康宁
Quality Supervisor
Quality Supervisor
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Ehs合规
Rohs/Reach
制造业
客诉处理
绿带认证
质量管理
过程控制
零缺陷
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
跨国名企平台、体系完善重发展、现场办公节奏稳、合规质量导向强
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比质量管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 400 个在招 · 其中质量管理 20 个
市场机会
选择适中
东莞 · 质量管理 · 28 个在招
职位详情
关于这个职位
负责生产线质量策划(PQA)与过程质量维持，推动零缺陷目标达成
协同研发控制新产品质量，处理客诉并制定完善的检验计划
维护质量管理体系(QMS)，主导有害物质安全管理及EHS合规，支持ISO9001/14001体系运行与内部审核
最低要求
本科及以上学历
具备5-7年制造业质量控制与改进经验
持有Corning Green Belt认证
工作职责
开发生产线PQA并每月维持过程PQA的可持续性
推动质量改进以实现零缺陷目标
与研发部门协作控制新产品质量
处理客户反馈与投诉
制定有效的原材料、过程控制和最终检验计划
更新和改进质量控制计划，有效解决过程质量问题
维护质量管理体系并进行改进，通过每周内部生产审计识别厂内质量控制改进机会
主导新有害物质安全管理
支持工程师进行过程安全分析
管理ROHS和REACH材料管理及认证
确保符合公司在安全与EHS方面的目标和要求，遵守所有公司EHS规定（含政策、程序、SOP等）
确保工厂符合ISO、EHSS合规性及政府政策法规要求
支持工厂ISO9001和14001体系运行
负责DCC管理
确保工厂满足DARM要求
完成主管指派的其他任务
遵守所有公司EHS规定（含政策、程序、SOP等）
优先资格
机械或材料工程专业优先
持有QEH&S管理体系注册审核员证书者优先
具备光纤通信组件制造经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球知名制造企业平台，体系完善且培训资源丰富
- 接触前沿光通信材料与智能制造工艺，技术壁垒高
- 职业稳定性强，福利保障规范
- EHS与合规审核要求严苛，文档与审计工作繁重
- 跨部门协调成本高，推进改进措施易遇阻力
- 适合追求稳定发展、擅长体系化管理与跨部门协同、抗压能力强的制造业质量专业人才
缺点 / 挑战
- 制造业现场质量压力大，需频繁应对产线异常与客诉危机
角色解读
- 可向高级质量经理、运营总监或供应链管理方向晋升
- 也可深耕六西格玛黑带专家路线，成为企业级质量与合规架构师
- 负责产线质量策划与过程监控，推动持续改进与零缺陷目标
- 协同研发与供应链制定检验标准，高效处理客诉
- 维护质量体系(EHS/ISO)并主导合规审核
- 精通制造业质量控制工具与流程改进方法
- 熟悉ISO9001/14001及EHS法规标准
- 具备跨部门沟通与客诉处理能力
- 掌握RoHS/REACH等环保合规要求
申请策略
- 提前了解康宁光通信事业部产品线及行业竞争格局
- 准备1-2个成功推动产线质量变革的具体案例，突出数据驱动与落地执行力
- 突出主导的质量改进项目数据（如良率提升%、客诉下降率）
- 详述ISO/EHS体系搭建或审核经验
- 强调绿带/黑带认证及复杂客诉解决案例
- 深化六西格玛DMAIC实战应用
- 补充光通信或精密制造行业特定质量标准知识
- 提升数据分析软件(Minitab/JMP)使用能力
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答
- 聚焦问题界定、数据分析、跨部门协同、标准化固化四个阶段
- 强调数据验证与长期预防机制
- 请分享一个你主导的成功质量改进项目，你是如何定位根因并推动落地的？
- 面对突发的重大客诉，你的应急响应与处理流程是怎样的？
- 如何在保证质量的前提下平衡生产效率与成本？
- 复习六西格玛核心工具与统计过程控制(SPC)原理
- 梳理过往主导的体系审核或合规整改案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
康宁作为上市跨国企业，薪酬福利体系规范且具备市场竞争力，但制造业基层管理岗薪资涨幅相对平稳，整体满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–1.8万/月）
成长发展
80较高
公司提供完善的体系化培训与绿带认证路径，接触先进制造与合规管理，技能成长空间明确，但晋升通道未在JD中明示。
技术前沿主流现代技术
技术栈PQA、Zero Defect、ISO14001、Green Belt
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
制造业主管岗位通常需驻厂办公，工作节奏受产线排期影响较大，JD未提及弹性工时或远程选项，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
康宁业务覆盖光通信、医疗与汽车领域，技术成果具有显著的社会价值与行业影响力，契合追求技术突破与正向影响的求职者。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号对世界和人类产生积极的影响、帮助世界互联互通、驱动汽车的未来、让家庭娱乐更精彩、使救生药品安全送达
创新程度积极采用新技术
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