雅培
Market and Hospital Access Manager
Market and Hospital Access Manager
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公市场准入
市场准入
市场准入 (Market Access)
跨部门协作
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
跨国药企稳定平台、薪酬福利优厚、专业壁垒高，但需应对复杂的协调工作与潜在的压力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
9.8万
比市场准入中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招
职位详情
关于这个职位
负责执行医院准入策略，包括药事会（P&T）进院申报、招标管理及利益相关方协调
通过数据分析与跨部门协作，推动产品在目标医院的处方准入与市场渗透，同时监控NHI政策动态以支持医保报销工作
最低要求
学历：药学、生命科学、公共卫生、卫生经济学或商业等相关领域学士学位
硕士优先（MBA, MPH, MHA, PharmD）
经验：3-5年医院销售、大客户管理、市场准入、商业运营或营销运营经验
技能：熟悉医院采购流程、了解药事会（P&T）进院程序、具备高级Excel及数据分析能力
工作职责
医院进院卓越管理：支持目标医院的进院申报材料提交
开发并维护全国及区域级的进院追踪表
协调收集药事委员会（P&T）审查所需的文件
支持战略账户的医院准入计划
监控药事会审查进度并识别产品采纳障碍
协助制定符合公司战略的定价建议
关键交付物：医院进院数据库、药事会申报日历、进院进度报告
利益相关方与合作伙伴关系：为外部互动提供运营支持（协调医学会、KOL、医院利益相关方、患者组织等）
维护利益相关方数据库和参与计划
协调会议、研讨会、顾问委员会及教育项目
跟踪关键利益相关方互动及后续行动
识别新兴的准入机会和需求
NHI（全民健康保险）与报销支持：监控NHI政策更新及报销发展
开展政策塑造活动以减轻医疗负担
收集预算影响和健康经济分析所需数据
与NHI关联协会密切合作，建立强大的可持续合作关系
证据生成与准入洞察：支持真实世界证据和结果研究倡议
从医院和医疗保健利益相关方收集市场洞察
为管理层开发准入格局报告
维护有关利用率、准入障碍和采用趋势的数据库
协助支持价值档案和经济模型的分析
专业学会与合作伙伴项目：协调与专业学会的合作倡议
支持教育合作伙伴关系、科学会议和疾病意识项目
协助执行共识会议和指南相关倡议
跟踪合作协议相关的交付成果
项目管理与跨职能协调：支持市场准入项目和战略举措的实施
协调市场、医学事务、销售、KAM、财务和法规事务的活动
管理项目时间表和利益相关方沟通
准备管理层演示文稿和准入更新
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托雅培全球平台，职业稳定性高且资源丰富
- 深入接触医院核心决策环节（药事会），积累宝贵的行业人脉
- 能系统掌握市场准入全流程，提升宏观政策理解力
- 工作内容涉及大量行政协调与文档处理，可能较为繁琐
- 需应对复杂的医院内部流程和多方利益博弈，沟通成本高
- 对政策敏感度要求高，需持续学习最新医保动态
- 适合细心严谨、擅长沟通协调、对医药行业政策感兴趣，并希望深耕市场准入领域的专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向更高层级的市场准入经理、市场准入总监方向发展，或转向市场策略、医学事务等核心业务岗位，积累深厚的行业资源与政策洞察力
- 作为市场准入的运营骨干，负责处理医院进院申报、药事会资料整理及招标管理等具体事务
- 协调内外部利益相关方（如医生、学会、医保局），监控政策变化并收集市场数据
- 精通医院采购流程和药事会（P&T）准入机制
- 具备优秀的Excel数据处理和分析能力
- 拥有良好的跨部门沟通和项目管理技巧
- 熟悉NHI医保政策及健康经济学基础
申请策略
- 了解雅培在台湾的核心产品线及其市场地位
- 准备面试时重点阐述如何处理复杂的医院准入障碍案例
- 突出展示过往在医院进院、药事会申报方面的成功案例
- 强调数据分析能力（如使用Excel进行市场洞察）
- 列举跨部门协作的项目经验，特别是与销售、医学团队的配合
- 深入学习健康经济学基本原理和预算影响分析模型
- 提升公文写作和演示文稿制作能力
- 关注台湾地区NHI政策最新动态
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例
- 强调数据驱动的决策过程
- 突出跨部门协作中的沟通技巧和影响力
- 展现对政策变化的敏锐度和应对策略
- 请分享一次你成功推动产品进入医院药事会的经历，过程中遇到的最大障碍是什么？你是如何解决的？
- 你如何监控和理解NHI政策变化对产品准入的影响？
- 在面对多个医院进院优先级冲突时，你如何确定工作重点？
- 请举例说明你如何利用数据分析来支持市场准入决策
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活70
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市跨国巨头企业的正式员工，通常提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，满足求职者对稳定性和收入的需求。
薪资信号未披露（AI估算：7.5千–12.0万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及市场准入的全流程操作及政策研究，能显著提升专业技能；跨国公司提供系统的培训资源和清晰的职业发展路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
70中等
跨国企业通常注重工作生活平衡，但市场准入岗位需频繁协调多方利益相关方，可能在特定时期面临一定的工作压力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
通过促进药品可及性，间接改善患者治疗机会，具有一定的社会价值；身处医疗健康行业，整体前景稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
雅培 的其他在招职位
相似职位推荐
HE HTA Manager
罗氏 · 上海市
AI 估算 · 3.5–6.0万1 天前发布
Market Access-Central Market Access (Sr.) Manager-Beijing
赛诺菲 · 北京市
AI 估算 · 3.5–6.0万1 天前发布
Value Evidence, Pricing and Pipeline Access Therapeutic Area Lead, I2
罗氏 · 上海市
AI 估算 · 6.0–10.0万1 天前发布
Senior Manager/Manager - HEOR
阿斯利康 · 上海市
AI 估算 · 4.0–7.0万3 天前发布
AD - Market Access & Pricing Strategy
阿斯利康 · 上海市
AI 估算 · 3.5–6.0万3 天前发布
中央市场准入经理
默克药厂 · 北京市
AI 估算 · 3.5–6.0万3 天前发布
KA Strategy & Platform Lead
赛诺菲 · 上海市
AI 估算 · 4.5–8.0万3 天前发布
北区区域市场负责人-II&GE-北京
辉瑞 · 北京市
AI 估算 · 4.0–6.5万3 天前发布
Watch Jobs