陶氏化学
Sr. TS&D Specialist _ Pressure Sensitive Industry
Sr. TS&D Specialist _ Pressure Sensitive Industry
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
中英双语
化工行业
实验室分析
客户支持
应用工程
技术服务
新产品开发
高分子材料
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
跨国化工巨头资深技术岗，薪酬福利优厚，技术前沿，注重可持续发展，需兼顾客户现场支持。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比工艺工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
32 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 工艺工程 · 约 290 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是陶氏化学大中华区压敏胶行业的资深技术服务与开发专家，主要负责向客户提供硅胶离型涂布和压敏胶产品的技术支持与应用解决方案
你需要深入客户现场解决技术问题，识别新需求并推动产品创新，同时协助业务团队拓展显示、半导体等新兴应用领域，确保客户满意度与业务增长
最低要求
学历要求：必须拥有化学工程、化学、高分子科学、材料科学或相关领域的硕士学位（博士优先）
经验要求：至少5年压敏胶（PSI）行业的相关工作经验，专注于应用工程、技术服务或产品开发角色
专业知识：精通各类胶粘剂及标签/胶带制造行业
在显示面板组装、智能手机材料设计、工业电子组件组装方面有应用专长者优先
语言能力：具备优秀的中英文书面及口头沟通能力
软技能：具备出色的人际交往和沟通能力，以及卓越的学习能力和专业发展意愿
工作职责
支持业务增长：
推广现有及新开发的硅酮离型涂层和压敏胶产品（应用于标签、特种胶带、组装离型膜等，以及汽车和显示领域）
为客户提供全面的现场技术支持，包括促进产品的正确应用，制定标准操作程序（SOP）以确保最佳运营效率和产品整合
通过设计、进行和分析实验室实验，识别并解决客户在产品使用中遇到的技术问题，制定有效解决方案
与内部商业和生产团队密切合作，管理和解决产品质量问题，确保客户问题得到及时有效的处理
与业务发展人员（BD）紧密合作，在显示、半导体、医疗行业寻找新的应用机会
创新：
主动与客户互动，识别未满足的需求，并将这些洞察转化为关键需求，与跨职能内部团队合作，发起、开发和商业化创新项目和产品
建立和维护先进的内部能力，模拟客户应用，彻底调查并定义材料要求，为产品开发提供强有力的技术支持
在全球技术和创新平台中发挥领导作用，跨区域和多职能部门协作，推动和提升全球创新，以满足多样化的客户需求并加速市场影响
技术文档：
准备高质量的技术文档，包括综合技术报告、产品数据表、应用指南和外部演示文稿
根据需要向内部和外部受众提供专业的演讲和技术培训
安全：
担任环境、健康与安全（EHS）倡导者
确保理解并遵守政策和程序，成为最佳安全实践、习惯和行为的榜样
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托陶氏全球领先的平台和资源，接触高端制造业（显示、半导体、医疗）客户，技术视野开阔
- 适合喜欢技术落地、擅长客户沟通、具备较强抗压能力和跨文化协作能力的资深化工/材料专业人士
缺点 / 挑战
- 需要频繁出差至客户现场，工作压力较大，需同时应对技术难题和商业目标的双重考核
角色解读
- 可向高级技术专家、技术经理方向发展，或转向更广泛的化学品应用开发、产品经理及业务管理岗位
- 作为连接公司与客户的桥梁，负责压敏胶及有机硅产品在客户现场的应用支持与问题解决
- 需要深厚的材料科学背景（硕士及以上），5年以上PSI行业经验，以及极强的中英文沟通协调能力
申请策略
- 强调你的双语能力和跨文化沟通技巧，这是跨国企业技术服务岗位的核心竞争力之一
- 重点突出在压敏胶或胶粘剂领域的具体项目经验，特别是解决复杂技术问题和推动新产品商业化的成功案例
- 强化对显示面板、半导体封装等新兴应用领域材料特性的理解，提升项目管理与跨部门协作能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试题，重点展示数据分析能力、客户导向思维和创新成果
- 请分享一个你成功解决客户重大技术投诉的案例
- 你是如何识别并推动一个新应用领域的商业化落地的？
- 在面对客户紧急需求与公司内部资源冲突时，你如何平衡？
- 你对当前压敏胶行业在显示或半导体领域的发展趋势有何见解？
- 深入研究陶氏化学在PSI领域的最新产品线，复习高分子材料基础理论，并准备几个体现你‘解决问题’和‘驱动创新’的具体故事
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活65
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头，提供具有市场竞争力的薪酬、完善的福利体系（医疗、退休计划、股票购买）及带薪休假，补偿性动机满足度高。
薪资信号偏高 (3.5千–6.0万/月)
福利待遇Equitable and market-competitive base pay and bonus opportunity、Competitive retirement program、Employee stock purchase programs、Robust medical and life insurance packages、Competitive yearly vacation allowance、Paid time off for new parents、On-site fitness facilities、Employee discounts
成长发展
80较高
岗位涉及前沿的材料应用开发（显示、半导体、医疗），且公司强调创新与全球协作，提供丰富的培训和导师制机会，有利于专业技能和管理能力的双重成长。
技术前沿主流现代技术
技术栈Pressure Sensitive Adhesive (PSA)、Silicone release coating、Polymer Science、Materials Science、Chemical Engineering
成长机会Opportunities to learn and grow through training and mentoring、Work experiences, community involvement and team building
业务类型profit_center
工作生活
65中等
公司提供灵活的工作文化以平衡个人需求，并提供带薪休假和家庭关怀假，但技术服务岗位通常需要频繁出差和客户现场支持，可能对WLB造成一定挑战。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Workplace culture empowering role-based flexibility、Competitive yearly vacation allowance、Paid time off for new parents、Paid time off to care for family members
使命价值
75中等
公司使命聚焦于通过科学与协作交付可持续的未来，且在环保、多样性及社会责任方面有明确承诺，具有较高的社会价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号deliver a sustainable future for the world through science and collaboration、dedication to inclusion、equal opportunities in employment
创新程度积极采用新技术
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