士卓曼
Production Planner
Production Planner
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
Sap Mm/Pp
产能规划
医疗器械制造
库存控制
数据分析
生产计划
跨部门协调
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
全球牙科巨头上海工厂核心计划岗，薪资福利规范、系统工具先进，但需应对工厂突发状况与跨部门协调压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比生产管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
11 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 生产管理 · 39 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责医疗器械工厂的生产计划排产、产能规划及库存优化
你需要跨部门协调生产、采购和仓储，依托APS和SAP系统确保生产交付及时率，并灵活应对突发状况调整计划
最低要求
年及以上医疗器械生产制造行业、机械生产制造行业或汽车制造业等生产计划相关工作经验
大学本科学历
具备较强的问题分析与解决能力，能够独立识别问题根因，提出可行方案并推动闭环落地
具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够清晰表达观点、有效对齐目标并推动多方协作达成共识
能够在复杂及不确定情境下保持清晰判断，快速响应变化，灵活调整优先级与应对策略
抗压能力强
英语可作为工作语言，能够独立撰写英文报告、提案及对外沟通文件，并参与英文会议讨论
熟练使用 Excel、Word 等办公软件
须具备 SAP 系统实操经验，熟悉 MM 与 PP 模块
工作职责
负责生产计划的编制、下达与执行跟踪
协调生产、采购、仓储等部门确保计划按期达成
组织生产计划会议，解决计划冲突，推动跨部门协同
监控工单进度与异常反馈，及时调整排产方案以应对插单、缺料、设备故障等突发状况
调整计划应对突发变化，确保交付承诺与生产稳定
依托 APS（高级计划与排程）系统进行产能负荷分析、物料齐套校验及生产排程优化，持续提升计划准确率与生产交付及时率，优化生产负荷与资源利用率
主导或参与APS等计划系统的优化，确保计划数据准确、流程高效
通过数据分析，持续改进预测准确性、计划达成率、库存周转等关键指标
上级领导交办的其他事宜
优先资格
有机加工与后处理经验优先
物流或统计学等相关专业优先
有 APS（高级计划与排程）系统使用经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 士卓曼是全球牙科种植体巨头，平台大且业务稳定，能提供完善的体系化培训与外企规范的环境
- 岗位核心使用APS等先进系统，有助于积累高端医疗器械供应链管理的硬核经验
- 生产计划需频繁应对插单、缺料、设备故障等突发状况，对抗压能力和多任务并行处理能力要求极高
- 跨部门协调容易遇到利益冲突，需要较强的沟通与推动能力
- 适合在医疗器械或精密制造行业有扎实排产经验，精通SAP/APS系统，且具备优秀英语沟通与抗压能力的供应链专业人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从生产计划员起步，可晋升为高级计划员、计划主管，或向供应链经理、生产经理等综合管理岗位发展
- 负责工厂生产计划的排产与执行跟踪，协调采购、仓储等部门确保物料齐套与按期交付
- 依托APS和SAP系统进行产能负荷分析与排程优化，应对插单、缺料等突发状况
- 需具备5年以上医疗器械或机械/汽车制造行业的生产计划经验，精通SAP MM/PP模块及APS系统
- 要求英语可作为工作语言，具备出色的跨部门沟通协调与数据分析能力
申请策略
- 面试前了解士卓曼的核心产品线（如种植体、正畸）及供应链特点，准备几个成功解决突发缺料或插单危机的STAR法则案例
- 突出在医疗器械/机械/汽车行业的5年以上排产经验，量化计划达成率、库存周转率等关键指标的改善成果
- 强调SAP MM/PP模块及APS系统的实操经验，以及英语工作环境的适应能力
- 可进一步深入学习APS高级排程逻辑或精益生产理论，提升在复杂约束条件下的排产优化能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出数据分析、跨部门沟通和系统工具的应用
- 对于系统操作问题，结合具体业务场景说明SAP/APS的配置逻辑与实际操作步骤
- 请分享一次你应对突发插单或严重缺料的经历，你是如何调整计划并确保交付的？
- 在SAP PP/MM模块中，你如何利用系统功能进行产能负荷分析和物料齐套校验？
- 当生产部门与采购/仓储部门在计划执行上出现分歧时，你如何协调并推动共识？
- 请描述你主导或参与APS系统优化的具体案例及取得的成果
- 复习SAP PP/MM模块的核心逻辑及APS排程原理，准备2-3个跨部门协调与危机处理的真实案例
- 了解医疗器械行业的质量合规要求对生产计划的影响
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
作为上市跨国企业，薪资福利体系规范且具备市场竞争力，但生产计划岗的薪资上限相对核心研发或销售岗有一定天花板。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
80较高
岗位涉及APS系统优化与核心供应链指标管理，能积累高端医疗器械制造的前沿供应链经验，外企平台提供较好的职业背书。
技术前沿主流现代技术
技术栈APS、SAP MM/PP、Excel、数据分析
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
外企通常注重合规与员工关怀，但生产计划岗需紧密配合工厂生产节奏，应对突发状况，可能存在一定的加班或压力。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
士卓曼致力于恢复患者微笑与自信的医疗健康事业，具有较高的社会价值，但生产计划岗本身属于后台支持，直接使命感感知相对间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号restore smiles and confidence
创新程度积极采用新技术
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