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艾昆纬
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发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.2–1.8万 · AI 参考估算
中级经验
高中/中专
全职员工仅现场办公临床数据管理
临床数据管理
临床试验
文档管理
英语沟通
行政支持

值不值得投

72综合评分

综合评分 72

跨国药企背景、社会价值高、工作稳定,但内容偏行政执行,需注重细节与合规。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.5万

与临床数据管理中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 190 个在招 · 其中临床数据管理 5 个

市场机会

选择不多

北京 · 临床数据管理 · 6 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责协助临床监查员(CRA)和注册启动团队,确保临床试验主文档(TMf)的完整性和准确性

工作内容涵盖临床文件的管理、归档、分发以及临床试验物资的跟踪协调,旨在支持临床研究项目的合规运行和数据流转

最低要求

高中或同等学历

年行政支持工作经验
具备Microsoft Word, Excel和PowerPoint操作技能
良好的书面和口头沟通能力,英语掌握良好
有效的时间管理和组织能力
能够与同事、经理和客户建立并维持有效的工作关系
了解适用的临床研究法规要求(如GCP和ICH指南)
了解适用的方案要求

工作职责

协助临床监查员(CRAs)和注册及启动(RSU)团队准确更新和维护临床文件和系统(如试验主文件TMF),以追踪项目时间线内的站点合规性和表现

协助临床团队根据工作范围和标准操作规程,准备、处理、分发、归档和存档临床文件和报告
协助定期审查研究文件的完整性
协助CRAs和RSU准备、处理和分发临床试验物资,并维护跟踪信息
协调Case Report Forms (CRFs)、查询和临床数据流的跟踪和管理
作为指定项目沟通、信函和相关文件的临床团队中央联系人
在完成所需培训后,可能陪同CRA进行现场视察,协助临床监查职责
可能与临床团队合作,根据工作范围和标准操作规程,准备、处理、分发、归档和存档临床文件和报告

优先资格

至少一年临床研究经验强烈优先考虑

能够通过完成必要培训后陪同CRA进行现场视察

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 进入跨国医药研发外包服务巨头,平台规范且稳定
  • 能深入了解临床试验全流程,积累宝贵的行业合规知识
  • 职业路径清晰,内部转岗机会较多
  • 工作内容较为繁琐细致,对文档准确性和时效性要求极高
  • 适合细心严谨、擅长文档管理和沟通协调,希望在医药研发领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要处理大量重复性行政事务,创新性相对有限
  • 需适应快节奏的项目交付压力

角色解读

  • 可向高级临床数据管理员、临床项目经理(Clinical Project Manager)或临床监查员(CRA)方向发展
  • 积累足够经验后可深入参与临床试验全流程管理
  • 负责临床试验主文档(TMf)的日常维护和更新,确保文件合规
  • 协助CRA进行临床数据的跟踪、CRF管理及查询处理
  • 作为项目沟通枢纽,协调临床团队内部及外部的文件流转
  • 熟练掌握Office办公软件,具备良好的英文读写能力
  • 熟悉GCP和ICH基本法规要求
  • 拥有优秀的组织协调能力、时间管理能力及细致的文档处理习惯

申请策略

  • 关注IQVIA的企业文化和价值观匹配度
  • 准备具体案例说明如何处理复杂的多方协调任务
  • 突出展示在临床试验或相关领域的行政支持经验
  • 强调对GCP/ICH法规的理解和应用
  • 列举过往工作中保持高准确率文档管理的案例
  • 加强英语商务邮件写作能力
  • 深入学习CTD格式及eTMF系统操作
  • 提升项目管理基础知识,理解临床试验关键节点

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 重点突出细节关注度、流程优化意识和跨部门协作能力
  • 请描述一次你处理大量临床文档并确保零错误的经历
  • 你是如何确保临床试验主文档符合GCP要求的?
  • 当CRA和RSU团队需求冲突时,你如何协调优先级?
  • 请举例说明你如何使用Excel高效管理临床数据或文档
  • 复习GCP基本原则和ICH E6指南
  • 了解IQVIA的主要业务线和近期动态

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值80

薪资福利

75中等

作为已上市的跨国巨头企业,提供具有市场竞争力的薪资和完善福利体系,稳定性高。

薪资信号市场水准 (1.2千–1.8万/月)

成长发展

70中等

公司提供内部培训(如GCP、ICH指南),有助于专业技能提升,但岗位本身偏执行层,晋升需主动争取。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会company training
业务类型cost_center

工作生活

65中等

跨国企业通常注重工作生活平衡,但该岗位涉及项目时间节点,可能存在阶段性忙碌。JD未明确提及弹性工作制。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

直接参与加速创新医疗方法开发,改善全球患者健康,具有显著的社会价值和使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide
创新程度积极采用新技术
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