日立能源
Business R&D Experienced Professional
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发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公电气工程
电气工程
Ansys
Comsol
Fem仿真
变压器研发
精益六西格玛
项目管理
高压绝缘
值不值得投
83综合评分
综合评分 83
外企标杆级WLB、丰厚福利保障、高压研发技术深耕，适合追求稳健发展的资深工程师
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比电气工程中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招 · 其中电气工程 18 个
市场机会
选择适中
合肥 · 电气工程 · 12 个在招
职位详情
关于这个职位
负责高压组件（如套管）的新产品研发与技术攻关，主导项目从概念设计、仿真模拟到原型测试的全流程
需将研发成果转化为生产标准，并提供跨部门技术支持，确保产品符合国际规范与市场需求
最低要求
电气工程或相关专业硕士及以上学历
具备高压绝缘组件设计及测试的深厚知识，有套管开发经验者优先
熟练掌握仿真工具（如Ansys, COMSOL, MAXWELL）进行介电和热仿真
年以上电气工程R&D相关经验
英语流利
具备责任感、结构化思维及结果导向的工作方式
工作职责
作为研发团队的一部分，开发高压组件的新技术和新产品
自主领导开发项目，确保按时、按预算且保证质量完成
进行可行性研究，开发新技术概念，设计新产品并通过FEM软件模拟预期性能（介电和热仿真）
组织原型制作和测试活动，以验证新技术和新产品
将研发知识和发现文档化，并在本地及其他海外设施的生产环境中进行转移
在需要时为其他部门（产品管理、业务发展、营销销售、工程等）提供专业技术支持
参与国际预标准化和标准化工作
保持对变压器高压套管相关最新技术解决方案、国际标准、市场趋势和客户需求的了解
支持逆向工程分析
确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的安全和诚信核心价值观，对自己的行为负责，同时关心同事和业务
优先资格
有作为项目负责人带领团队的成功记录
具备成本降低及精益六西格玛（Lean-Six-Sigma）方法经验
熟悉CAD建模、Windchill及SAP系统
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头平台，技术栈前沿（高压/仿真），福利体系完善（带薪假多、补充医疗），工作稳定性高
- 具备扎实电气背景、喜欢钻研技术、适应跨国企业文化且追求工作生活平衡的专业人士
缺点 / 挑战
- 对英语能力和国际化协作要求高，研发周期长压力大，需兼顾理论创新与生产落地
角色解读
- 可向首席工程师、技术专家方向发展，或转向研发项目管理、技术总监等管理岗位
- 专注于高压电气组件（特别是套管）的研发与设计，利用仿真软件进行性能预测和优化
- 扎实的电气工程理论基础，精通FEM仿真工具（Ansys/COMSOL），具备高压绝缘材料与设计的专业知识
申请策略
- 关注公司在新能源、数据中心等领域的变压器需求，准备展示如何将研发成果转化为商业价值
- 突出高压绝缘组件的具体项目经验，量化仿真工具的应用成果，强调项目管理能力和成本控制意识
- 强化Ansys/COMSOL的高级应用技巧，学习精益六西格玛方法论，提升英语技术文档写作能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目
- 重点展示技术深度、问题解决逻辑以及跨部门协作能力
- 请介绍一个你主导的高压组件研发项目，遇到的最大技术挑战是什么？
- 你是如何使用FEM软件进行介电和热仿真的？如何验证仿真结果的准确性？
- 在过往经历中，你是如何进行成本降低和精益改进的？
- 如何处理研发设计与生产制造之间的技术转移问题？
- 复习高压绝缘原理和常见故障模式，熟悉主流仿真软件的操作流程，了解当前变压器行业的技术趋势（如环保型气体、数字化监测）
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活90
使命价值75
薪资福利
85较高
提供极具竞争力的福利包，包括高额带薪年假、补充养老金和医疗保险，薪资处于市场中上水平，满足度高。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards
成长发展
80较高
公司提供明确的 talent development programs，鼓励技术创新和国际化标准制定，技术成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈FEM software、dielectric and thermal simulations、Ansys、COMSOL、MAXWELL、CAD modeling、Windchill、SAP
成长机会targeted talent development programs、foster training、support people to own career development
业务类型profit_center
工作生活
90较高
明确提及 Flexible Working 和高达30天的带薪年假，显著优于一般企业，对工作生活平衡支持极好。
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Working(subject to role)
使命价值
75中等
电力传输是基础设施的核心，涉及能源安全和可持续发展，具有一定的社会价值和行业前景。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Living Hitachi Energy’s core values of safety and integrity
创新程度积极采用新技术
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