manufacturing operations. Support Straumann’s business in the distributor market Hong Kong and Macau.
Provide legal guidance, risk assessment for, support and recommendations in key decision making
Work in multidisciplinary teams with responsibility for all Greater China legal matters
Work closely with Compliance team
Lead and inspire a high-performance legal team, fostering a collaborative and inclusive work environment
Nurture a culture of accountability, integrity and continuous learning, encourage innovation and excellence among team members
Actively promote and defend the interests of Straumann
Act as a business partner advising and supporting our sales and manufacturing operations and business to achieve our objectives while being involved from start to finish in all relevant matters
Closely cooperate with various local and APAC stakeholders to ensure seamless and effective coordination and interaction
Work with stakeholders to identify, assess and mitigate potential risk to the business
Draft, review and negotiate all sorts of strategic and other commercial agreements
Corporate housekeeping, support in M&A projects, integration of newly acquired companies
Advise on new laws and regulations
Support business development initiatives, investments and partnerships, ensure sustainable growth and profitability
优先资格
Prior in-house experience in the medtech or pharmaceutical industry preferred. Experience in a law firm considered an advantage.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 担任跨国巨头中国区法律一把手，拥有高度自主权和战略影响力
- 所在行业（医疗技术）高增长且监管复杂，职业壁垒高，长期价值显著
- 公司平台大，资源丰富，有机会参与并购和重大交易，简历含金量高
- 需同时面对中国、台湾、香港、澳门四地不同的法律体系，复杂度高
- 在快速变化的监管环境中工作，需要持续学习和适应
- 适合拥有10年以上资深法律经验、兼具律所和内部顾问背景、渴望在医疗行业深耕并承担更大领导责任的优秀法律人才
缺点 / 挑战
- 承担较大的责任和压力，需平衡业务需求与合规风险
角色解读
- 可晋升为亚太区总法律顾问或全球法务高层，负责更大范围的法律战略
- 也可转型为业务管理岗位，凭借对行业的深度理解担任中国区总经理等角色
- 在医疗健康领域深耕，成为行业legal expert，影响力扩大
- 领导5人的法务团队，负责大中华区所有法律事务，包括商业合同、并购、合规等
- 作为战略伙伴，为业务决策提供法律风险评估和商业建议，确保业务增长与合规
- 与亚太区及中国区管理层紧密合作，协调跨部门、跨区域的法律问题
- 跟踪法规变化，管理公司治理事务，支持商务拓展和投资合作
- 中国律师资格，10年以上法律从业经验，有医疗或制药行业经验优先
- 流利的英语读写口语能力，能在英文环境下工作
- 敏锐的商业头脑，能将法律概念转化为商业指导
- 出色的谈判、沟通和团队领导能力，适应矩阵式跨国组织
申请策略
- 深入了解士卓曼的业务和产品，面试中展现对该行业的热情
- 准备案例说明如何平衡业务需求与法律合规，体现战略思维
- 突出医疗或制药行业的内部法务经验，尤其是涉及商业合同、M&A及合规案例
- 强调团队管理经历，展示领导力和团队建设成果
- 列出处理跨国、跨地区法律事务的经验，体现复杂环境适应能力
- 附上英语能力证明及参与过的重大项目成果
- 提前了解医疗技术行业的主要法规（如NMPA、FDA、数据隐私等）
- 增强对M&A和公司治理的实操知识，特别是跨境交易
面试指南
- 对于经验类问题，采用STAR（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 对于战略类问题，先展示对行业的理解，再提出平衡风险与业务的方案
- 对于团队领导问题，强调授权、指导和文化建设，并用具体案例佐证
- 请分享一个您领导法律团队处理复杂并购项目的经验
- 在快速变化的监管环境下，您如何确保公司合规并支持业务增长？
- 您如何处理与业务部门之间的意见分歧？
- 请谈谈您对医疗行业法律环境（如集采、数据安全）的洞察
- 您如何培养下属并打造高绩效团队？
职位点评
薪资福利85
成长发展78
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
该职位提供具有竞争力的高薪和跨国公司高管福利，稳定性高，但薪资具体数额未披露。
薪资信号未披露（AI估算：9–13万/月）
成长发展
78中等
作为中国区法务负责人，有较大的职业发展空间和技能成长机会，但JD未明确培训或晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会lead and inspire、fostering a collaborative and inclusive work environment、culture of accountability, integrity and continuous learning
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
职位位于上海，但工作强度可能较大，JD未提及远程办公或弹性工时。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
医疗技术行业具有正向社会价值，企业上市且业务稳定，但JD未强调使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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