康宁
Process Engineer-Firing
Process Engineer-Firing
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
工艺工程
持续改进
数据分析
自动化
英语沟通
过程控制
陶瓷材料
项目管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
外企核心工艺岗、技术成长空间大、环保使命强，需常驻厂区现场办公。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比工艺工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 360 个在招 · 其中工艺工程 61 个
市场机会
选择面较广
上海 · 工艺工程 · 约 220 个在招
职位详情
关于这个职位
负责陶瓷烧成工艺的优化与稳定性控制，通过数据驱动与结构化问题解决提升工艺能力
需建立严格工艺控制体系，主导设备改进与自动化项目，确保生产质量、产能与成本目标达成，并支持新产品导入与技术培训
最低要求
无机非金属材料、热力学或化学工程本科及以上学历
具备5年以上陶瓷行业烧成工艺相关工作经验
具备多家公司环境技术事业部生产适用于全球移动和静态应用中控制排放物的陶瓷基底和过滤产品经验
具备领导力、良好的沟通能力及英语技能
工作职责
在技术管理指导下，提供工艺工程领导力，通过数据驱动的决策和结构化问题解决，推动工艺能力提升、运营卓越和制造创新
实施工艺和设备改进，以实现工厂在质量、能力、产能、交付和成本方面的持续改进目标
确保厂区内安全的工作环境
与生产部门互动并提供支持：在其责任区域内建立严格的工艺控制和纪律（确定适当的数据收集、工艺监控、控制方法和书面标准操作程序）
控制工艺变异并持续改进
调查和分析工艺问题，提供故障排除支持，制定解决方案并实施永久性纠正措施
开展实验以理解变化的因果关系
有效控制工艺或设备变更的实施
规划、指导、协调和/或领导项目，以确保有效实施——按时并在预算内实现目标
参与新产品团队：规划新产品导入，确保生产就绪，建立能力并解决问题
为操作员和技术人员提供工艺控制和缺陷检测的培训与认证
与企业、部门和工厂的技术资源互动，交流和转移最佳实践技术
实施并执行维护安全工作环境的程序
在其专业技术领域保持“主题专家”水平
推动工艺控制与工艺纪律（PCPD）实施，并确保符合变更管理（MOC）要求
支持自动化和数字化倡议，以提高生产力、工艺稳定性和运营效率
优先资格
工艺控制与工艺纪律（Process Control and Discipline）
工艺思维技能（逻辑问题分析、决策分析、理解与解决问题）
制造系统知识、专业技术能力及统计技能
团队协作精神
具备展示的项目管理经验
优秀的演讲与汇报能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托康宁全球领先的材料技术平台，接触前沿制造工艺与自动化数字化项目
- 外企规范化管理，培训体系完善，技术积累深厚，行业认可度高
- 需持续跟进自动化改造与工艺纪律推行，对细节把控要求极高
- 适合具备扎实材料/化工背景、注重细节、擅长用数据解决实际问题，且希望在高端制造领域长期发展的工程师
缺点 / 挑战
- 烧成工艺调试周期长、容错率低，需应对复杂的生产异常与跨部门协调压力
角色解读
- 可向资深工艺专家、制造技术经理或工厂运营总监方向发展
- 也可横向拓展至新产品导入(NPI)、供应链技术管理或数字化转型专项负责人
- 负责陶瓷烧成工艺的优化与稳定性控制，建立并维护工艺控制标准与操作规范
- 主导工艺改进项目与设备升级，通过数据分析和实验设计解决生产异常
- 支持新产品导入，并为产线人员提供技术培训与认证
- 精通烧成工艺原理与陶瓷材料特性，熟练掌握统计过程控制(SPC)与数据分析工具
- 具备跨部门协作能力与项目管理经验，熟悉变更管理(MOC)与安全规范
- 拥有良好的英语沟通与汇报能力
申请策略
- 提前研究康宁环境技术事业部产品线
- 准备1-2个完整的工艺问题解决STAR案例
- 面试时展现对安全规范与变更管理(MOC)的重视
- 突出烧成工艺优化案例、SPC/DOE应用经验及成功降本增效的项目成果
- 强调英语沟通与跨文化团队协作经历
- 强化统计软件(Minitab/JMP)与数据分析能力
- 学习精益生产(Lean)与六西格玛方法论
- 了解工业物联网(IIoT)在工艺监控中的应用
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答
- 聚焦“问题界定-数据采集-假设验证-方案实施-效果固化”逻辑
- 强调风险管控与标准化沉淀
- 请分享一个你通过数据分析解决烧成工艺良率问题的案例
- 如何平衡工艺改进速度与生产稳定性？
- 面对设备变更，你会如何执行MOC流程？
- 复习陶瓷烧结/烧成基础理论及常见缺陷机理
- 梳理过往主导的工艺改进项目数据
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活65
使命价值80
薪资福利
75中等
康宁作为知名外企提供具有竞争力的薪酬与完善福利，但制造业工艺岗薪资通常略低于互联网/金融，整体满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
85较高
岗位强调技术深耕与领导力培养，提供跨部门技术交流与数字化转型机会，成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈Process Control、PCPD、MOC、Automation、Digitalization、Statistical skills、DOE/Experimentation
成长机会培训与认证、技术资源交流、subject matter expert
业务类型cost_center
工作生活
65中等
外企通常注重工作生活平衡，但制造基地工艺岗需深入产线，现场办公属性较强，灵活性有限。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
康宁致力于环保减排技术与可持续发展，岗位直接支撑绿色制造与全球排放控制需求，社会价值显著。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号帮助世界互联互通，驱动汽车的未来，使救生药品安全送达、对世界和人类产生积极的影响、一同突破
创新程度积极采用新技术
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