日立能源
Planner intern
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发布于 2 小时前实习/见习
实习生仅现场办公项目管理
项目管理
Visio
工程英语
文档管理
沟通协调
进度控制
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
大厂优质实习、侧重项目实战与技能培养、福利完善、需适应现场工作环境
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
5.0千
比项目管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 200 个在招
市场机会
选择不多
合肥 · 项目管理 · 8 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是日立能源变压器业务部的实习规划师，主要协助新工厂建设项目进行进度控制、数据整理及文档管理
工作内容涵盖制作甘特图、协调跨部门会议、跟踪现场进度及风险观察，旨在通过实践学习工程项目管理流程与工具
最低要求
工程管理、土木工程、项目管理、机械、机电或相关专业背景
熟练使用Excel，熟悉Word和PPT
具备Project、P6、Visio等软件基础经验者优先
细致负责，具备良好的沟通技巧和团队精神
对工程项目管理及工厂建设感兴趣，愿意进行现场学习
工作职责
支持新项目工厂建设的进度控制和项目规划：协助收集和组织设计、采购、施工、设备安装等阶段的数据和里程碑信息
在指导下维护项目时间表，更新任务完成状态和计划版本
协助创建和更新甘特图、里程碑计划和节点列表等可视化进度材料
协助对比计划与实际进度的简单差异，并组织偏差解释
提供会议和沟通支持：协助准备周会和月会的材料（议程、进度数据、待办事项等）
负责记录、整理和分发会议纪要，跟踪决议执行情况和待办事项
协助与设计、采购、工程和EHS等部门进行日常信息协调和文档共享
管理项目数据和文档：协助建立和维护项目计划台账、进度报告、通讯录和文件目录
归档项目计划、变更请求、会议纪要、验收文件等过程文档，确保文档完整规范
协助编制和提交日/周/月项目报告
提供现场支持和风险观察：在安全和公司政策允许范围内，配合现场检查，记录进度、问题和视频素材
协助识别并报告影响进度的异常情况，协助组织初步解释
协助跟踪长周期设备和关键材料到货计划与现场需求的匹配情况
专注于学习和持续改进：参与项目规划管理流程、模板和工具的培训和学习
协助完成上级分配的其他项目支持任务
主动总结实习工作中的方法并提出流程优化建议
确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的核心价值观（安全与诚信），对自己的行为负责，同时关心同事和业务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托日立能源全球平台，接触大型制造业工厂建设全流程
- 完善的培训体系和导师制
- 福利待遇优厚（带薪休假、补充医疗等）
- 需深入施工现场，环境相对艰苦
- 工作涉及大量细节管理和跨部门协调，对耐心和细心要求高
- 工程管理、土木或机械专业在校生，希望进入制造业头部企业积累项目实战经验的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从项目助理/规划实习生起步，可向高级项目经理、项目集管理或工厂运营管理方向发展
- 协助项目经理进行新工厂建设项目的进度跟踪、数据收集和文档归档
- 熟练掌握Office办公软件，了解Project/P6等项目管理工具，具备良好的沟通协调能力
申请策略
- 在求职信中表达对制造业工厂建设的兴趣，并展示良好的团队协作精神和抗压能力
- 突出项目管理相关的课程成绩或实习经历，强调Excel数据处理能力及Project/P6软件使用经验
- 提前学习P6或Project软件基础操作，了解建筑工程基本流程和甘特图绘制方法
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出数据准确性、沟通效率和解决问题的能力
- 你如何使用Excel处理大量项目进度数据？
- 请举例说明你如何协调多方资源解决一个冲突或问题
- 你对Project或P6软件的了解程度如何？
- 为什么选择日立能源以及这个项目实习机会？
- 复习项目管理基础知识（如WBS、关键路径法），了解变压器行业背景，准备关于细心和责任的案例
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为跨国巨头企业的实习岗位，虽然薪资为实习津贴标准，但福利体系完善（带薪假、补充医疗等），整体补偿性动机满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：4.0–6.0千/月）
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working(subject to role)
成长发展
85较高
JD明确提到内部有定向人才发展计划，且工作内容涉及实际的大型工厂建设项目，能提供丰富的实战经验和技能培训，发展性动机满足度高。
技术前沿主流现代技术
技术栈Project、P6、Visio、Gantt charts、Excel
成长机会targeted talent development programs、participate in training and learning、support people to own career development
业务类型cost_center
工作生活
60中等
JD提及“Flexible Working(subject to role)”且有较多带薪假，但工作内容包含“on-site support”（现场支持），意味着部分时间需在工地，WLB受项目进度影响较大。
工作模式混合式弹性办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Working(subject to role)
使命价值
70中等
从事能源基础设施（变压器）建设，属于稳定成熟的基础设施行业，虽非前沿科技，但对社会电力供应有重要支撑作用，具有一定的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Living Hitachi Energy’s core values of safety and integrity
创新程度稳健跟随主流
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