汉高
Scientific Associate PD
Scientific Associate PD
发布于 大约 11 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
硕士
研究与开发 (研发)
跨团队协作
创新
产品开发
技术路线图
专利
粘合剂
灌封
Rtv
改性硅烷
AI 估算 · 40k–60k
资深研发岗位，外企巨头，高学历要求，薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
作为汉高的科学副研究员（产品开发），您将负责区域及全球的粘合剂产品开发项目，专注于硅树脂和改性硅烷技术
您需要领导新技术研究，开发创新产品以满足客户需求，并与跨职能团队紧密合作，推动技术路线图和知识产权保护
该职位提供灵活的工作安排和国际化发展机会
最低要求
硕士及以上学历，博士优先
化学、高分子科学或材料科学等专业
年以上工业产品开发或研发经验
工作职责
指导产品开发项目
在约定的时间内开发新产品以满足客户需求
通过内部实验室和人员发展确保技术处于行业领先水平
按照产品开发职位的要求，为其他职能提供技术支持
确保遵守汉高的公司安全、健康和环境标准、政策及创新流程
通过专利申请或黑盒实施确保汉高新知识产权得到保护
支持运营团队完成新产品放大，优化制造工艺，解决相关产品的质量问题
支持应用工程师和业务团队解决技术问题，并在需要时提供技术培训
参与现场安全活动和/或5S项目
与技术服务、销售、业务和市场团队进行内部沟通，将新创新推向市场
与全球专家团队紧密合作，增强汉高的竞争优势
与关键客户紧密合作，了解客户需求和行业大趋势，提供创新解决方案
有效地撰写/口头呈现技术报告，分享知识/想法
优先资格
博士学历优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 汉高作为全球化工巨头，提供稳定的平台和丰富的资源，研发体系成熟
- 该职位专注于前沿的粘合剂技术（硅树脂/改性硅烷），技术含量高，有利于长期技能积累
- 灵活的办公模式和良好的福利（如混合办公、远程政策、育儿假、员工持股等），工作生活平衡优秀
- 有大量国际合作机会，能够与全球专家交流，拓宽职业视野
- 跨部门协作和客户沟通可能占用较多时间，需要平衡技术和管理职责
- 适合拥有10年以上粘合剂或高分子材料研发经验的资深技术专家，渴望在稳定大平台中继续深耕技术，同时享受国际化成长和灵活工作生活平衡
缺点 / 挑战
- 年以上经验要求意味着门槛较高，需要深厚的行业积累
- 研发岗位需要持续跟进技术前沿，保持创新压力
角色解读
- 技术专家路线：晋升为首席科学家或技术总监，成为公司技术权威
- 管理路线：逐步带领研发团队，担任研发经理或高级经理
- 国际化发展：利用汉高的全球网络，参与甚至领导国际项目，拓展全球视野
- 主导硅树脂和改性硅烷技术粘合剂的研发项目，包括新产品开发、技术路线图制定
- 与全球专家团队和关键客户紧密合作，理解行业趋势，提供创新解决方案
- 负责知识产权的保护，通过专利申请或黑盒策略确保技术领先
- 支持新产品放大和制造工艺优化，解决技术问题并提供培训
- 深厚的化学/高分子科学背景，精通硅树脂和改性硅烷技术
- 年以上工业产品开发或研发经验，熟悉RTV和灌封产品
- 强大的项目管理能力和跨部门沟通能力
- 创新思维和解决问题的能力，能够将技术转化为商业价值
申请策略
- 在申请中强调对创新的热情以及技术商业化的能力
- 关注汉高的可持续发展战略，结合自身经验体现价值观契合
- 突出硅树脂、改性硅烷、RTV或灌封产品的具体研发项目经验，尤其是成功上市或放大生产的案例
- 强调专利申请、技术路线图制定等知识产权相关成果
- 展示与客户、跨职能团队或国际团队的合作经验，体现沟通和领导力
- 列出相关的高级学位（博士优先）和10年以上研发时间线
- 如果还不熟悉汉高特定产品线，可以提前了解其硅胶和聚氨酯技术
- 加强项目管理和跨文化沟通能力，可补充PMP或国际协作经验
面试指南
- STAR法则（情境-任务-行动-结果）：描述具体项目时，用STAR结构清晰展示角色、挑战和成果
- 技术-商业双线：回答时不仅展示技术深度，也体现对商业价值的理解
- 协作导向：强调团队合作和跨部门沟通的具体例子，体现软实力
- 请描述一个您主导开发的新产品项目，从概念到上市的完整流程
- 您如何处理研发过程中的技术瓶颈或失败案例？
- 您如何与销售、市场等非技术部门协作推进项目？
- 请谈谈您对硅树脂或改性硅烷技术未来发展趋势的看法
- 您如何确保研发成果的知识产权得到有效保护？
职位点评
80
综合评分
外企巨头研发岗，技术深度高，WLB优秀，薪资福利好，但行业成熟。
更适合这类人
该职位最适合重视技术成长、国际化机会和良好工作生活平衡的资深研发人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展85
工作生活85
使命价值70
薪资福利
80较高
薪资未明确但福利优厚，包括灵活工作、健康计划、员工持股等，补偿性动机得到较好满足。
薪资信号未披露（AI估算：40K-60K/月）
福利待遇Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year、Diverse national and international growth opportunities、Global wellbeing standards with health and preventive care programs、Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks、Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares、Comprehensive Group Insurance Scheme、Annual Physical Examination、Flexible Benefits cover for dependents、Company Products Discount
成长发展
85较高
职位提供国际成长机会、前沿技术研究、知识产权保护参与，发展性动机满足程度高。
技术前沿主流现代技术
技术栈silicone、modified silane、RTV、potting、polymer、adhesives
成长机会Diverse national and international growth opportunities、Closely work with global expert team
业务类型ambiguous
工作生活
85较高
混合办公、灵活工时、远程政策明确，工作生活平衡优秀。
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡Flexible work scheme with flexible hours、hybrid work model、work from anywhere policy for up to 30 days per year
使命价值
70中等
化工行业成熟稳定，社会影响中性，但技术创新对行业有积极推动作用。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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