康宁
Lead, Logistics Execution
Lead, Logistics Execution
发布于 2 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公物流管理
物流管理
团队管理
国际物流
数据分析
流程优化
英语流利
贸易合规
跨部门协作
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
外企物流主管岗、侧重流程优化与团队管理、发展性动机突出、WLB待确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比物流管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 280 个在招
市场机会
选择适中
合肥 · 物流管理 · 19 个在招
职位详情
关于这个职位
负责合肥基地的日常国际物流执行与团队管理，确保进出口运输、清关及合规审计准确及时
主导物流流程优化、系统自动化升级及KPI监控
作为核心接口协调内外部资源，解决复杂物流异常并提升整体供应链交付效率
最低要求
需具备本科学历（商业、供应链、运营或相关专业）
拥有在共享服务或运营环境中领导或协调团队的过往经验
熟练掌握国际物流流程，包括运输与贸易合规
具备出色的沟通能力，能有效对接内部客户、供应商及共享服务中心
能在快节奏、高负荷环境下处理多项优先任务
具备较强的数据分析与解读能力
熟练使用Microsoft Office（Excel, Outlook, Word）
英语听说读写流利
工作职责
运营领导与服务交付：负责日常物流活动的执行，确保货物准时、准确、合规发运，并监督贸易合规审计
作为复杂或紧急物流问题（如订舱、追踪、延误、进出口问题及单证）的主要升级处理点
确保物流流程、政策和控制在团队内一致应用
与康宁共享服务中心及外部服务商（承运商、报关行等）紧密合作，保障物流流程无缝执行
团队领导与发展：为物流专员提供日常管理、辅导和指导
分配、优先排序并平衡工作量以满足服务级别和业务需求
支持团队入职、培训、交叉覆盖及知识转移
培养高绩效、以客户为中心且协作的团队文化
流程治理与持续改进：推动遵守全球物流流程、政策及治理模型
识别提高效率、缩短周期时间、提升质量与客户体验的机会
支持自动化、系统增强及流程优化
支持开发与跟踪与服务交付及运营绩效相关的KPI
与其他供应链及业务职能部门互动，识别并协作创造价值的机会
利益相关者与供应商参与：作为物流专员、内部客户、业务伙伴及管理层之间的关键接口
清晰、主动地沟通优先级、风险与绩效指标
支持解决影响服务、交付或性能的跨职能问题
协助加急或紧急物流请求的处理
优先资格
熟悉SAP系统（S/4HANA或ECC6），特别是TM和EWM模块
具备贸易合规活动相关经验或同等知识
具有绩效卓越和/或持续改进项目经验
具备强大的问题解决与根本原因分析能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球化平台，接触前沿制造与生命科学供应链体系
- 团队管理职责明确，利于积累一线带教与流程优化经验
- 外企福利完善，职业稳定性高
- 跨国企业流程规范严格，初期适应成本高
- 适合具备一定物流运营经验、追求外企规范化发展、擅长流程优化与团队管理的求职者
缺点 / 挑战
- 需同时应对多优先级任务与突发物流异常，压力较大
- 对英语及SAP系统实操要求较高
角色解读
- 可向高级物流经理、供应链总监方向发展
- 也可横向拓展至采购、计划或全球共享服务中心管理岗位
- 长期可深耕精益物流与数字化供应链领域
- 负责日常国际物流与进出口合规的执行监控与异常处理
- 带领物流专员团队完成订单处理、单证审核与运力协调
- 推动物流流程标准化、系统自动化升级及KPI落地
- 作为核心枢纽协调内外部资源保障交付时效
- 精通国际物流与贸易合规流程
- 具备团队管理与跨部门协调能力
- 熟练使用SAP(TM/EWM)及Office工具
- 优秀的英语沟通与数据分析能力
申请策略
- 提前了解康宁在合肥的业务板块（如显示、汽车或生命科学），面试时展现对制造业供应链节奏的理解
- 突出团队规模与管理成效、SAP系统实操经验、贸易合规与降本增效的具体案例
- 强化SAP TM/EWM模块操作熟练度
- 补充精益六西格玛或项目管理认证
- 提升商务英语邮件与会议沟通技巧
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，重点突出背景复杂性、个人行动逻辑、量化结果及复盘沉淀
- 强调数据驱动决策与跨部门协同机制
- 请分享一次你处理过的最复杂的进出口物流异常及解决过程
- 如何平衡团队日常工作量与突发加急订单？
- 请举例说明你如何通过流程优化或系统改造提升物流效率
- 面对跨部门协作中的阻力，你如何推动问题解决？
- 梳理过往物流项目数据（如准时率、成本节约、异常处理时效）
- 复习国际贸易术语与海关合规基础
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
康宁作为成熟外企提供具竞争力的薪资与完善福利，但JD未明确披露具体薪酬范围，整体满足程度良好。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–2.8万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及流程优化、系统自动化支持与团队带教，技术栈偏向主流现代供应链系统，成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP TM/EWM、流程优化、数据分析
业务类型cost_center
工作生活
65中等
外企通常注重WLB，但物流执行岗需应对突发异常与多优先级任务，JD未明确提及弹性办公或加班政策，整体中等偏上。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
康宁业务覆盖医疗、汽车、新能源等高价值领域，岗位通过保障供应链稳定间接支撑社会民生与产业升级，意义感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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