伟创力
Production Supervisor
Production Supervisor
发布于 大约 15 小时前基层主管/组长
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产管理
Erp
Mes
Sap
供应链协调
六西格玛
培训管理
持续改进
数据分析
生产管理
AI 估算 · 12k–18k
制造业生产主管上海，中级经验，薪资中等偏上，含13薪。
职位详情
关于这个职位
伟创力上海嘉定工厂招聘生产主管，负责生产培训管理、工单与数据分析、物料采购协调及运营改进
你将带领团队提升产能与数据准确性，推动持续改进，是连接生产、采购与管理的核心角色
最低要求
本科及以上学历
年以上制造业经验
熟悉SAP、MES或ERP系统
精通Excel（数据透视表、VLOOKUP/XLOOKUP、数据分析）
较强的分析、沟通与协调能力
良好的英语读写能力优先
工作职责
培训管理：管理操作员培训、认证和资格认证项目，维护技能矩阵和培训记录，监控培训完成情况和员工能力发展
工单与数据分析：分析工单差异、物料消耗、废料和库存差异，生成周度和月度运营报告，推动纠正措施以提高数据准确性和流程效率
生产采购支持：创建和跟踪生产相关物料的采购申请，与采购、仓库和生产团队协调，确保耗材、工装和间接物料的及时供应
运营支持：维护生产KPI报告和仪表板，支持跨职能项目和持续改进活动，协助管理层进行运营评审和绩效报告
优先资格
Six Sigma Green Belt 优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伟创力是全球领先的制造服务商，平台大、流程规范，能积累丰富的制造业管理经验
- 职位涉及培训、数据、采购等多维度，技能广度高，利于综合能力提升
- 提供五险一金、商业保险、带薪休假、交通补贴及年度体检，福利较完善
- 适合有3年以上制造业经验，希望从技术/操作岗位转向管理岗，具备数据分析和协调能力的求职者
缺点 / 挑战
- 生产现场管理压力较大，需要应对突发问题和产量目标
- 数据分析要求较高，需要熟练掌握Excel和ERP系统
- 沟通协调涉及多个部门，对个人沟通能力要求较高
角色解读
- 可向高级生产主管、生产经理或运营经理发展
- 积累精益生产与六西格玛经验后，可转向持续改进专家岗位
- 伟创力作为跨国巨头，内部转岗或海外机会较多
- 管理生产培训体系，确保操作员技能达标并持续提升
- 分析工单差异、物料损耗等数据，生成运营报告并推动改进
- 协调采购、仓库与生产团队，保障物料和工装及时供应
- 维护KPI看板，支持跨部门项目和持续改善活动
- 熟练使用SAP、MES或ERP系统进行生产数据管理
- 精通Excel数据分析（透视表、VLOOKUP等），能快速处理报表
- 具备良好的沟通协调能力，能跨部门推动问题解决
- 英语读写能力有助于与外籍同事或总部沟通
申请策略
- 了解伟创力（Flex）的业务领域和客户，面试中展示对EMS行业的理解
- 准备一个过去通过数据分析或流程改进提升效率的具体案例
- 突出制造业工作经历，特别是生产管理、培训或数据分析相关的成就
- 强调SAP、MES、ERP系统使用经验，最好举例说明如何通过系统改善效率
- 展示Excel高级技能，如数据建模、宏或Power BI等更佳
- 如有六西格玛绿带或精益项目经验，请重点标注
- 如不熟悉SAP，可提前学习SAP PP模块基础操作
- 深入学习Excel高级数据分析功能，如Power Query、数据透视表、函数
面试指南
- 用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果，突出量化成果
- 展示跨部门协作的思路，强调沟通、优先级管理及数据分析能力
- 针对持续改进问题，可结合精益六西格玛方法论，体现系统思维
- 请分享一次你如何通过数据分析发现生产问题并推动改善的经历
- 你如何管理操作员的培训和认证？遇到培训不配合的员工怎么处理？
- 介绍一下你使用SAP或MES系统的经验，如何利用系统提高数据准确性？
- 当多个部门（采购、仓库、生产）出现物料短缺时，你如何协调解决？
- 你如何看待生产主管在持续改进中的角色？请举例说明
职位点评
64
综合评分
制造业生产主管，薪资福利良好，现场管理压力较大，成长路径明确但灵活性低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视稳定收入和福利、愿意在现场管理岗位积累经验的求职者，对WLB要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值60
薪资福利
75中等
薪资处于市场中等偏上水平，福利完善（五险一金、商业保险、补贴等），有稳定的大厂氛围。
薪资信号未披露（AI估算：12K-18K/月）
福利待遇Social Insurance、Commercial insurance、PTO、Transportation allowance、Annual medical check-up
成长发展
70中等
职位提供多维技能积累（培训、数据、采购），内部晋升通道存在，但未明确提及培训计划或晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、MES、ERP、Excel
业务类型cost_center
工作生活
40较低
生产主管需现场办公，位于上海嘉定工业园区，通勤可能不便；未提及弹性工作或WLB，可能面临加班。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
制造业贡献于供应链稳定，但直接社会价值不突出；公司强调包容和成长文化，有一定使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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