雅培
Sr. SFE Manager
Sr. SFE Manager
发布于 大约 16 小时前基层主管/组长
AI 估算 · 35k–55k · AI 参考估算
Shanghai, Shanghai, Chinese Mainland
高级经验
本科
仅现场办公商业分析
商业分析
值不值得投
薪资怎么样
45K
比商业分析中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
29 个在招
市场机会
选择面较广
商业分析 · 约 390 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是雅培（Abbott）大中华区及香港零售业务（含跨境电商）的高级销售效能经理
您将作为核心战略业务伙伴，通过数据驱动的洞察优化销售流程、提升执行卓越性，并领导一支2人的SFE专业团队
您需要推动销售目标设定、激励设计、区域划分等关键效能支柱的持续改进，并利用数字化工具提升销售生产力
最低要求
本科及以上学历，商业、分析、经济学或相关专业
年以上SFE（销售效能）、销售运营、商务卓越或商业分析领域工作经验
有快消品、医疗保健或营养行业经验者优先
有中国大陆和香港市场经验者高度优先
具备扎实的销售绩效管理经验，包括目标设定、激励设计和流程优化
出色的利益相关者管理和沟通能力，能够影响高级别领导层
精通Excel和PowerPoint
有BI工具（如Power BI, Tableau）使用经验
英语和普通话流利
粤语为加分项
工作职责
战略业务伙伴**
作为销售和商业领导层的信任伙伴，驱动业务绩效和执行卓越性
将业务战略转化为可操作的SFE框架和举措
提供主动的、数据驱动的洞察以支持决策制定和持续绩效改进
销售效能与运营卓越**
推动核心SFE支柱的持续改进，包括目标设定、激励设计和区域划分
优化销售流程、报告框架和整体运营效率
支持数字化工具（如Trade SFA, BI平台）的部署和增强，以提高销售生产力
销售绩效与分析**
领导销售绩效跟踪工具（如KPIs、仪表盘、记分卡）的设计和交付
对销售绩效、渠道动态和产品趋势进行深入分析，以识别风险和机会，并将洞察转化为可执行的计划
精简报告结构，提高清晰度、效率和业务相关性
团队领导**
领导、辅导和发展由2名SFE专业人士组成的团队
在团队内建立强大的分析、业务洞察和利益相关者管理能力
优先资格
有零售/贸易渠道或关键客户管理支持经验
熟悉SFE工具和商务数据生态系统
AI 洞察
暂无 AI 洞察数据
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