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闻泰科技
NPI工程师(J11798)

NPI工程师(J11798)

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

无锡市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
生产管理
Npi
工艺工程
沟通协调
电子产品制造
英语
试产管理
项目管理
量产转厂

AI 估算 · 12k–20k

NPI工程师需3年以上经验,无锡制造岗薪资中等,结合闻泰ODM大厂背景,月薪合理区间12-20K。

职位详情

关于这个职位

作为NPI工程师,你将负责手机等电子产品从开发到量产的全过程管理,包括制造可行性评估、试产组织、问题协调及量产转厂等

需要与研发、生产、质量等多部门协作,确保产品顺利导入生产
适合有手机制造背景、善于沟通和项目管理的人才

最低要求

熟悉手机/电子产品的开发、生产流程,有一定的工程工艺技术基础

较强的沟通能力,有项目管理能力优先
掌握office等计算机办公软件及英语沟通能力
年以上手机生产研发或制造端工作经验

工作职责

产品评估阶段:针对制造领域RFI应答统筹及评估可制造性

产品筹划阶段(K/O):规划并制作项目制造整体策略(包含工艺路线,制造领域准出标准,工厂规划,制造领域团队成员规划等)
产品试制阶段(EVT-PVT):主导试产支持团队工作并对整体试产任务完成情况负责
试产现场重要变更(技术变更、环境变更、停线分析等)组织者&决策者
产品试制阶段(EVT-PVT):跟进项目制造问题的解决,并对制造阶段输出负责
现场对试产问题指定负责人,并协调直接责任人的转换
统筹协调产品工程部内部项目制造工作以及各领域交付件输出;推进试产进度,拉通试产瓶颈事项并输出当天日报,说明当天主要问题点与计划达成以及样机出货等,试制结束后主导各阶段试制制造领域准出评审
产品验收阶段(Pre-MP):小批量阶段定义为产线验收阶段,以固化产线配置、产线UPH、直通率等生产指标验收
主导量产转厂工作,包括KD业务,工程资料及夹治具齐套,现场支持

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 闻泰科技是全球领先的ODM厂商,平台大,项目多,能积累丰富的产品导入经验
  • 岗位覆盖面广,从评估到量产全流程参与,能快速提升综合工程管理能力
  • 无锡是长三角制造业重镇,生活成本相对较低,适合长期发展
  • 工作强度较大,需频繁跟线处理现场问题,可能涉及加班和出差
  • 需要与多个部门协作,沟通协调难度高,对耐心和抗压能力要求高
  • 适合有3年以上手机制造背景、善于沟通协调、希望在项目管理方向深入发展的工程人才

缺点 / 挑战

  • 岗位对经验要求较高,新人可能需要较长时间适应复杂流程

角色解读

  • 可向高级NPI工程师或项目经理方向发展,负责更大规模或更复杂的产品导入
  • 积累制造领域经验后,可转向供应链管理、生产运营管理或产品工程管理岗位
  • 在ODM大厂中,有机会接触多个客户项目,拓宽行业视野和人脉
  • 负责新产品从研发到量产的制造导入全流程,包括评估可制造性、制定制造策略
  • 主导试产阶段的团队协调和问题解决,确保试产任务按时完成
  • 统筹项目制造工作,推进试产进度并输出每日报告
  • 负责量产转厂,确保工程资料和工装治具齐套
  • 熟悉手机等电子产品的开发和生产流程,具备工程工艺技术基础
  • 较强的沟通能力和项目管理能力,能协调多部门资源
  • 熟练使用Office办公软件,具备英语沟通能力
  • 年以上手机生产研发或制造端工作经验

申请策略

  • 面试前了解闻泰的主要客户和产品线(如手机、平板、IoT),展示对公司的兴趣
  • 准备一个完整的NPI案例,从评估到量产的关键节点和问题解决过程
  • 突出手机或电子产品NPI、试产、量产转厂等具体项目经验,写明角色和成果
  • 强调沟通协调能力,举例说明如何跨部门推动问题解决
  • 如有项目管理经验或PMP证书,务必提及
  • 英语能力优秀的话,可以体现英文报告或会议经历
  • 提前学习NPI相关方法论(如DFM、PFMEA等),补充工艺工程知识
  • 熟悉项目管理工具(如MS Project、JIRA)和制造系统(MES、SAP)

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出你的具体角色和量化成果
  • 对于流程性问题,先阐述标准步骤,再结合个人经验说明如何灵活调整
  • 展现系统思维,强调如何从全局出发协调资源、预防风险
  • 请描述你主导过的一个新产品导入项目,遇到了哪些挑战,如何解决?
  • 试产阶段现场出现重大技术变更,你如何组织应对?
  • 如何协调研发、生产、质量等部门之间的冲突?
  • 你如何评估产品的可制造性?常用哪些工具或方法?
  • 量产转厂时,如何确保工程资料和治具的齐套性?

职位点评

61
综合评分

ODM大厂NPI岗位,全流程制造导入经验丰富,但现场办公强度大,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技能成长和项目经验、能接受工厂现场工作和适度加班的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活40
使命价值50

薪资福利

65中等

薪资未在JD中明确,但基于行业和城市水平,薪资中上,福利未提及,补偿性动机满足一般。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

75中等

岗位能接触全流程制造导入,技能成长快,但JD未明确晋升路径,发展性动机较好但有限。

技术前沿主流现代技术
技术栈NPI、制造工艺、项目管理
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

需要现场办公,工厂环境,可能有加班,WLB信号未提及,生活化动机满足较低。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

手机制造行业成熟,社会影响一般,使命信号缺失,意义感动机一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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