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雅培
Technical Sales Representative

Technical Sales Representative

发布于 4 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.2–2.0万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
Kol维护
区域管理
医药销售
商务谈判
学术推广
客户拜访
市场分析

值不值得投

70综合评分

综合评分 70

外企大厂、薪资优厚、成长路径清晰,但工作强度大、需频繁外出拜访

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.6万

比医药代表中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

93 个在招 · 其中医药代表 48 个

市场机会

选择面较广

北京 · 医药代表 · 约 170 个在招

职位详情

关于这个职位

负责北京地区雅培医疗产品的市场推广与客户维护,通过高频次的医院拜访和学术推广活动,提升医生对产品的认知与使用

需制定区域销售计划,管理客户关系及市场预算,确保完成个人及区域的业绩指标

最低要求

行业经验: 2年及以上医药行业工作经验

岗位经验: 1年及以上医药产品推广经验
语言能力: 具备基本的英文听说读写能力
电脑能力: 熟练使用office软件,会使用网络浏览器浏览网页
出差要求: 按照公司要求承担相应的出差任务

工作职责

日常拜访:每周应该保证4.5天的正常拜访时间

应该保证对A,B级客户的正确覆盖率和拜访频率
VIP拜访:每月至少一次对固定区域内重要医院进行拜访,以获得最大的支持
产品介绍会:每周至少召开一次产品介绍会,以扩大医生对产品的进一步了解
绩效发展:每月初应根据公司下达指标对自己负责的固定区域进行规划,并且每周跟踪进度,以完成自己的目标
区域管理:对自己负责的固定区域内医院进行合理规划,定期更新区域内客户科室信息
以精耕细作原则,拓展区域生意
财务管理:每月初根据地区经理给予的预算,根据市场情况提出市场活动的费用预申请
产品管理:根据公司市场部各产品经理的策略,根据自己的固定区域具体情况,每月初制定产品发育计划以及重点产品发育计划,尤其是新产品的发育
产品知识:每周周例会进行产品知识讲解,并定期进行考试,考试成绩将作为绩效评估的依据
业务技巧:在实地有效地使用所学的业务技巧,提高有效拜访效率
报表管理

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 雅培作为全球知名跨国药企,品牌影响力强,产品管线丰富且稳定
  • 提供完善的培训体系和清晰的晋升通道
  • 薪酬福利体系规范且具有竞争力
  • 市场竞争激烈,需持续学习新产品知识

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力较大,需要高强度的户外拜访和应酬
  • 医药行业合规要求日益严格,需平衡业务拓展与合规风险
  • 适合性格外向、目标导向强、喜欢与人打交道且能承受一定压力的求职者

角色解读

  • 可向高级代表、地区经理(DSM)、大区经理(RSM)或市场部产品经理方向发展
  • 负责指定区域内雅培医疗产品的临床推广与销售,执行高频次的医生拜访和学术会议组织
  • 具备扎实的医药产品知识、优秀的沟通表达能力、区域市场规划能力及抗压能力

申请策略

  • 面试前研究雅培在北京的主要竞品及市场地位,准备具体的成功案例来证明你的客户开拓能力和执行力
  • 突出过往销售业绩达成率、关键客户(KOL)开发案例、独立策划并执行的学术会议经验
  • 强化对雅培核心产品线的了解,提升演讲与演示技巧,熟悉最新的医药行业合规政策

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答行为面试题,重点突出数据成果和个人贡献
  • 请分享一个你成功开发新客户或扭转劣势局面的案例
  • 你如何规划和管理你的日常拜访时间与区域资源?
  • 面对医生的异议或拒绝,你通常如何处理?
  • 你对雅培的产品线有什么了解?为什么选择加入我们?
  • 深入了解雅培在华主要产品(如糖尿病、营养、诊断等板块),复习医药营销基础知识,准备1-2个体现你坚韧性和策略性的故事

职位点评

薪资福利85
成长发展75
工作生活40
使命价值70

薪资福利

85较高

跨国药企提供具有市场竞争力的底薪+高绩效提成,五险一金及补充商业保险完善,整体薪酬回报较高。

薪资信号市场水准 (1.2千–2.0万/月)

成长发展

75中等

公司提供系统的产品知识和业务技能培训,明确的绩效考核与晋升机制,有利于积累行业资源和提升专业能力。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会绩效发展、产品知识讲解、考试成绩将作为绩效评估的依据
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位通常需要较高的户外拜访频率和一定的出差任务,工作节奏较快,WLB相对一般,但有一定的自主性。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

雅培致力于改善人类生活质量,其医疗产品直接服务于患者健康,具有一定的社会价值和使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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